人事 広告代理店 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容・販売管理ソフト（ＰＣＡクラウド）納品書・請求書等の入力・ 発行、入金入力、売掛金計上、照合 ・パソコン入力（エクセル・ワード・メール送受信） ・給与ソフト（弥生給与）を使用した給与計算 ・採用、入社、退職事務手続き補助 ・社会保険関係事務補助 ・電話対応、その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※

仕事内容【WEB広告運用】 仕事内容 【業務内容】 広告運用部門の管理を対応いただきます。 クライアントの売上貢献のため、LINE、TikTok、Google、Yahooなど 様々なWEB媒体を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当しております。 【具体的には】 * チームマネジメント * チームメンバーの目標設定、評価、育成 * チーム内のコミュニケーション活性化、モチベーション向上 * 業務分担の最適化、進捗管理 * データ分析と改

仕事内容株式会社Ｓ－ＳＩＺＥ 人事／性別不問／月給28万円以上／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 経験を活かせる／バックオフィスの中核として活躍 自ら制度や仕組みを整えていく面白さとやりがい◎ 少人数体制の環境で自分の役割の大きさを実感できる 少人数体制だからこそ、あなたの経験が活きる―。 会社の成長に直結する人事にチャレンジしませんか？ 舞台や映像、グッズの企画～制作など、幅広いエンタメ事業を展開している当社。近年手掛ける作品数が増加し、事業規模も拡大しています！それにともない、会社全体を支えるバックオフィスの体制強化が急務となりました。今回は、新たな人事スタッフを募集します◎ ＼

仕事内容<仕事内容> 26卒歓迎｜人と企業の未来をつなぐ人事アシスタント！ ＼“誰かの第一歩”を支える、特別な仕事をはじめよう！／ あなたにお任せするのは、新卒採用や社内研修のサポートなど、企業の“未来”をつくる人事アシスタント。 就活中に感じた「不安」や「ワクワク」を、次の誰かのために活かせるポジションです 若手中心のチームだからこそ、風通しが良く、意見もアイデアも大歓迎！ OJTで丁寧にレクチャーしながら、あなたのペースで人事業務を学べる環境をご用意しています。 【お任せするお仕事】 ・応募者対応（説明会の案内・面接日程の調整など） ・入社準備業務（書類準備・アカウント発行など） ・新

仕事内容【採用担当（新卒/中途）】安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みませんか？ 仕事内容 【具体的な業務内容】 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのコミュニケーション ・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善 ・入社後のオンボーディングサポート ・CX (候補者体験) の改善 ・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討

仕事内容<仕事内容> 【11・12月入社歓迎】広告営業/未経験でも月給29万円～年間休日125日/研修制度あり/ 求人広告の広告代理店事業を展開している当社。あなたには、新規開拓の営業～既存顧客のフォローアップを一貫して担当していただきます。 新規で契約を取ったけど、フォローができないから企業が採用できたかわからない、ルート営業のみで支援したい企業に新規提案することができない、などの課題を解決できます！ もちろん一人だけで支援するわけではなく、先輩社員や上長が都度サポートいたします！ ―― 仕事の流れ ―― ▼アプローチ 担当エリアの企業へ、電話にてアプローチ。広告掲載の提案をしたり、興味を持って

仕事内容株式会社グリモア 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【仕事内容】 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、採用をメインで担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・営業経験3年以上 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用人事 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実／経験を活かしてご就業いただける環境です！ 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで

勤務時間9：00～18：00のうちの実働4～6時間（休憩1時間） 例）10：00～15：00、13：00～17：00など

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日】0から組織を形成していく！人事責任者 人事企画業務を主業務として、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応） ・採用に関わるカジュアル面談全般 ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務 ▼クラスのサービスについて 個人向けに循環型の家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【労務人事】★年間休日120日★完全週休2日制(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務をメインにバックオフィス業務全般をお任せ】当社について…⇒給与・賞与・制度に関するOJTを一通り習得し、全般業務に挑戦していきます！●労務 社員の給与・賞与・退職金データのチェック 勤怠管理 社会保険の管理 福利厚生業務 ●人事総務 人事制度の運用 会社諸規程の改定 社内研修の企画・運営 社内行事・イベントの企画(入社式、社内表彰式)等 会社を支えるバッ

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれのご経験もお持ちの方 ・事業会社での労務経験5年以上 ・人事労務における企画経験 【職種名】 人事労務 ★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメイン

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【東京】経理財務マネージャー◆D2C商材に特化した広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！ 【仕事内容】 【東京】経理財務マネージャー◆D2C商材に特化した広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 株式会社シナジックスマーケティングは、ダイレクトマーケティング支援を通じてクライアントの事業成長を多角的にサポートする急成長ベンチャーです。設立以来、連続で黒字を達成し事業を拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。 ■募集概要 経営層の右腕として経理財務部門を牽引し、全社の財務戦略を担っていた

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)