就労支援 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｒ７．４月オープン、カフェのような落ち着いた雰囲気の事業所で す。利用者様の目的やニーズに合わせて寄りそうことを大切にして います。現在はレターセット袋詰めなどの軽作業を行っています。 【主な業務】 ・利用者さんのサポート ・送迎支援 ・食事提供 ・個別支援計画作成など資料作成 ・商品開発など ・その他 今後、レザークラフト、ＰＣ入力、ネイルチップ制作、動画内の文 字おこし等の作業種類を増やす計画をしています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間は相談に応じます。ご遠慮なくお申し出ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

勤務時間9:00〜18:00（60分※勤務が6時間未満の場合は0分/法定のとおり） ※週3日～勤務できる方歓迎 ※勤務日数や時間などはぜひご相談ください

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み 成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす月給26.1万円～/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～380,000円 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・マネジメント業務 ・渉外業務 ・その他事務作業 等 ◆利用者が行う業務：焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造など 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です。利用者は主に焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造などを行っていただき、ひとりひとりのペースで利用者の「やりがい」を見つけられるようサポートしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20

仕事内容<仕事内容> 【植物に知見のある方歓迎】新しい福祉のカタチをつくる支援員募集！｜就労継続支援B型事業所「たびのね」 仕事内容 「たびのね」は、福祉とまちをつなぐ就労継続支援B型事業所です。 福祉の枠にとらわれず、カフェ運営やコーヒー豆のハンドピック、発送業務など、社会とつながるリアルな仕事に利用者さんと一緒に取り組んでいます。 主な業務内容： カフェ「Crops」での就労支援（接客・簡単な調理補助・清掃など） 利用者さんの作業サポート（豆の選別や梱包など） 作業記録の記入、関係機関との連絡 利用者さんの気持ちに寄り添った日々の関わり 「ただの作業所」ではなく、「生き方をともにつく

仕事内容【仕事内容】 新規開設する就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務 をお願い致します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 【給与詳細】 月給：293,760円～293,760円 ■基本給：293,760円～293,760円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給与月額は、時給１，８００円×８時間×月平均労働日 数（２０．４）で計算 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9:00～10:30／お迎え (2)15:00～16:30／お帰り ◆勤務シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください◎

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リハス リハスワーク京都左京 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み 正社員 成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす月給26.1万円～/正社員/資格必須/ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方

勤務時間・10時00分～16時00分（休憩なし） ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・マネジメント業務 ・渉外業務 ・その他事務作業 等 ◆利用者が行う業務：焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造など 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です。利用者は主に焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造などを行っていただき、ひとりひとりのペースで利用者の「やりがい」を見つけられるようサポートしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・マネジメント業務 ・渉外業務 ・その他事務作業 等 ◆利用者が行う業務：焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造など 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です。利用者は主に焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造などを行っていただき、ひとりひとりのペースで利用者の「やりがい」を見つけられるようサポートしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季休暇や年末年始休暇もあります。年間休日120日です。住宅手当や扶養手当など各種手当充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 生活介護における生活支援員業務全般 生活介護部門担当、知的に障がいのある利用者の方々への各種支援と、送迎車両の運転業務などを担当して頂きます。 知的に障がいのある利用者の方々への生活支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の日常生活のサポート └食事や排泄・外出時の介助、利用者様の日常生活のサポート ※季節のイベントやレクリエーション活動などもあります！ 求人ID 824200

勤務時間・15時30分～翌9時30分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日以上（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市左京区の就労継続支援で月給203000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 就労継続支援B型における管理職業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい

勤務時間週所定労働日数：応相談 8:30～17:30 8:00～17:00 ※勤務時間は選択可 休憩 60分 残業ほぼなし