主任介護支援専門員 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387712 豊中市[阪急宝塚本線 岡町駅]【ケアマネ求人】経験次第で年収増☆週休2日・年休120日以上でプライベート充実！☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞大阪府豊中市 ＜給与＞ 月給 : 240,000円～270,000円 年収：2,800,000円～3,300,000円 （経験・スキルを考慮して面接後に決定致し

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 神明会 ロ・スカーロしばはら・リボーン 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 昇給年2回★目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 大阪府豊中市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 昇給年2回★目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 大阪モノレール本線「柴原阪大前駅」より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・年間休日126日！ワークライフバランスが保ちやすい職場です。 ■残業少なめ！出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ！ ■利用可能託児所あり！小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎ ■研修支援制度あり！実務に加えて学びの環境も整っています♪ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜369万円程度 月収 23.0万円〜25.2万円程度※

仕事内容無理のない業務分担で、安心して長く働ける職場です。経験を大切 にします。 業務内容は段階的で、無理のない役割分担を行っています。経験を 活かしながら、体力的・精神的な負担が偏らないよう配慮した職場 環境です。職員同士の連携を大切にし、相談しやすい雰囲気を整え ています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※平均残業時間：5時間/月 ※休憩時間30分～60分 ※平均労働日数：3日～5日/週 残業あり（月5時間）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・介護認定調査 ・研修への参加 ※職務の変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス千里中央」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネジャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネジャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：200名 ※平均介護度：

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の管理者／介護/昇給年2回!スキルアップ可能な環境です! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門

仕事内容・介護老人保健施設での介護支援専門員兼支援相談員業務 定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者のカンファレンス実施・計画作成を主として、入所時の入所調整及び在宅復帰等の退所調整を行う介護支援専門員兼相談員業務。常勤2名の介護支援専門員で業務を分担しています。 相談・栄養科（主任支援相談員１名（常勤）、支援相談員２名（常勤）、介護支援専門員２名（常勤）、管理栄養士２名（常勤）、相談員補助１名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）に所属し勤務して頂きます。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.5万円〜程度 通勤手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/定員29名の地域密着型特養でケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員29名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ 〔職務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア／【豊中市岡町】身体介護2,010円～★週1日1時間～相談可★ベネッセの登録ヘルパー 【職種】介護／介護／パート 1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1280円 ※シフト相談OK ※週1日～、6:00～22:00の間で1時間～。曜日・時間帯応相談。 『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以

勤務時間【完全希望シフト制!!】 9時00分～18時00分 ※上記の時間内で相談可能 ◎休憩時間は法定どおり

仕事内容◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のご自宅へ訪問して在宅プラン作成 ・各種連絡調整 【その他の情報】 ・訪問エリア：豊中市の北部または南部の希望の地域 ・スタッフ数：1名 ※最初は先輩に同行。一通りの流れが掴めるように、サポートしていくのでご安心ください！

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/昇給年2回!目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4271(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 主任介護支援専門員/正社員】年間休日125日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理業務 ・相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・介護認定調査 ・研修への参加 ・見学実習生への対応 ・新人等介護支援専門員への助言指導 ※職務の変更なし 求人ID 918953

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護保険の在宅ケアマネージャーのお仕事です。 在宅の方のケアプラン作成を主にお任せいたします◎ 【主な業務】 ・在宅利用者のケアプラン作成、見直し ・関係機関との連携、サービス調整 ・他ケアマネへの助言 ・主任業務対応 ※直行直帰OK