兵庫県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 26,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 102,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/研修充実◎ 全国規模の大手/「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しく無限大の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 【同じ志を持って行動する】 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 日祝休み＆残業ほぼなし型にはまらずやりたいことを自由に！古民家を改装した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 222,000円～ 固定残業代 48,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変

仕事内容！正社員【管理者】■デイサービス■交通費支給■社会保険あり■有給休暇あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 児童発達支援管理責任者 資格保有者 [歓迎] 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として個別支援計画作成経験あり 【フィットする人物像】 求める人物像 子どもの「できた！」を一緒に本気で喜べる方 運動や学習を通じて、小さな成長も見逃さずポジティブに関われる方 一人ひとりとじっくり向き合いたい方 定員10名の手厚い環境で、子どもや保護者に深く寄り添いたい方 チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 スタッフと意見を交わし合いながら、明るく前向きに教室づくりを進められる方 アイデアを形にするのが好きな方 決まった枠にとらわれず、「こんな活動

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 介護業界の経験は一切問いません！ スタッフの育成やシフト管理、現場のまとめ役としての経験が、介護の現場でもそのまま強みになります。 「人と関わるのが好き」「チームをまとめてきた経験がある」そんな方を求めています。 日勤のみ、夜勤なし。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 これからますます必要とされる介護の世界で、地域の方々の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み/週休2日制 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容たくさんのお気に入り登録ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきます。まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。医療的ケア児・重心児の為の新規オープン施設で経験・資格を活かしませんか！ 2024年4月オープン予定の放課後ディサービスです。 当施設は、少人数制(定員5名)とし、一人ひとりに寄り添ったサービスをします。 日・祝休みの完全週休2日制。提携施設や提携教育機関でしっかりと定期的にお勉強が出来る仕組みがあります。安定環境でキャリアアップ支援します。 ［仕事内容］ ︎新規開設に向けた立ち上げ業務 ︎個別支援計画書作成、

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～360,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/土日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与な

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員兼管理者業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日

仕事内容R6年5月より神戸市垂水区に放課後等デイサービス・児童発達支援をオープンし、今年で3年目となります。 管理者・児童発達支援管理責任者候補を募集いたします。 ＊未経験歓迎 ＊20～30代スタッフ活躍中 ＊残業ほぼなし（18：30定時退社可能） ＊人柄重視採用！ ひらそるでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、「できた！」を一緒に増やしていく支援を行っています。 公園やイベントなどの外出活動も多く、子どもたちと一緒に楽しみながら成長できる環境です。 あなたの優しさや経験が、子どもたちの未来につながります。 <仕事内容> 〇 子どもたちへの指導（支援） 〇 業務記録 〇 各種書類作成（