スーパーバイザー - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

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コールセンターSV/世界最大級/人材業界の売上トップクラス級企業/年間休日124日/完全週休2日制/コールセンター運営・管理

アデコ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 紹介予定派遣
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者(業界・業種問) ・PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) ※SV未経験者の方の一例 ・10~20名規模のマネジメント経験(業界不問) (スクールMGR/小売店長など実績あり) [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(材育成、業務構築・改善等の経験) ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によるキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ■計画性を持

ゆで太郎の店舗運営(未経験歓迎)SV候補/月給37万円~

株式会社ゆで太郎システム

  • 滋賀県

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社ゆで太郎システム ゆで太郎の店舗運営(未経験歓迎)SV候補/月給37万円~ 【求人要約】 業界屈指!全国200店舗以上・年20店ペースで拡大 育成や店舗管理がメイン!業務時間内に終わる役割分担 店舗開発やメニュー開発、人事など多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【店長★店舗管理や育成に専念】『ゆで太郎』の店舗運営やキャンペーン企画、新店舗立ち上げなど 【具体的な仕事内容】 ~ 仕事の特徴 ~ ◎売上目標なしでお客様のことを考えた業務を実現 └在庫管理やスタッフ管理、接客指導に専念。担当業務が絞られるので、本質的な業務ができます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗

本社オペレーション構築/店舗経験を活かした業務改善/入社1年間全国勤務/2nd STREET/スーパーバイザー(SV)/滋賀県/正社員

株式会社ゲオホールディングス

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下2点のご経験をお持ちの方】 ・小売業、飲食業、サービス業いずれかでの実務経験 ・業務オペレーションまたはプロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 【職種名】 本社オペレーション構築/店舗経験を活かした業務改善【入社1年間全国勤務/2nd STREET】 【仕事内容】 グローバル業務システム部に所属し、全国に展開する店舗の業務改善およびオペレーション構築を担っていただきます。 事業の成長を支えるため、現場の課題を分析し、オペレーションの最適化を推進する重要な役割です。 【主な業務内容】 ・業務プロセスの分析と、それにもとづく改善提案 ・業務標準化のためのマニ

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