人事 広告代理店 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容・販売管理ソフト（ＰＣＡクラウド）納品書・請求書等の入力・ 発行、入金入力、売掛金計上、照合 ・会計ソフトを使用した仕訳、月次処理、決算補助 ・パソコン入力（エクセル・ワード・メール送受信） ・給与ソフト（弥生給与）を使用した給与計算 ・採用、入社、退職事務手続き ・社会保険関係事務 ・電話対応、その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評

仕事内容<仕事内容> 人事未経験OK！人気の目黒エリア！成長率200％の企業！業界を変えるホテル清掃業◎ 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるの

仕事内容【仕事内容】 Webライターとして業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 広告商品のコピーライティングもしくはクリエイティブプランニングを行っていただきます。メインは同社が得意とするコスメ、美容サロンなどの女性向け商品・サービスのLPライティングを担当いただきます。 PR記事の構成や内容は商品の売上に直結します。そのため、単なる説明で終わるのではなく、読者の悩みや課題を考察し、購買意欲を増幅させるような文章を作成する必要があります。 経験が浅い方でも、大手広告代理店出身メンバーから直接指導を受けられますのでご安心ください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 事業拡大に向け、人事採用担当を募集しております。 採用要件定義、求人反映、ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談、 エージェント対応、書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動を行います。 候補者の方々へ正しい情報をお届けするための採用広報業務も担当します。 ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの バックオフィス業務を担当することも可能です。 ゲームユーザーの皆様に「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に、 組織視点から採用業務に取り組むことが求められます。 【具体的には】 ・ 採用要

仕事内容株式会社Rabo 年間休日125日！【WEB広告運用】でビジネスを加速せよ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはアシスタント業務から】最新のマーケティング手法などを駆使し、お客様の広告を運用・改善します。※将来的には動画・静止画などの制作も！■お客様は？ Webサービスやスマホアプリを展開している企業様。 ■業務内容は？ サービスの事業フェイズに合った広告運用を実施。 「この商品の強みは？」「どんな人がターゲット？」 「どの媒体が合ってる？」などを分析しながらプランを立案。 その後も効

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等応相談（勤務時間の調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇は雇入れ時に１ ２日付与（１０月１日採用の場合）翌年４月１日に１４日追加付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：26日

仕事内容<仕事内容> 東京【人事スタッフ】採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【企画営業】アカウントセールス/SNSマーケティング経験者 ︎組織成長にも貢献/セールスリーダー候補 当社は、単なる広告代理店ではありません。自社所属の多種多様なクリエイターと共に、企業の課題解決とクリエイターの活躍支援を両立させる、インフルエンサーマーケティングのプロフェッショナル集団です。あなたには、この『クライアントとクリエイター、双方の価値向上』を追求する、やりがい溢れる営業職をお任せします。 現在、インフルエンサーマーケティングを核とし、今後はデジタルマーケティング全般を基盤としたソリューション提供を強化し、マーケティング領域をさらに拡大していきます。来たる10期目に

勤務時間裁量労働制

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 残業ほぼなし♪ あっても～５ｈ/月程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【美容、医療業界向けのクレジットサービス／人事労務総務・広報業務を担当／働き方◎】 【仕事内容】 主に医療、美容、スクール業界向けにクレジットサービスを提供する専門会社です。具体的には、事業者の開業支援や事業融資、事業投資・仲介などを行っています。また、同社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、顧客の「こうなりたい」という気持ちを大切にしています。 【業務内容】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 害獣害虫駆除会社のサイトをメインで運営中 『害獣・害虫被害による悩みを解決する』ことを課題に、 Webディレクター全般業務をおこなう 【WEB広告運用担当スタッフ】を応募します！ ●業務内容● 現在、在籍する20代～40代のスタッフが以下業務を進行中↓ ・リスティング広告 ・SNS運用 ・Googleビジネスプロフィール ・ランディングページ、バナー作成 ・チラシ制作 ・解析作業 etc. 業務のほとんどがインハウスかつ少数で完結しておりますので 経験者の方ほど、自身のペースで早く進行できます。 ●お任せする作業● 主にSNSやWeb広告運用・設計など… 「Webマー

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選