静岡県静岡市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間・勤務時間（日勤帯、短時間勤務） ∟日中：8:30～17:30 ∟上記時間内で5時間程度 ・休憩時間：60分

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成やカンファレンス会議の開催、記録業務などを行います。 多職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の思いを大切にした支援を行う体制です。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、やりがいを感じながら働けるお仕事です。 掲載元：天職みつかーる

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 ◎ 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） ◎ 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） ◎ 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 ◎ 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 ◎ 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

仕事内容大量募集。倉庫で、年賀状ハガキの仕分けをする軽作業です 軽いものだけで、力仕事はありません。はじめての方も、手順を見ながら覚えていけます カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「年賀状ハガキ」！ 作業内容は「仕分け」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【作業のながれ】 （1）品物を確かめます （2）種類や行き先ごとに分けます （3）かごや棚に並べます 【POINT】 ◎ 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 ◎ WEB面接でスピード採用＆スピード入寮OK ◎ 日払い・週

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・主に清水区の担当の利用者様のご自宅に伺い、心身の状態や生活状況の確認などをしてケアプランを作成 ・その後のサービス調整や必要な書類の作成 ・介護保険の代行申請や認定調査

勤務時間9:00〜16:00(休憩あり) ※週2〜3日勤務 ※勤務開始・終了時間は応相談 ※シフトは希望に沿います(応相談)

仕事内容国家資格試験の受付・電話対応・免状発行スタッフ 《平日のみ×週2〜3日のお仕事》16時終了で家庭とも両立しやすい◎女性スタッフ活躍中♪長期働ける方歓迎！ [お仕事内容] 《週2〜3日で無理なく働ける♪》 30代〜50代の女性活躍中！ 国家資格試験に関わる 受付・事務・免状発行サポートスタッフ募集！ 特別な資格や経験は必要ありません◎ Excel・Wordの簡単な操作ができればOK！ 落ち着いたオフィス環境で 丁寧に取り組めるお仕事です。 《働きやすいポイント》 ◆週2〜3日程度だから、 家庭やプライベート優先でも働きやすい♪ ◆9時〜16時までの日中勤務◎ 夕方には帰宅できます！

仕事内容静岡県農業協同組合中央会 静岡の農業とJAの未来を支える【総合職】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多岐に渡る分野で活躍する総合職】広報、経営企画、農政営農、教育のいずれかの分野に配属となります。20～30代が活躍中／完全週休2日制【経営企画部】 JAグループの経営計画の策定・実践支援 JAの経営分析や会計・税務・法務等の相談対応 【農政営農部】 農業者やJAの意見を踏まえた国・県への政策提案 農業経営の改善や担い手の育成・確保に向けた支援 【広報】 テレビ番組やSNS

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携(サービス担当者会議)等。 勤務場所:駿河区または清水区の事業所にて勤務していただきます。

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護支援専門員（グループホームたみの里‐清水） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）等 ・契約書や各種書類の作成管理等※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者 ・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます 原則在宅、自宅を拠点に勤務（訪問は直行直帰） 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です ＡＩ・デジタルツールで記録や事務の負担を減らし ケアマネ業務に集中できる環境を整えています 居宅未経験・ブランクのある方も応募できます 担当件数を段階的に増やすＯＪＴで育成します ［見学・オンライン相談歓迎］［副業可］ 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給280000円~320000円 ■コメント ケアマネージャー募集！ 静岡市葵区 有料老人ホームの日勤帯のお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】

仕事内容大型ウイングドライバー 事業拡大につき増員募集！月給32万〜36万円＋安全手当1万円稼げるドライバー職★ 資格あれば未経験OK◎ [お仕事内容] 「大型ドライバー＝キツい」は、もう卒業！ ＼体への負担を抑えて働ける！／ ◎月給32万〜36万円＋安全手当1万円 ◎静岡〜関東間の日帰り運行 長距離でも基本は日帰り！ ◎手積み・手降ろしなし パレット＆フォークリフトで負担少なめ！ ◎年間休日124日＆土日休み ◎賞与年2回・資格取得支援あり 創業50年以上の佐藤運送株式会社。 事業拡大につき、大型ウイングドライバーを 増員募集します！ 取扱い品は飲料・食料品が中心。 大型免許とフォーク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設 星のしずくで、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、ご入居者お一人おひとりの「自立」を力強く支援する、やりがいのあるお仕事をお任せします。 あなたの中心的な役割は、個別機能訓練計画の立案と、その実施に向けたきめ細やかなサポートです。日々の生活がより豊かに、そして快適になるよう、ご入居者の心に寄り添うアプローチを大切にしています。 利用者様との深い信頼関係を築き、真に必要なサポートを的確に提供していくこと。そして、チームの一員として職員同士が自然と助け合える、温かい連携体制の中で働くことができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験も可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市清水区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【求人のポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 利用者様が増えてきているため、ケアマネジャーの増員募集です。 今在籍されているケアマネジャーの方々よりご指導いただける環境のため未経験も可能です。 定年ありません。ご年齢問わず長期間勤められる方歓迎です。 土曜日、

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 ◎ 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） ◎ 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） ◎ 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 ◎ 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 ◎ 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

仕事内容急募。倉庫で、Tシャツの梱包をする軽作業です 軽いものだけで、力仕事はありません。はじめての方も、手順を見ながら覚えていけます カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「Tシャツ」！ 作業内容は「梱包」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【作業のながれ】 （1）品物を確かめます （2）箱に詰めます （3）テープで封をします 【POINT】 ◎ 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 ◎ WEB面接でスピード採用＆スピード入寮OK ◎ 日払い・週払い対応（規定あり） 【応募

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員（グループホームたみの里‐向敷地） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）等 ・契約書や各種書類の作成管理等たみの里では、管理者 ・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者 ・ブランクがある方も歓迎変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護支援専門員（

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）フルタイム勤務または半日勤務も可能 ＊応相談 ◆勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務の業務を担当していただきます。 ・パソコン入力業務（受注票作成等） ・電話対応（受注アポ取り） ・営業サポート（営業職不在時の電話対応等） ・台帳管理（顧客情報の管理等） ・来客対応 ・その他付随する業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日、水曜日（土曜日）は１３：３０で終了。 （２）勤務時間や曜日はご希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容眼科内にあるカフェスペースにて下記の業務全般を 対応していただきます。 ・接客、会計、配膳、清掃業務、衛生管理、仕入れ ・コーヒー、紅茶を淹れる（ドリップ方式） ・軽食（ホットサンド・カレーライスなど）を作る お客様は眼科に来院される患者様です。 １日平均１０名のお客様が来店されます。 来店数は少ないですが、責任感を持って対応していただける方 にお願い致します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし 現在１名のスタッフが在籍しており、その方とローテーション を組んで勤務いただく予定です。 飲食店の責任者講習などを受講している方尚可