ケアマネジャー 地域包括支援センター - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【船橋市前原】★年間休日120日プラスα★サ高住併設事業所★NTTグループであるテルウェル東日本の居宅介護支援事業所で一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務。 サービス付き高齢者住宅併設の事業所です。入居者様にも地域のお客様にもサービス提供を行います。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制・月10日休み（希望休２日） 夏季休暇（３日）・リフレッシュ休暇（２日）・慶弔関係休暇等あり 有給休暇 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金（NTT健康保険組合に加

仕事内容未経験からはじめるケアマネージャーのお仕事！成長できる環境がここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜385,000円 ≪基本給≫ 290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 マイカー業務使用手当:10,000円（マイカーを業務上移動に使用する場合） 受電待機手当:業務時間外に電話対応のため待機した場合：200円/時 主任介護支援専門員手当:主任ケアマネジャーの場合：20,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 つばさ在宅介護支援センター介護業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 期間中月給 上記賃金の95％ 試用期間終了後に５％差額分は支払われます。 【住所】 千葉県船橋市習志野台6-24-10森ビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/夏季休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容時間外の勤務はほとんどありません！体力的にも精神的にもゆとりを持って働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 職能手当:35,000円 調整手当:45,000〜70,000円 資格手当:30,000円 宿直手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 合計200,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜16,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 弘仁会 船橋市塚田地域包括支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 法人で、医療・介護・福祉事業を展開しており、多岐に渡り経験を研鑚することができます！ 千葉県船橋市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！住宅手当あり、寮あり、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 法人で、医療・介護・福祉事業を展開しており、多岐に渡り経験を研鑚することができます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして

仕事内容千葉県船橋市で未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜362,000円 ≪基本給≫ 182,500〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職・調整手当:20,000〜120,000円 評価手当:業績により評価手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計70,000〜180,000円 ≪昇給≫ 2,500〜5,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258550~258550円 【住所】 千葉県船橋市栄町1-6-24 【アクセス】 京成本線京成船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や日程は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護に関わる相談や手続きの代行 ・サービス担当者会議等の運営 ・ケアプランの管理と再評価等々 ●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。各種手当ても充実しており、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●年間休日が113日あります。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔が絶えない明るい職場です。 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験 当施設はユニット型特有のゆったりとした雰囲気の中、ご利用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 千葉県船橋市二和東2-8-5 【アクセス】 新京成線三咲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内

仕事内容地域社会を支える看護師として、あなたの力を発揮しませんか？千葉県で成長をバックアップ！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜328,500円 ≪基本給≫ 135,000〜247,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000〜55,000円 資格手当:10,000円 特例手当:15,000円 24時間体制手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 馬込沢駅から0km 塚田駅から2.3km 鎌ヶ谷駅から

仕事内容【タイトル】 【東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野】ファーストステージ船橋【居宅】 【仕事内容】 【東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野】ファーストステージ船橋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野のファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3584(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容地域貢献と安心の職場環境を提供する新高根・芝山・高根台地域包括支援センターで、正社員看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:訪問件数80件：300,000円～ ※インセンティブにより月額はスタッフにより変動しますが、月給が500,000円を超えているスタッフも多いです ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所 星の子船橋で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜292,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:25,000〜30,000円 調整手当:29,100円 実力手当:52,500円（35件担当必須） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般を担当して頂き ます。 ・担当件数は２０件程度 ・専用ソフト「カイポケ」を導入 ・請求業務を効率化 ・事務スタッフのサポートあり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】