静岡県静岡市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成やカンファレンス会議の開催、記録業務などを行います。 多職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の思いを大切にした支援を行う体制です。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、やりがいを感じながら働けるお仕事です。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容在宅でのケアマネージャーのお仕事です ・主な職務内容：ケアプラン作成、介護保険の給付・請求業務、担 当者会議の実施、ご本人やご家族・各サービス事業所との連絡調 整となります。 ・ご利用者宅や他事業所への移動には社用車（ＡＴ限定免許可）も 使えます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・週休３日週３２時間勤務、テレワーク制度あり ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中 変更範囲：変更なし

仕事内容看多機のケアマネ ＼小規模多機能型サービス等計画作成担当者へのキャリアアップ可能薬代補助あり [お仕事内容] ★【ぱるす】について★ 今年でOPENして8年♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支えるのが特徴♪ 【利用者さんの人数】 デイサービス：定員18名 住宅型有料老人ホーム：定員9名 ショートステイ：定員9名 【一緒に働くスタッフ】 20代〜60代の 約20名のス

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤帯、短時間勤務） ~~日中：8:30～17:30 ~~上記時間内で5時間程度 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30 <b>【終業時間】</b> 17:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みでプライベートとの両立がしやすいケアマネ求人です♪ ☆週4日~5日、1日5時間程度の勤務で無理なく働けます★ ☆経験を活かして施設ケアマネとして専門性を発揮できる環境です！ ☆利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にする温かな施設です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成やカンファレンス会議の開催、記録業務などを行います。 多職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の思いを大切にした支援を行う体制です。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、やりがいを感じながら働けるお仕事です。

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市清水区/正社員（正職員）/月給300000円~330000円 ■コメント 介護老人保健施設のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しに

仕事内容施設利用者さまをサポートする正社員のケアマネジャーを募集！土日がお休みなので学校に通うお子様のいる方も働きやすい職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担う業務をご紹介 ◆ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント ・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握 ・ご希望や課題を踏まえたケアプランの作成・見直し ・適切な介護サービスの提供に向けた関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認・調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291000〜

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給280000円~320000円 ■コメント ケアマネージャー募集！ 静岡市葵区 有料老人ホームの日勤帯のお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・認定調査 ・モニタリング ★社用車を使用します。（静岡３区） （未経験の方でも、丁寧に指導します！） ※ 主任ケアマネ受験時、５万円補助金あり ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護／福祉】

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 地域包括支援センターのケアマネージャー/静岡市駿河区/常勤 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護プラン作成業務 地域包括支援センターのケアプランナーとして、介護保険の認定申請のお手伝いから、ケアプランの作成、評価をしていただくお仕事です。 合わせて、要介護認定の方のケアプラン作成をして

仕事内容ケアプランの作成や介護の相談業務 在宅の利用者を訪問し、各種相談を行う。 ＊訪問先は概ね葵区・駿河区内 会社所有の自転車、原付バイク、軽自動車等の使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーション を取れる方を歓迎します。 仕事内容 ・利用者様やご家族の相談にのり、安心して生活できるようサポー トする。 ・利用者様のアセスメント（状態把握） ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング（計画が適切に実施されているか確認） ・利用者様の通院の付き添い ・介護職、看護師、管理栄養士、相談員などとの連携等 ・未経験者の方も歓迎です！丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容○介護保険法に基づく活動及びそれに準ずる業務・支援活動・認定 調査 ・要介護認定を受けたご利用者様または、ご家族と介護全般の相談 業務、ご希望や環境、身体の様子などからその方に合ったケアプラ ンの作成及びフォローを担当。 ＊変更範囲：現在変更予定なし ＊社用車あり（軽自動車） ＊業務範囲：清水区内

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・主に清水区の担当の利用者様のご自宅に伺い、心身の状態や生活状況の確認などをしてケアプランを作成 ・その後のサービス調整や必要な書類の作成 ・介護保険の代行申請や認定調査