労務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・勤怠管理や社会保険手続きなど人事・労務に関する業務全般をお任せします。 キユーソーエルプラン名古屋管理課の業務として、担当営業所の人事や労務に関する事務を担当して頂きます。 具体的には、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・採用業務・健康診断の手配、派遣スタッフの契約手続きなどの業務になります。 適正や実務経験を活かせるよう仕事内容は調整いたします。 ・キユーソーエルプランはKRSグループ企業です。 キユーソーエルプランは食品流通のKRSグループ企業として、全国に49の営業所を展開し、4温度帯での物流ネットワークによる共同物流事業と専用物流事業の倉庫機能を運営しています。 法令を

仕事内容※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 募集背景 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI（統合プロセス）対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペシャリストとして体制を強化するための増員募集を行います。 業務内容 ホールディングスの立場から、グループ各社（国内・海外）の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。   〇国内グループ会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方 ・普通自動車免許（第1種） 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 人事労務コンサルタント

仕事内容■お仕事内容 【西尾(転勤無)・総務人事】弊社総務部に所属いただき、人事労務業を中心に担当していただきます。 ■当社総務部は人事労務・経理・購買と３つの業務に分かれており、入社後すぐは人事労務業務を中心にお任せします。業務に慣れてきましたら、経理や購買業務にも携わっていただく予定です。 【具体的には】 採用業務を中心に、人事労務に関する対応業務や総務関係庶務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの実務は事務員が担当しますが、それらの業務を理解し、適切な指示や管理ができることが求められます。 【魅力】 ■マネジメント視点で総務部全体を見渡せるポジションです ■人事労務の経験

仕事内容税務会計スタッフ／27卒 会社説明会 開催決定 税務会計スタッフ 名古屋駅 2027卒のかたへ 会社説明会を開催します！ ＜開催日程＞ 【対面】（名古屋駅）会社説明会！ 受付13:30 14:00～16:30 ・6月19日・6月26日・6月30日 税理士法人大樹 名古屋オフィス 【WEB】 受付13:30 14:00～16:30 ・6月5日・6月22日・6月29日 →申込フォーム：httpsforms.office.com/r/smASJR3irS ※【WEB開催】開催日2日前に会社説明会ZoomのURLをお送りします ※電卓・筆記用具をご準備いただきご参加ください ＜実施プログ

仕事内容労務管理／労務管理 未経験歓迎 社会保険完備 住宅手当あり 交通費支給あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】労務アドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどに

仕事内容2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

仕事内容愛知県名古屋市名東区の一般事務・経理事務 ※未経験も歓迎 (正社員) | 株式会社 トーヨーキッチンスタイル ▼仕事内容 販売管理、財務、人事労務など幅広く行っている「管理部」の募集です。 「変更範囲：変更なし」以下の業務を部署全体のバランスを見ながら配分致します。 ・販売管理／全国の営業所の経費データ入力や請求書発行、入金確認など。 ・経理業務／支払、入金の管理や仕訳処理、預金及び現金残の照合、手形の管理など。 ・集計事務／月別の見積り、受注、売上などのデータ集計及び分析 ・秘書業務／礼状作成等の役員関連 ・一般事務／電話対応や書類作成、資料ファイリングなど ・その他、一般事務や電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験があり、下記いずれかに該当する方 （1）一般事業法人にて総務業務及び人事労務業務の実務経験がある方 （2）金融機関にて法人営業の経験がある方 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 グローバル展開企業の総務・人事労務（課長／名古屋市中区／年収800～900万円） 【仕事内容】 課長として総務・人事労務部門を統括するプレイングマネージャーを募集。総務・人事労務の実務経験をお持ちの方はもちろん、金融機関での法人営業経験を通じて、複雑な調整や全体管理に携わった方も活躍いただけます 医療や

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休126日／月残業25h程／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務業務等の業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の中核を担う労務組織の次世代リーダー候補を募集します。 これまでの実務経験をベースに、ゆくゆくは組織マネジメントや制度設計まで、スキルの幅をダイナミックに広げていただける環境です。 「オペレーションの先にある、攻めの労務に挑戦したい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 ＜具体的には＞ 入社後は、あなたの習熟度に合わせて「できるところから」着実にお任せしていきます。 現場の実務から企画立案まで、一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 ①基幹実務の遂行・管理 ◆給与計算、社会保険手続

仕事内容株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【名古屋駅前】労務≪給与計算・社保等≫◆年休125日/完全週休2日制/飲食事業展開・急成長中 【仕事内容】 【名古屋駅前】労務≪給与計算・社保等≫◆年休125日/完全週休2日制/飲食事業展開・急成長中 【具体的な仕事内容】 年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス年休125日／毎年150％以上の成長率 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容：

仕事内容社会保険労務士／経営者と向き合い、組織を変える労務コンサルタントを目指せる環境があります ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 賃金制度があり、実力次第で年収がド

仕事内容□事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □業績好調の当社では事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □本ポジションは人事労務チームの管理職候補として労務体制を一緒につくっていける、 活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。 □【雇入れ直後】労務業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算、年末調整、社会保険 ■安全衛生管理 ■労務のDX化 ■社労士との連携 ■従業員からの相談・休職対応等 ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■国内外に18社のグループ会社があり、現在も企業規模は拡大中です

仕事内容【アピールポイント】 【仕事も家庭も大切にしたい方へ】 本社勤務の労務事務スタッフを募集します。 業務拡大中のため積極採用中！人物重視で採用します！ 安心の教育とサポート体制が万全！ 賞与年2回・手当あり！安定性バツグンの環境 年間休日118日でプライベートも大事にできます 「あいち女性輝きカンパニー」認証企業で働きませんか？ 安定した企業で働きたいと思っている方にぴったりです！ 【仕事内容】 業務拡大中のため積極採用中！人物重視で採用します！ 家庭と仕事の両立が叶う職場で、労務事務を担当していただきます。 正社員として安定して働きたい方、これまでの経験を活かしたい方にピッタリ！

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、 『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。 食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。 現在では、全国で約200店舗以上を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。 さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。 【募集背景】

仕事内容労務・厚生業務を担当頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事・総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★外資系グローバル企業／機上測定器のリーディングカンパニー！★ 【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業

仕事内容【仕事内容】 幅広いスキルが身につく★ちょっと特別★な管理部門スタッフを募集！ 新たなキャリアを《未経験から》スタート！霊柩車・寝台車手配を行っている会社での総務経理事務！ 総務・経理だけじゃない！夜間コールセンター業務も経験できる“ちょっとレア”なお仕事です。 まずは、基本業務である「運転日報の処理」からスタート。 その後、現預金管理・月次決算・労務管理など、段階的にスキルアップしていただきます。 さらに、当社では24時間体制で電話受付を行っているため、総務部のスタッフも月に3〜5回ほど、夜間の電話受付業務を担当します。 入社後すぐではなく、半年〜1年を目安に、十分に業務を理解した上で