愛知県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日/完全週休2日制 充実の資格取得支援でキャリアアップ約20施設の福祉施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,500円～379,250円 【月給】300,500円～379,250円 <内訳> 基本給 220,500円～ 資格手当 60,000円 役割手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円) 昇給あり 賞与あり(2.5か月分※過去実績) ■

仕事内容【アピールポイント】 キャリアも働きやすさも叶える！若手活躍中の環境であなたの挑戦をサポート♪業界未経験OK！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,00

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み/実働7時間40分 残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど守山園 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで

仕事内容【アピールポイント】 ＼長く安心して働ける環境！／スポーツを通じてこどもたちをサポート♪残業ほぼなし・18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,0

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制未経験可 「やってみる」が合言葉の支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～402,680円 【月給】301,000円～402,680円 <内訳> 基本給 163,400円～196,080円 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 15,000円 職位手当 112,600円～161,600円 ※職位手当に固定残業代50,410円～65,730円含む(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定によ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） スマイルピース株式会社 児童発達支援事業所 Wing山王 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/育休取得実績あり 正社員 家庭との両立も子どもたちとともに自分を磨き成長できる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たちはそんなあたたかな環境作りを

仕事内容ナーシングプラスは、 看護師として医療現場に立ち続けた代表が 「この業界にもっと「心」を持ち込みたい」 という想いでつくった発達支援の療育施設です。 ここでは、あなたの「こうしたい」が そのまま支援の形になります。 マニュアルではなく、チーム全員で 「この子にとっては何がベストか」 を考え続けるのが、私たちのやり方です。 ナーシングプラスで働くメリット3選 ◎子どもたちにしっかり向き合える ――――――――――――――――― 1人の先生に対して、2〜3名担当！ 数より深さを大切にした環境で、 一人ひとりの「できた！」を チーム全員で喜べます。 ◎経験に合わせてスキルアッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 完全週休2日制子どもたちが自分らしく過ごせる居場所づくり/生活機能の維持・向上をサポート月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 40,000円～100,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計150,000円～450,000円※過去実

仕事内容児童発達支援センターにて、主任保育士としてお仕事をお願いします。 ・お子さまへの療育支援（制作や運動遊びなど） ・保護者の相談、支援 ・スタッフのサポート ・活動記録 など ＊まずは現場でのサポート業務からスタート。専門スタッフと一緒に子どもと関わりながら、焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【具体的な療育プログラム例】 ️ 発達に合わせたサーキット遊び（歩く、走る、跳ぶ、くぐる等） ️ 季節の感覚遊び（どろんこ、スライムなど） ️ 音楽リズム遊び、リトミック ️ 手先を使った知育遊び（紐通し、パズル、工作など） ️ 絵本や紙芝居、プリント活動（形、数、色の習得）など ️ ST（言語聴覚士

仕事内容２０２６年１０月オープン 基本的には放課後等デイサービスで行う一般的な児発管業務を担当 していただきます。※定員１０名を予定 ◆個別支援計画の作成 ◆保護者との面談、相談対応 ◆学校や関係機関との連携 ◆日々の療育活動のサポート ◆施設運営に関わる記録・事務作業 ◆学校～ご自宅への送迎業務 ＊オープンまでは２階にある本社にて立ち上げ準備等をお願いしま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【経験者のみ】児童発達支援施設での保育士 【名古屋市守山区】月給22万円以上│土日休み│児童発達支援えほんの木守山での保育士業務│経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【備考】 基本給：月給220,000円 【賞与】 年2回 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区永森町353番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童やご家族との面談、相談援助 ・関係機関との連携 など。 子どもたち一人ひとりと向き合うことができ、 日々の成長を一緒に喜べる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 「社会を生き抜く力を育む」をテーマに、自己肯定感を育て、 好きや得意を伸ばしたい。基礎運動能力・非認知能力・個性 を耕すことで、子どもたちの可能性は広がるはず。 子どもたちが「ごきげん」になれる場所を一緒につくりましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ラヴィン 児童デイサービス ショコラ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設月給20万円～/正社員/資格必須 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援や運動、手先を使った工作やおやつ・ランチづくり、機能訓練、子ども食堂への参加、お出掛けイベントなど、多彩なプログラムで子どもたちの成長を支援しています。 こうした楽しく遊ぶ関わりの中から、生活能力・学習能力・運動能力の成長につなげ、その一

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社ネクストグロース 児童発達支援 エミエル 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日 正社員 送迎なし/インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ ◆当施設を紹介します 愛知県東海市にある児童発達支援施設です。 わたしたちは、以下の3つを支援の軸としています。 ・遊びの中で楽しみながら自然と学び、成長することを大切に ・できないことよりできることに目を向け、ありのままの自分を愛する気持ちをはぐくむ ・子どもたちの可能性を引き出し、未来に大きく花開かせるた