人事 広告代理店 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■仕事内容 同社はエステブランドやアイサロンブランドの集客最大化に向けたLP設計、 D2C美容商材の販売促進に向けた広告用LPの企画・制作を行っております。 新規事業であるピラティススタジオの立ち上げに伴うブランド訴求・集客LPの企画・改善運用や、 フランチャイズ加盟希望者向けの資料請求・説明会LPの構成・導線設計も手掛けております。 各LPのパフォーマンス向上に向けたA/Bテスト、LPOの設計と実施、 広告クリエイティブの最適化、広告レポートの作成・数値分析を通じた 戦略立案も行い、KPI改善を提案いたします。 2025年より韓国美容市場への本格参入を予定しており、 全国150店舗超の美容サ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました

勤務時間9:00 ～ 17:35

勤務時間■平日週4日（土日祝休み） 8：30～17：15（実働7時間45分・60分休憩） ※繁忙期（3月・4月・11月）は週5日勤務をお願いしております。 ※シフトについては就業先の月間スケジュールにより繁閑の波があるため、業務量や他のスタッフの希望休と調整の上で確定いたします。 【服装】 オフィスカジュアル

仕事内容人気求人です！ 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください！ 韓国コスメの梱包、検品、出荷準備をお任せ致します！ 1.商品の検品 届いた韓国コスメが正しく届いているかを確認し、パッケージに汚れや破損がないかチェックします。 数量が正しいかも確認し、不良品があれば取り除きます。 2. 商品の梱包 検品が終わった商品を丁寧に包装します。商品が壊れないように、プチプチなどで包んで箱に入れます。 箱に間違いなく商品が入っているか再確認します。 3. 出荷準備 梱包した商品に配送用のラベルを貼り、発送エ

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が高齢で、将来の総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日 【仕事内容】 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～人事制度運用・策定など人事関連の分析・提案・推進業務全般をお任せ／イベントの企画～運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業／年間休日127日(土日祝休)／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風～ ■業務内容 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【仕事内容】 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development） 優秀な人材の採用計画の策定と実施 採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交渉な

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎◆美容業界に特化した金融サービス展開 【仕事内容】 【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎◆美容業界に特化した金融サービス展開 【具体的な仕事内容】 ～人材経験歓迎◎人事アシスタントからスタートし、ゆくゆく上流にチャレンジ可能～ ■採用背景： 当社は美容クリニックやエステサロン、各種スクール向けのショッピングクレジット事業で成長を続けています。 今後の事業拡大に伴い、採用や広報業務を強化するため、新たな人事担当者を募集いたします。エージェント経験者や業界未経験者

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 皆様ご存知のブローバルに展開する有名大手Eコマースサイト運営企業。 「またここで働きたい！ 」とリピーターが多いクライアントです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングセールス ・営業（無形商材） ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）として下記業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ＜詳細＞ ・アプ

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事総務・広報 ～業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる～ 【仕事内容】 【東京】人事総務・広報 ～業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる～ 【具体的な仕事内容】 ◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時など時短勤務も相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社保事務・勤怠管理のご経験 ・勤怠管理システムの運用経験 【職種名】 労務人事担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 給与計算・社会保険等の労務業務と法改定に合わせた就業規則の改定をお任せします。 ・給与業務 ・社会保険 ※給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシングしているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ・異動対応 ・勤怠管理 ・人事システムの運営管理（タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進） ・規程規則改定（法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし