主任介護支援専門員 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 幸和会 ふるる2号館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定員29名の地域密着型特養でケアマネジャーとして働きませんか？ 事業所では、介護職員の他、看護師1名、機能訓練指導員1名、管理栄養士1名が在籍しています。 ケアカンファレンスの日程調整はそれぞれの勤務シフトを加味して行っていただきます。 定員29名の地域密着型特養でケアマネジャーとして働きませんか？ 複合施設なので他事業所の介護支援専門員や管理者と連携・相談をしやすいことが強みです。 介助業務に入ることはありませんが見守りや付き添い等出来る方、

仕事内容ケアマネージャー／「有資格者限定」ケアマネージャー「土日祝休み／残業少なめ」 ○居宅介護支援のケアマネージャーのお仕事です。 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・新規利用者獲得のために近くの事業所等へ挨拶まわり ・他に居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務 在宅における訪問介護サービスの提供 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護保険サービスを利用される在宅の高齢者に対するケアプラン作成が主な業務です。 ご本人やご家族の意向を聞き取り、各事業所との調整や連携も大切です。 ※担当件数はゆとりを持ち対応できる程度となります！ ※利用者数130名、ケアマネジャー4名勤務（内2名が主任ケアマネ） 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 230,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給：210,000円〜260,000円 ・

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の管理者／介護/昇給年2回!スキルアップ可能な環境です! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 居宅介護支援事業所の管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日以上。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※プラン引き継ぎあり（35件程度） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 年間休日120日。プライベートと両立しやすい環境です。 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスの他、配食サービスも行っている社会資源の豊富な法人です。 【給与詳細】 【月給】219,600円‐265,700円 (一律手当を含む) ※面接後決定、経験前

仕事内容（1）ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成・見直し（ケアプランの目安は月35件以上） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 （2）事業所所長候補としての管理運営業務全般 ※ご経験等に応じて、できることから少しずつお任せしていきます。 ※本部および他事業所所長の支援体制がバッチリなので、安心してキャリアを積んでいただける環境です。 ・シフト管理 ・スタッフのサポート（相談対応など） ・スタッフの運営指導 ・スタッフの採用面接対応 ・事業所内会議の運営 ・収支管理

仕事内容・超強化型老健施設です！ 定員100名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者の入所調整及び在宅復帰等の退所調整 ・入所時のカンファレンス実施・計画作成、ショートステイご利用者の予約管理・入退所調整・計画作成・送迎等の生活相談員業務。 生活相談員1名（主任）・4名（常勤）・1名（非常勤）、ドライバー1名（非常勤）の計7名で業務を分担しています。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています。 複数の生活相談員が所属しているので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます。 経

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設内にてケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様の介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜程度 月収 29.1万円〜年俸÷12 備考：【昇給回数】■年１回（11月：業績による）※前職での経験・給与を考慮し当社規定により決定 通勤手当（上限50,000円/月）残業手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務（毎月10日まで） ※管理者が給付管理業務を代行可能です。 ・モニタリング ・認定調査業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・歩合制の勤務です 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】233,500円 基本給 176,000円 資格手当 30,000円 件数手当 27,500円 ＜非常勤＞ 【

仕事内容ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者やそのご家族が、適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務をお任せします。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（詳細は面談にて） 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育児休業

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で4時間以上の勤務。平均労働日数は3日～5日/週となります。 《休憩時間》 勤務時間に応じて30分～60分の休憩時間を設定。 《勤務の特徴》 固定時間制で月平均残業時間は5時間とほぼ無し。完全週休2日制（土日祝定休）に加え、夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇5日（6ヶ月経過後付与）で安定した勤務スケジュールです。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市蛍池東町4丁目3番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族からの相談対応からケアプラン作成、関係機関との調整まで、介護サービス利用の一連の支援業務をお任せします。居宅介護支援事業所での専門的な業務を通じて、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの相談業務及び生活状況の把握 ・アセスメント業務とケアプラン作成 ・介護認定申請代行及び介護認定調査 ・ケアプラン実施後のモニタリング業務と給付管理業務 ・医療機関や介護事業所などの関係機関との連絡調整 ■募集情報 ＼介護の現場で活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつなぐケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 給与(試用期間と正式雇用後の2種類ございます) 〈試用期間・3ヶ月〉 【給与】 ・基本給 → 200000円 ・資格給 → 主任ケアマネは10000円 【賞与】 ・試用期間中の賞与は基本なし ・試用期間が明けて初回の賞与若しくは寸志 〈正式雇用以降〉 【給与】 ・基本給（請求件数に応じて） ①要介護担当件数 1～24件まで→

仕事内容無理のない業務分担で、安心して長く働ける職場です。経験を大切 にします。 業務内容は段階的で、無理のない役割分担を行っています。経験を 活かしながら、体力的・精神的な負担が偏らないよう配慮した職場 環境です。職員同士の連携を大切にし、相談しやすい雰囲気を整え ています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※平均残業時間：5時間/月 ※休憩時間30分～60分 ※平均労働日数：3日～5日/週 残業あり（月5時間）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・介護認定調査 ・研修への参加 ※職務の変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス千里中央」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネジャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネジャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：200名 ※平均介護度：

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・年間休日126日！ワークライフバランスが保ちやすい職場です。 ■残業少なめ！出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ！ ■利用可能託児所あり！小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎ ■研修支援制度あり！実務に加えて学びの環境も整っています♪ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜369万円程度 月収 23.0万円〜25.2万円程度※

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターケアマネジャー業務全般 ・モニタリング(ご自宅訪問) ・ケアプランの作成・管理 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・要介護認定業務_更新申請に関する書類作成の代行業務 ・給付管理業務 など