療育 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社GROW てらぴぁぽけっと名古屋名城公園教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 全国展開中の大手充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 扶養手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県大府市 月見町6-72 加藤店舗東棟西 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつな

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～18時/固定時間勤務/住宅手当あり/賞与最大3.5か月分/土日祝休み多め♪ 【jb645531】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～18時/固定時間勤務/住宅手当あり/賞与最大3.5か月分/土日祝休み多め♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 351,700円 ～ 402,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験などの考慮あり 交通費支給 昇給あり 年1回 退職金制度あり 住宅手当あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】

仕事内容急募【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県半田市 栄町4丁目65番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 2023年1月、半田市にオープ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 療育手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容仕事内容：■仕事内容 午前中は未就学児、午後からは小学生〜高校生までが来所します。 ・基本的生活習慣の支援 来所時、退所時の荷物整理の補助 手洗い、うがい、検温のサポート 昼食、おやつの介助 活動への参加サポート ・活動での司会 読み聞かせ、決まった活動の司会をお願いしています。（苦手な事はお願いしないので安心して下さい） ・連絡帳への諸連絡記入 今日の様子や保護者の方へお伝えする事を記入 ・送迎業務 ルーミー、ノア、軽自動車を使用。 園、学校、自宅への送迎。 ・部屋の清掃 ■必須スキル・経験 ・保育士資格又は児童指導員 PR：一般社団法人PANDAです！ 愛知県豊橋市にて児童

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio名駅 【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設♪ 正社員 送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が

仕事内容名古屋市守山区にある守山幼稚園に併設する形で児童発達支援の施 設を運営しています。 【主な仕事内容】 ＊受け入れ児童の個別記録などの書類作成 ＊保護者への対応 ＊国保連への請求業務 ＊他施設との連携対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給25.8万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,828円～ 【月給】258,828円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 18,828円(10時間分/超過分は別途支給) 専門手当(保育士) 40,000円 特例手当 8,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 事業成長

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 外来受付 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内、保険証の確認など、接客経験が活かせるお仕事です。 ＜勤務地＞ 名古屋市昭和区 ＜給与＞ 月給180000円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:45～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 名古屋市昭和区にある名古屋市中央療育センターでの医療事務のお仕事です。 『クリニックの勤務経験を活かして、もっと幅広い業務を経験したい』『新たなチャレンジをしたい』という方にオススメです♪ 【ここがポイント（こんな世

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神宮前教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ高畑教室 急募【児童指導員】月給24.9万円～/日月祝休み送迎なし 正社員 残業ほぼなし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム

仕事内容2025年9月オープン！当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの

仕事内容＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 運動療育に特化した施設での 正社員さん大募集中♪ ■おススメのpoint■ ①働く価値観をもっとポジティブ ②働くスタッフが楽しく・心満たされる

仕事内容当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-21-15 角兼ビル2階 募集情報 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう

仕事内容＃2店舗目【放課後等デイサービス】開所予定！そちらで一緒に児童発達支援管理責任者として働いてくれる方募集◎ 開所までは１店舗目の【にじhug】で一緒に働きながら２店舗目の設立に携わってくれる方◎ 「​にじはぐ」では得意な事を伸ばし・苦手な事もチャレンジ出来るように、曜日ごとに異なる支援内容を行っております。また、お子様一人一人に合わせたカリキュラムを作成し「にじはぐ」に通って良かったと思える支援を行っていきます。 「にじはぐ」で行う療育・支援の一部をご紹介します。 ●運動療育 ●音楽療育 ●アート・創作活動療育 ●パソコン療育 ●ソーシャルスキルトレーニング ●学習支援 「にじはぐ」では、