人事 広告代理店 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容【仕事内容】 インターネット広告クリエイティブの実制作、制作進行をご担当いただきます。 顧客のマーケティング課題のヒアリングから広告のクリエイティブディレクション、プランニングまで一貫して行っていただきます。広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案やクリエイティブによる広告効果改善等も担っていただきます。 【具体的には】 ・競合分析、市場分析、課題解決のための施策立案 ・バナーのデザイン・コピー等の構成案作成 ・LPの進行管理及びディレクション業務 ・LPの企画、構成、ライティング業務 ・外部パートナーとの連携 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Any

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 9：00〜18：00 または 10：00〜19：00 上記のシフト内で1日6時間〜OK！ 【休日】 会社のお休みは土日祝です！ 長めのGW、夏季・冬季休暇があります。

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】ソリューション 【具体的には】 SUPERSTUDIOのアカウントエグゼクティブは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。 大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。 アカウントエグゼクティブとして、日本を代表する大手企業や有力ブランドのEC/D2C事業に対し、戦略策定・マーケティング・システム導入（SaaS、MA/BIツール）・業務改善・事業成長施策のプロデュース

仕事内容【MISSION】 人の可能性を最大化する 【Value】 for thinking 疑問を放置しない for possibility 可能性を否定しない for team 一人はチｰムのために 【投資事業】 MISSIONでもある人の可能性を最大化することを最優先事項とし、 「各種団体の活動支援」、「スタｰトアップ企業への投資」など、幅広く未来につながる分野への支援・貢献を行っています。 【ステｰトメント】 ひとの手と、テクノロジｰで、アフィリエイトにアタリマエの正しさを。 ●クリｰンな成果 正直に、誠実に。安売りにつながるポイントサイトは一切使いません。 数字におかしな挙動があれば

仕事内容スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！ 仕事内容 HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、 「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 課題によっては新しいサービスをゼロから創出する必要があるかも

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒

仕事内容【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングフ

仕事内容<仕事内容> 人事未経験OK！人気の目黒エリア！成長率200％の企業！業界を変えるホテル清掃業◎ 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるの

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました

仕事内容株式会社アキテム 【目黒】人事総務（マネージャー候補）◆創業72年の安定性／土日祝休み／ホワイト企業認定／転勤無し 【仕事内容】 【目黒】人事総務（マネージャー候補）◆創業72年の安定性／土日祝休み／ホワイト企業認定／転勤無し 【具体的な仕事内容】 《攻めの総務・人事業務で経営に携われる※代表直下／土日祝休・転勤無し／創業72年の安定性／2025年ホワイト企業認定》 ■概要： 当社のコーポレート部は、総務・人事・情報システム・法務・経理財務・広報を担う、会社の中枢機能です。 本ポジションでは、総務・人事労務領域のいずれかを主軸としながら、部門全体を統括し、経営に直結する役割を担っていた

仕事内容採用のプロを募集！スタートアップ企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか？ 仕事内容 HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ・ー・ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナーには「採用のプロ」として、状況に応じた最適な打ち手を提案・実行していく柔軟性が求められます。 【担当スタイル】 複数のスタートアップ企業のHRを担い、圧倒的なアウトプットと経験を積める CxOクラスや

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 ★就業時間が週３２時間まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事内容 【デジタルマーケティング全般リード】 事業として運営している4ブランドそれぞれのデジタルマーケティングを中心とした各ブランド事業ごとの集客戦略リードならびに施策実行をお任せします。 ＜具体業務イメージ＞ ・デジタルチャネルを中心としたブランド集客戦略（※オフラインは別チームありますが、連携した横断戦略を設計ディレクションすることも可能） →そのための下記ディレクション業務 ・WEB広告運用：代理店ディレクション（予算100万～1000万／月※ブランドによって予算差あり、リスティング・ディスプレイ・アフェリエイト広告が主） ・WEBサイト運用（SEO）：スペシャリストが別で1名在

勤務時間10:00 ～ 16:00