居宅介護支援事業所 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ■週1～OK ■シフト制 ■勤務時間応相談 《1日の流れ》 ・17:00～22:00 ｜⇒食事介護/排泄介護/家事/口腔ケア ｜ ・22:00～翌06:00 ｜就寝準備（着替え/ベッドへの移乗等） ｜排泄介護/オムツ交換/寝返りなど ｜ ・06:00～09:00 モーニングケア（着替え等含む） 車椅子への移乗/家事など

仕事内容重度訪問介護従業者以上の資格所持者の方歓迎します！経験が浅い方もイチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 一般社団法人フロンティア 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 脳性まひをお持ちの 女性ご利用者さまの サポートをお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ■身体介助 ・食事/入浴/排せつ介助 ・

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/日勤業務！土日休み/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大東市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。土日休みの日勤業務なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所にてケアマ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大東市/正社員/月給270000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◎居宅介護支援事業所での業務◎ 在宅で生活される、要介護の利用者様を担当していただきます。 ケアマネ専従のお仕事です。担当する利用者様分の事務作業はありますが、 地域ケア会議や研修参加など、地域の中での活動できる内容になっています。 ◆職

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人健輪会 ケアマネジメント サンサリテ大東のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／大東市】日勤業務！土日休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＜正社員＞ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 25.2万円 ～ 29.0万円 勤務地 大阪府大東市深野2-6-1 ＪＲ片町線「 野崎(大阪)駅」 徒歩16分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） 必須 ■下記いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）・バイク免許（原付可） 休日休暇 4週8休制 土曜日 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児

仕事内容ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ＊経験者優遇。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律65歳 ＊給与は経験年数に応じて考慮します。 ＊仕事・子育てが両立できる求人 〇出産等による退職後の再雇用制度有り 〇短時間正職員制度有り 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日113日 シフト制 １ヶ月２１日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新たなキャリアを築く！大阪府大東市でケアマネジャーとしての未来を掴もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員での業務経験のあること ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四条畷駅から0.7km 野崎駅から1.2km 忍ケ丘駅から2.2km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのケアで地域を支える！あいの里 ケアプランセンターが「ケアマネジャー」を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,320円 ≪基本給≫ 1,115〜1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 未経験でも歓迎しています

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の５時間程度で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！

仕事内容【求人概要】 大東市/居宅介護支援事業所/正社員/最寄り駅より徒歩15分/主任ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～12:00 [2] 09:00～16:00 ※1日3時間～OK

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容大阪府大東市末広町で正社員ケアマネジャー募集｜利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援で、地域に寄り添いながら専門性を伸ばせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 能力手当:25,000〜55,000円 資格手当:15,000〜25,000円 役職手当:1

勤務時間（1）8時30分～11時30分 （2）13時00分～16時00分の間の3時間程度 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員/パート★野崎駅から徒歩5分！★賞与あり・昇給あり★土日休みで年末年始やお盆休みもあり♪時間外労働なし◎週3日～相談可◆ブランクありOK！施設見学やWEB面接もOK◎OJT充実！駐車場あり＆再雇用制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 利用者様やご家族様の相談に応じ、心身の状態や生活環境を把握しながら、適切な介護サービスが利用出来るように支援するお仕事です。 ※未経験でも先輩職員が丁寧に指導します。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇大手グループ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ハートケア大東でのケアマネジメント業務に従事していただきます。 ケアプランの作成、介護サービスの調整・管理、事務業務、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大東市御供田3-13-28 川田ハイツ1階西号室 野崎駅より徒歩10分 【給与】 月給：255,000円～265,0

仕事内容あいの里 ケアプランセンターで始める新しいキャリア！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜308,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 扶養手当:～26,000円 住宅手当:～15,000円 役職手当:～30,000円 宿直手当:希望者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容あなたの介護キャリアをステップアップ！あいの里 ケアプランセンターでのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜258,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：

仕事内容【居宅介護支援事業所でも主な担当業務】 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与実績 年2回計3ヶ月分 〇通勤手当実費支給 上限20,000円/月 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇退職金制度 〇退職金共済加入 〇定年制一律60歳 〇再雇用あり65歳まで 勤務延長あり 〇マイカー通勤可 〇屋内完全禁煙 休日・休暇 年間休日105日 週休二日制 （毎月作成のシフトカレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

仕事内容【タイトル】 和光苑【居宅】 【仕事内容】 和光苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。和光苑【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑【居宅】における居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障がい者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、その中心的な役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇