居宅介護支援事業所 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ■週1～OK ■シフト制 ■勤務時間応相談 《1日の流れ》 ・17:00～22:00 ｜⇒食事介護/排泄介護/家事/口腔ケア ｜ ・22:00～翌06:00 ｜就寝準備（着替え/ベッドへの移乗等） ｜排泄介護/オムツ交換/寝返りなど ｜ ・06:00～09:00 モーニングケア（着替え等含む） 車椅子への移乗/家事など

仕事内容あなたの成長と利用者様の笑顔を支える、ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:23,000円 職務手当:45,000円 資格手当:5,000円 扶養手当:扶養手当 住宅手当 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/年間休日110日以上/夜勤なしOK住宅型有料老人ホーム(定員84名)併_ ■コメント 年間休日110日以上/夜勤なしOK住宅型有料老人ホーム(定員84名)併_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 224,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大東市 ■交通アクセス JR片町線住道駅 ■勤

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夜勤なしOK/賞与あり/退職金ありご興味のある方は、是非お問い合わせください☆社会_ ■コメント 夜勤なしOK/賞与あり/退職金ありご興味のある方は、是非お問い合わせください☆社会_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 180,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大東市 ■交通アクセス

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇大手グループ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ハートケア大東でのケアマネジメント業務に従事していただきます。 ケアプランの作成、介護サービスの調整・管理、事務業務、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大東市御供田3-13-28 川田ハイツ1階西号室 野崎駅より徒歩10分 【給与】 月給：255,000円～265,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 最寄駅から徒歩2分とアクセス良好★施設ケアマネとして働きたい方大歓迎！★頑張りが給与に反映される環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の入居者様、および一般在宅の方のケアマネジメント業務全般。 ・施設内イベント等、施設運営に関わるサポート。 求人ID 523757

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大東市末広町で正社員ケアマネジャー募集｜利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援で、地域に寄り添いながら専門性を伸ばせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜335,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 能力手当:25,000〜55,000円 資格手当:15,000〜25,000円 役職手当:1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【大東市】駅徒歩3分。礼節等しっかりした有料老人ホーム併設居宅にて質の高いケアマネ業務に従事できます。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設居宅におけるケアマネジャー業務全般 住宅型有料老人ホームの入居者様、 及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 割合は8:2で入居者様多めです。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2012年に大東市にて設立した株式会社です。 ・住宅型有料老人ホームにデイサービスや居宅介護支援事業所を併設しています。 ＜ほ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者およびご利用者さまとの調整 など ●年間休日は110日です。季節休暇もあるので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー すべての方々の元気を創造し、しあわせな社会を実現することを目指しております。 また、私たちに関わるすべての方々の安全を最優先に考え行動する

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜個性を大切にしながら生活の質の向上をサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 大東市にある当施設は、「特別養護老人ホーム」と「障がい者支援施設」が併設された複合施設として運営しており、社会や医療と連携しながら入居者様にとって安らげる施設や利用者様の意思を尊重したサービス提供に努めています。「居宅介護支援事業所みどりの里」ではケアマネジャーが利用者様と介護サービスをつなぐ架け橋として元気で安心できるその人らしい生活が送れるよう取り組んでいます。また介護保険サービスだけでなく、高齢者福祉関連サービスを活用した情報を集

仕事内容新たなキャリアを築く！大阪府大東市でケアマネジャーとしての未来を掴もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員での業務経験のあること ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四条畷駅から0.7km 野崎駅から1.2km 忍ケ丘駅から2.2km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【大東市】駅徒歩3分。礼節等しっかりした有料老人ホーム併設居宅にて質の高いケアマネ業務に従事できます。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設居宅におけるケアマネジャー業務全般 住宅型有料老人ホームの入居者様、 及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 割合は8:2で入居者様多めです。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2012年に大東市にて設立した株式会社です。 ・住宅型有料老人ホームにデイサービスや居宅介護支援事業所を併設しています。 ＜ほ

仕事内容介護支援専門員（大東市谷川）の募集です。 ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ＊経験者優遇 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー複数名在籍で未経験でも安心/研修制度充実＞社会福祉法人が母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大東市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定

仕事内容あいの里 ケアプランセンターで始める新しいキャリア！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜308,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 扶養手当:～26,000円 住宅手当:～15,000円 役職手当:～30,000円 宿直手当:希望者のみ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分

仕事内容 かいこうケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【賞与4.5ヶ月支給★】日勤専属なので家庭との両立が簡単！子育て中の方も安心して働ける職場です！ ●賞与はなんと4.5ヶ月分！高待遇でやる気もアップします！ ●日勤のみなので、夜の時

仕事内容大阪府大東市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンター凪 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務変更範囲：変更なし (大阪府大東市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)250000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 又は 7時 00分 〜 19時 00分 の間の8時間程度 (休憩時間)60分 (大阪府大東市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その

仕事内容【タイトル】 和光苑【居宅】 【仕事内容】 和光苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。和光苑【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑【居宅】における居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障がい者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、その中心的な役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護

仕事内容【居宅介護支援事業所でも主な担当業務】 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与実績 年2回計3ヶ月分 〇通勤手当実費支給 上限20,000円/月 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇退職金制度 〇退職金共済加入 〇定年制一律60歳 〇再雇用あり65歳まで 勤務延長あり 〇マイカー通勤可 〇屋内完全禁煙 休日・休暇 年間休日105日 週休二日制 （毎月作成のシフトカレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数