京都府京都市左京区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者の方の作業支援と生活支援 利用者の方の日々の「お仕事」と「生活」をトータルで支えるお仕事です。どちらも、利用者の方が自分らしい生活を実現するための大切な土台となります。 お仕事の支援（利用者の方それぞれの「働く」をカタチにする楽しさ） ものづくりの作業や下請け作業、清掃作業を通じて、利用者の方がそれぞれの強みや個性を活かして働けるようサポートします。また、製品化・出店販売することで、社会に関わる喜びを得られるようにします。 生活の支援（利用者の方が「日々安心して過ごす」ための土台づくり） 安定してお仕事をするには、心と身体の健康、そして何より「ここにいることの安心感」が欠かせません。

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容就労継続支援施設における、 ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 １、個別支援計画の作成・管理のフォロー ２、就労・生活支援 ３、ご家族への伴走支援 ４、作業の受注、ＨＷや企業や関係機関との連携 ※詳しくは面接で説明をさせていただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【就労支援のスタッフ】パート支援員！はたらくを支えるお仕事です！Wワーク可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談や

仕事内容昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9400円～26万5400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円、処遇改善手当2万2000円を含む ※経験・能

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 250000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア内 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

勤務時間固定時間制 08:45～16:00 ※週3～4日 1日7時間程度 ＊時間・日数ご相談ください。

仕事内容・利用者の方の作業支援（カフェ業務）と生活支援 利用者の方の日々の「お仕事」と「生活」をトータルで支えるお仕事です。どちらも、利用者の方が自分らしい生活を実現するための大切な土台となります。 お仕事の支援（利用者の方それぞれの「働く」をカタチにする楽しさ） 作業支援（カフェ業務）を通して利用者の方の社会参加をサポートします。 生活の支援（利用者の方が「日々安心して過ごす」ための土台づくり） 安定してお仕事をするには、心と身体の健康、そして何より「ここにいることの安心感」が欠かせません。 通所時の挨拶や表情から、その日の「変化」を優しく見守ったり、「最近ちょっと疲れやすい」「将来こんなことがして

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.1万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 【月給】281,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 京

勤務時間・10時00分～16時00分（休憩なし） ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の日常生活のサポート └食事や排泄・外出時の介助、利用者様の日常生活のサポート ※季節のイベントやレクリエーション活動などもあります！ ▼食事・排泄の介助など ▼散歩・外出などのサポート ▼催し物の企画 ▼利用者様の日常生活のサポート ☆障がいのある方が過ごされる デイサービス。利

仕事内容【就労B】 ～誰かの「傍楽（はたらく）」を支える仲間を募集中～未経験歓迎/年間休日124日/夜勤なし!!/早期昇給可!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援施設における、ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理のフォロー ご利用者様の強みや希望に合わせた目標設定、日々の支援記録、各種報告書の作成。 ※作成の最終確定者はサービス管理責任者となります。 ②就労・生活支援 働くために必要なスキル、生活リズム、コミュニケーション能力の向上をトータルにサポート。 ※施設内就労および施設外就労あり ③ご家族への伴走支援 ご利用者様を取り巻く環

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え

勤務時間8時15分～16時00分 ※平日 月～金 週2日～週5日勤務 ※休憩45分 ※勤務時間はご相談ください。 ※月平均残業時間：5時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年2回の賞与実績あり◎未経験や無資格からスタート可能♪WワークOK！土日祝休み◎お仕事とプライベートを両立して利用者様のサポートに挑戦したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【生活介護：利用者と一緒に野菜や卵の出荷準備、農園作業、配達業務】 知的に障がいのある利用者の方々への作業支援、生活支援を担当していただきます。 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハスワーク京都左京 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における管理職業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラム

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リハス リハスワーク京都左京 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.1万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社チェンジ 就労継続支援B型事業所 春音 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通えること」を何よりも大切にしており、ご利用者にも、そのご家族にもホッと安心していただけるようなあたたかい環境づくりを心掛けています。 ◆個性を輝かせるモノづくりと丁寧な支援◎ 日々の通所や作業を通じて、生活リズムを整え、働くこ

仕事内容【仕事内容】 新規開設する就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務 をお願い致します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 【給与詳細】 月給：293,760円～293,760円 ■基本給：293,760円～293,760円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給与月額は、時給１，８００円×８時間×月平均労働日 数（２０．４）で計算 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～17時00分（実働7時間） ※休憩時間：適宜1時間 ※月平均残業時間：1時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三条京阪駅徒歩3分！★未経験者も大歓迎！◎働きやすさも抜群でございます休日は土日祝固定でプライベートも大切にできます！★賞与あり！育児休業の取得実績もございます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障害者施設における生活介護事業（デイサービス） 食事、排泄、入浴等の介助や、運動や創作、レクリエーション等、諸活動の支援をおこないます。 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社

仕事内容チャレンジ精神旺盛な就労支援員を募集します◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 個別支援計画に沿った利用者様への支援 作業準備 アセスメント・情報共有 その他事務作業 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新／更新上限3回） 資格: 資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 産休・育休制度 ボーナス・賞与は業績に応じて支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハスワーク京都左京 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における管理職業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 京都府京都市左京区松ケ崎芝本町4−1北山アトリエビル 201号室 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員