就労支援 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/年間休日124日 未経験可/アート活動を通した療育が特徴働きやすい環境が整っています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 25,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 ※施設長兼任の場合は下記条件。ほか待遇変わらず。 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 75,000円(62時間分/超過分は別途支給) 昇給

勤務時間8:00～22:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容短期／寮完備／住み込み／交通費支給／リゾートバイト／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 《英語活かしたい方必見！ 》京都・嵐山でフロント業務！ 完全個室！英語必須案件！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 ホテルでのフロント業務が主なお仕事になります。 ・チェックイン、アウト対応 ・電話、メール対応 ・お客さまのお見送りお出迎え ・館内の説明 ・ルームサービス ■勤務期間 （1）6月中いつでも〜（3ヶ月以上） （2）7月中いつでも〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,400円（2）時給1,400円 ■予想収入 月収235200円月168時間稼働をした

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） マコム・プラニング株式会社 このこのアート太秦 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 年間休日124日/ブランク可/アート活動を通した療育が特徴働きやすい環境が整っています♪ ◆施設のご紹介 当施設は京都市右京区にある、放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合ったカリキュラムで支援します。 表現力を育むために必要なプログラムを多数用意しており、工作や絵画などのアート活動が中心です。 アート活動を通して子ども達の感受性や想像力を高め、楽しみながら成長していけ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 年間休日124日/ブランク可/アート活動を通した療育が特徴働きやすい環境が整っています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※固定残業代75,000円(62時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市右京区 太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容＜昇給・賞与あり＞経験は問いません♪お互い助け合いながら、子どもたちの健やかな成長のお手伝いをする保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士としての保育 ・0歳児～5歳児の保育をしています（定員60名） ・年齢別保育を実施しており、全クラス複数担任制です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士資格 年齢制限 ～59歳（定年を上限） 短大以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）9:00～17:00 （2）7:00～15:00 （3）10:15～18:15 休憩45分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 正社員 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】放課後等デイサービス／こどもたちの笑顔を大切にしている施設です／残業ほぼなし／週休2日／車通勤OK／交通費支給／月給26万以上／正社員 【jb580420】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】放課後等デイサービス／こどもたちの笑顔を大切にしている施設です／残業ほぼなし／週休2日／車通勤OK／交通費支給／月給26万以上／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須のお仕事です☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/【夏季休暇あり福利厚生が充実】放課後等デイサービス/こどもたちの笑顔を大切にしている施設です/残業ほぼなし/週休2日/車通勤OK/交通費支給/月給26万以上/正社員 【京都市右京区西京極郡町】児童発達支援管理責任者のお仕事です 【お仕事内容】 障がいを持った児童（6歳～18歳）の療育施設における児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、スタッフのシフト管理、保護者面談、学校等の連絡が主な仕事 ・8人乗りワゴン車による送迎業務あり ※転勤あり、勤務地応相談

勤務時間6:00～22:00の中で実働8時間の通し勤務（予約状況によって変動あり） 早番6:00～14:30 遅番11:30～20:30 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容短期／交通費支給／リゾートバイト／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 【通い勤務】高時給 大人気観光地 京都嵐山で働きましょう 未経験歓迎の調理補助のお仕事 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 ホテルでの調理補助のお仕事です。 ・料理の盛り付け ・野菜のカット ・洗い場 ・お皿運搬 ・調理場の清掃 ・その他付随業務など ■勤務期間 （1）6月中いつでも〜（2ヶ月以上） （2）7月中いつでも〜（2ヶ月以上） （3）8月中いつでも〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,300円（2）時給1,300円（3）時給1,300円 ■予想収入 月収200000円

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） マコム・プラニング株式会社 このこのアート太秦 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/年間休日124日 正社員 未経験可/アート活動を通した療育が特徴働きやすい環境が整っています♪ ◆施設のご紹介 当施設は京都市右京区にある、放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合ったカリキュラムで支援します。 表現力を育むために必要なプログラムを多数用意しており、工作や絵画などのアート活動が中心です。 アート活動を通して子どもたちの感受性や想像力を高め、楽しみながら成長していけるように

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【仕事内容】 『その一歩が、“生きる力”になる。』 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 今までできた動作ができなくなっても、 その人を取り戻していく その成長を、 最も近くで感じられる仕事です。 …求人のポイント………………… ✿賞与年2回 →計給与2ヶ月分の過去実績あり〇 ✿完全週休2日制 →土日休みでプライベート充実〇 ✿残業ほぼなし →毎日の定時退社が可能〇 ……………………………………… ＜仕事内容＞ 主に右京区を中心とした訪問看護での リハビリテーション業務。 障害があってもなくても、 その人が生活したい場所で 過ごせる支援をお願いします。 具体的には… ・病状や健康状態の観

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶

勤務時間7:00〜21:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容短期／寮完備／住み込み／交通費支給／リゾートバイト／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放題 ＼レア求人 ／京都の夏と言えば川床 ！客室寮 Wi-Fiあり！アットホームな職場！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 主に旅館での配膳のお仕事です。 ・川床での接客・配膳・下膳 ・宿泊客への朝食・夕食の配膳・下膳 ・掃除(館内・客室) など その他付随業務を柔軟にご対応いただきます！ ■勤務期間 （1）9月上旬・中旬〜（2ヶ月以上） （2）9月中旬・下旬〜（2ヶ月以上） （3）9月中いつでも〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,100円（2）時給1,100円（3）

仕事内容サンメンバーズ京都嵯峨での和食調理人の募集です。 ホテル内の直営レストランで調理全般をお願いいたします。 料理が好き・技術を磨きたい・高級ホテルで働きたいという方でしたら、資格や経験は問いません。 調理経験が少ない方も一からしっかりとお教えできる環境が整っておりますので、安心して働いていただけます。 もちろん和食調理の経験がある方には即戦力としてご活躍いただくことも可能です。 〈東証プライム上場企業〉 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長してい