労務 複数名募集 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障害者介護支援施設内厨房にて、大量調理を担当して頂ける調理師を募集。 【仕事内容】 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 経験者であれば戦力として近い将来役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制充実。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【補足】 ※能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります。 その場合、労務・シフ

勤務時間16:30~09:00

仕事内容≪夜勤のみOK≫ゆったり働ける地域密着型の病院★中途向けの研修体制が充実し、ブランク復帰にもぴったりです♪ ●一般病棟または地域包括ケア病棟における夜勤での看護業務全般と、それに付随するケアを担当していただきます。 ●夜勤は看護師が複数名で対応するため、落ち着いた環境で業務に集中でき、安心して働ける体制が整っています。 ●整形外科とリハビリに強みを持つ病院で、専門性を高めながら無理なく学べる教育環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：神奈川県鎌倉市長谷３－１－８ 【アクセス】：長谷徒歩6分 【固定給】：【

勤務時間【通し勤務】 8:30～翌5:30､20:30～翌17:30(実働16ｈ) 【日勤のみ】 8:30～17:30(実働8h) 【夜勤のみ】 20:30～翌5:30(実働8ｈ) ◆ご希望の勤務時間帯で働けます。 ◆勤務日は自由に決められます！ヒマな日･隙間時間にだけ働きませんか♪平日のみ･長期連休のみOK！週0日から週6日勤務まで相談OK◎曜日･日数等は気軽にご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社シンコー警備保障 藤沢 【短期募集！未経験でも高収入！】《週払いOK！今すぐお小遣いゲット★》 アルバイト・パート 日払い・週払いOK！お財布に優しくて急な出費があっても安心◎お好きなシフトで勤務可能！ 業務好調につき、新規スタッフ大募集！ ▼藤沢市周辺エリアに現場多数あり！ アットホームな営業所で働きませんか♪ ▼こんな方にオススメ！ ・警備のお仕事に興味がある ・コロナの影響で収入が減ってしまった ・とにかくお金を稼ぎたい！ ・都合よく気軽に働きたい！ ・副業を探してる！ ▼超高日給で高収入！勤務は気軽に自己申告♪ フル

仕事内容サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（ヘル

仕事内容餃子店の店長候補／全国にある直営店の店長候補 未経験から店長へ 「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得 「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな？」 「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい！」 ／ 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します！ ＼ 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、 未経験から店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度と、従業員を大切にする働きやすい環境が整っているから、 着実に成長し、夢を実現できますよ！ ＜主な業務内容＞ ◆手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ◆接客（ご案内

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給373900円 【店舗住所】神奈川県鎌倉市小袋谷二丁目3-4 横山ビル101号室 【最寄駅】富士見町(神奈川県)駅 4分／大船駅 10分／湘南町屋駅 16分／北鎌倉駅 18分／湘南深沢駅 24分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日125日以上★建築プロジェクトの管理事務スタッフ募集！ ▼仕事内容 未経験からのデビューも歓迎◎ 管理事務スキルを習得してあなたの武器に！ *【業務内容】* 建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務（書類作成やデータ入力）業務をお願いします。 *＜具体的な仕事内容＞* ・各種書類の作成 ・作成した書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクトの進み具合のチェック ・スケジュール調整 (神奈川県鎌倉市) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」の運営を担う、支配人候補(管理職)のお仕事です。 ・スタッフ50名以上のマネジメント(労務、業務) ・ご入居希望者の相談、受付、契約 ・ご入居者の入居管理 ※研修あり ※転勤の可能性あり 未経験・資格不問OK!支配人候補(管理職)【正社員】募集 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均10時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 宅地造成、道路建設、鉄道建設、ダム建設、災害復旧工事をはじめ、様々な土木工事現場における施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・労務管理 ・書類作成 ・写真撮影/整理 【施工実績】 ・道路 ・空港 ・造成 ・建築 ・トンネル ・ダム ・災害復旧 ・求める人物像・資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 【会社の特徴】 共栄機械工事は昭和43年1月会社設立以来、重機土工専門業者として磨き続けてきた高度で確実な施工技術は、お得意様から高い評価を頂き、数

仕事内容★年収800万円以上可能★新給与規定で給与UP☆【限定地域のみでの転勤の可能性あり】 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！より良い環境で働きながらキャリアアップ可能です☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～324,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 〇メーカー資格手当：5万円 ※固定残業代53,000円/27時間分含む (※27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給280,000円～324,000円＋その他

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 営業活動 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 採用面接対応 労務関係 など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日常生活で必要なサポートを、チームで分担しながら行うお仕事です! 健康相談や服薬管理など、見守り中心の看護です。 ◇エリア:鎌倉市 最寄り駅:長谷駅 おもなお仕事の内容です。 【日々の健康チェック】 バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 【医療的ケア】 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア 【チーム連携】 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 やりがいを感じながら働ける職場です。 【一日のスケジュール例】 08:30~出勤・申し送り・健康観察 10:00~服薬管理・医療的ケア 11:30~昼食時の与薬・見守り 12:30~休憩 14:00~処置・

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【横浜・鎌倉】PLPM◆防衛システム開発／要件定義～保守／海自向けSI・SW／三菱電機G中核 【仕事内容】 【横浜・鎌倉】PLPM◆防衛システム開発／要件定義～保守／海自向けSI・SW／三菱電機G中核 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループ／防衛事業に携われる／上流工程から下流工程まで一環して対応／平均月残業25時間／年間休日120日以上／福利厚生充実】 昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指し、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。 防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、S

勤務時間16:30~09:00

仕事内容≪夜勤のみOK≫ゆったり働ける地域密着型の病院★中途向けの研修体制が充実し、ブランク復帰にもぴったりです♪ ●一般病棟または地域包括ケア病棟における夜勤での看護業務全般と、それに付随するケアを担当していただきます。 ●夜勤は看護師が複数名で対応するため、落ち着いた環境で業務に集中でき、安心して働ける体制が整っています。 ●整形外科とリハビリに強みを持つ病院で、専門性を高めながら無理なく学べる教育環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：神奈川県鎌倉市長谷３－１－８ 【アクセス】：長谷徒歩6分 【

仕事内容【鎌倉市／正社員】サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容【仕事内容】 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給:265,100円～285,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【湘南モノレール富士見町駅より徒歩2分】◆昇給・賞与あり◆ブランクOK！OJT研修あり♪資格取得支援あり♪キャリアアップも目指せます！利用者様に温かい心で寄り添える方のご応募をお待ちしております◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※小規模多機能ホーム併設。スタッフ全員がご利用者