給与計算 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間固定時間制

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 (4)運用チームマネジメント ┗運用課題の発掘と対策 ┗運用品質管理(メンバーの相談対応、ケアなど

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間08時30分～17時00分(休憩45分) 【残業】月15時間程度 毎月15日締、月末月初に残業があります

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ────────────────────── 実働：8時間 休憩：60分 ┗（お昼45分／午後15分） 残業：月10時間前後あり ────────────────────── 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容給与計算や書類作成などの事務作業をお任せします。シンプルなデータ入力がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ■給与計算 共有された資料をもとに、企業で働く派遣社員の勤怠状況を入力します。対応数は、月に400件ほど。計算自体は専用のシステムが自動で行なうため、経験の浅い方でも安心してスタートすることができますよ。 ■書類作成 派遣社員の入退社に関する書類を作成します。基本的には、事前に用意されたフォーマットに沿って情報を入力していけばOKです。 ■その他の業務 健康診断や有給休暇管理台帳の管理、年末調整表の事前チェック、派遣先に提出する書類の作成、資料提出のリマインドなど、状況に応じ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社石実メッキ工業所は、成長を続ける企業として、業務の効率化と人事部門の強化を図るため、給与計算や勤怠管理の専門家を新たに求めています。 社員数の増加に伴い、正確な給与処理や勤怠管理がこれまで以上に重要になっており、専門知識を持つ人材の採用が急務となっています。 【事業・組織紹介】 当社は、1968年の創業以来、金属表面処理に特化し、高品質なサービスを提供してきました。 自動車業界を中心に、亜鉛めっきやカチオン電着塗装などの技術を駆

仕事内容<仕事内容> 正社員（税理士事務所） ◇ 記帳代行、経理代行 ◇ 決算書、税務申告書作成 ◇ クライアント巡回、月次監査 ◇ 税務相談対応 など 個人事業主の会計は毎月入力を徹底し、確定申告時期の業務負担軽減。 給与計算ソフトは弊事務所指定のものをクライアントに利用していただき、年末調整時期の業務負担軽減。 年一契約は原則取らないようにするなどし、毎月の業務負担を極力平準化できるように力を入れています。 12月～3月のいわゆる繁忙期、残業が全くないとは言えませんが、一般的な会計事務所に比べ相当少ないものと自負しています。 <給与> 年収520万円～680万円 <勤務時間> フレックスタ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容星野楽器株式会社 【経理】専門知識を活かして会社の中枢に携われるお仕事です ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理関係のお仕事をお任せいたします。現在、課長が担当している業務を一つ一つ習得していただきます。■給与計算業務 ■月次、年次決算業務 ■税務申告業務 ■海外現地法人(子会社)等の財務管理補助業務 ■製造原価計算業務 ■年末調整業務 【雇入れ直後】上記業務等に関わる業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：290,000円～420,000円 ※経験・年齢・能力を考慮

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 15 【実働8.0H】【休憩12：00～12：45】 ※残業は基本ありません。 ※時短勤務OK 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

仕事内容税理士法人MARKコンサルタンツのお客様の給与計算業務を中心に対応いただきます。 業務内容やフローの整理、メンバーの進捗管理・育成などをお任せします。 【クライアント】 医療機関・介護施設・薬局など約300件。基本的には50人以下の事業所メインです。 【入社後は…】 ・業務内容やフローの把握 ・業務効率化に向けた改善提案 ・人員配置の検討 などを進めていただきます。 立ち上げ時はパートスタッフ5名を配属予定。今後は2倍・3倍へと規模を拡大させる方針です。 新しい部署の立ち上げから携わりますので、「どうすれば生産性があがるか」「誰に何を任せるのか」など、ご自身のアイデアを存分に発揮できま

勤務時間9:00～18:00

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については重要視していませんので希望があれば 柔軟に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日