ケアマネジャー 土日祝日休み - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】週１～OK！グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/ 静岡市駿河区 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。 ※未経験、ブランクのある方にも、年6回程度の研修を行っておりますので、安心して

仕事内容<仕事内容> ケアマネ／正社員【ケアプランセンター新川】在宅ワーク・フレックス可 ️土日定休の年間休日120日 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ 【アピールポイント】 (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グル

仕事内容介護相談所のケアマネジャー ★働き方改革でスタッフの安心を守ります★安定の待遇と環境でアナタの力を発揮して下さい [お仕事内容] 資格に実務経験をプラスして、 ケアマネジャーとして よりステップアップしていきませんか？ もちろん実務経験の浅い方も大歓迎！ 研修もサポートも充実！ 気軽に事業所見学へお越しください！ 私たちとお話ししましょう♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給28万3500円〜 ※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） ※賞与：年2回 ※定期昇給、評価昇給有 ※決算賞与有（業績による） ※経験、資格、能力考慮します [勤務地] 静岡県静岡市駿河区西脇56-1

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区押切1885 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容葵区羽鳥の介護施設での相談援助！土日祝休み※事業所カレンダーあり、研修充実、昇給・賞与あり！ 相談援助業務の経験ある方歓迎！ ラポーレ駿河はとりで 正社員 ケアマネジャー 募集！ 多種多様な福祉サービスを提供している駿河会で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 地域で暮らす高齢者の生活をサポートするための マネジメントを行います ・ケアプランや帳票の作成 ・関連事業諸とのサービス調整 ・介護に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・介護保険施設等への紹介 など ●お子さんの看護休暇あり！ お子さんの急な発熱等でのお休みで 看護休暇が使えます！ その他、介護休暇もあり ●10年以上の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 又は 8時 30分~17時 30分 の間の2時間以上 働き方（時間や固定休など）に合わせて相談します。 時短勤務可（１日２時間以上）

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 経験者大歓迎！実務者研修終了後に働きたい方のご応募も歓迎です ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の介護保険やその他のサービスについて、総合的な相談と支援を行います。 高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業、介護予防ケアマネジメントなど、地域のネットワーク作りにも携わっていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタチング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 籐施設はチームケアを重視しています。 施設内には介護職員・看護師・生活相談員など多職種が在籍してお り、 日常的に情報共有・相談ができる環境です。 ケアマネが一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【プレミアムハートライフ小鹿公園前】│有料老人ホーム│介護支援専門員│正社員│資格が活かせる仕事です！│年間休日111日◎│★積極採用中★│ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容『ケアプランＨＡＫＵ』におけるケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います 。当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・ 他事業所スタッフとも日常的に情報共有ができ、 「一人で抱え込まないケアマネジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ※変更範囲：現在変更予