デイサービス管理者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容○新規事業所立ち上げに伴う求人です ◎プログラミング中心の 障害児の放課後デイサービス支援員のお仕事です。 ＊療育支援・日常生活のサポートなどの指導 送迎なし！髪色・服装・ネイルある程度自由 （定員１５名」） ※新規立ち上げのため、Ｒ８．６月からの雇用になります。 「トライアル雇用併用求人」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として成長できるデイサービス笑楽宝塚 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,0

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管理者候補/未経験者活躍中！豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生！!賞与・退職金あり ■コメント 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管理者

仕事内容デイサービスにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対し て、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、歓迎 します。 ※勤務はローテーションにもとづきます。 ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。 ※変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

仕事内容【神戸市垂水区／正社員】介護福祉士｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】急募！土山駅の放課後等デイサービス/正社員/土日祝お休み/未経験OK/ ・・児童発達支援管理責任者の募集です・・子供たちに楽しい時間を過ごしてもらいながら、身体の介助や支援、人との関わりの支援など幅広く個々に応じた支援をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山29-39グレース大池302号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

勤務時間13:00～17:00

仕事内容1日4時間！福利厚生が充実！施設を支えるやりがいのあるお仕事です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 《仕事内容》 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務 など 一般障がい児（定員10名）のクラスと重症心身障がい（児定員5名）のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞デイサービスにて管理者兼相談員のお仕事です＠芦屋市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 地域密着型通所介護事業所における管理者業務および介護業務 （利用者定員18名、半日型2部交代制） 管理者業務・事業所運営・管理全般 ・事業所の運営管理（職員管理・シフト調整） ・利用者・家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用相談、契約、通所介護計画の作成 ・現場業務（介護補助、送迎、見守り等） ・行政対応・記録確認等の事務業務 ・その他、不随する業務 【応募条件】 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれか 普通自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日・祝日休み。重心の放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育業務、管理者業務、送迎業務有り（時間外無） 利用者人数5名/日 登録者数22名 男女比5:5、年齢層2歳-16歳 重症心身障害児のみを受け入れています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※