長野県安曇野市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容・新しい施設でお仕事しませんか！ 【2026年11月オープン予定！】 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの

仕事内容【安曇野市豊科★放課後デイでの児童発達支援員のお仕事！】【新しい施設で心機一転働きませんか？】【経験不問♪】 新しくオープンした定員１０名による児童発達支援＆放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。業務は、児童発達管理責任者としての「療育支援」を中心に付随業務全般となります。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 <内訳> 基本給 160,000円～190,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 <内訳> 基本給 160,000円～190,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 <内訳> 基本給 160,000円～190,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高8

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高8

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 20,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 20,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条

仕事内容長野県安曇野市の児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 (正社員) | 株式会社Ｒｅ ｒｉｓｅ ▼仕事内容 １日定員１０名の発達に課題のあるお子さまをお預かりして療育を行ってまいります。 お子さまお一人ひとりの特性や成長に合わせたサービスを提供していきます。 ただいま当事業所では児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 実働８時間で完全土日休み、各種休暇制度もご用意していますので、ワークライフバランスを充実させながら仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度や研修制度を活用して働きながらスキルアップすることも可能です私たちと一緒に地域の皆さまに信

勤務時間シフト制 ※【休日・休暇】 土曜日曜日は定休日 【勤務時間・曜日】 平日 9:30～18:30 祝日および学校休業日 8:30～17:30

仕事内容・新しい施設でお仕事しませんか！ 【2026年11月オープン予定！】 こぱんはうすさくら松本白板教室は児童発達支援と放課後等デイ サービスの通所施設です。発達に不安を抱えているお子さま、障 がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなどを お願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族さまと の丁寧なコミュニケーションをお願いします。 子どもの笑顔がパワー！ 仕事内容は、児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 で未就学児や小学生の療育支援です。好奇心旺盛で成長スピード もはやく、「先生できた！」という嬉しい瞬間がいっぱい。私た も子どもたちから元気をもらっています。一筋

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援（０歳から６歳） ＊放課後等デイサービス（６歳から１８歳） ・医療的ケア児の医療行為 ・喀痰吸引（口腔・鼻腔・カニューレ内など） ・注入（経鼻経管、胃ろう、腸ろうなど） ・酸素管理（酸素吸入、呼吸器管理など） ・事務作業（連絡帳の記入等） ・療育・研修の補助 ・送迎（添乗） など 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【安曇野市★新規施設の児童発達支援管理者募集☆彡】【資格・経験をいかせるお仕事】【働きやすく満足できる施設を目指せる♪】 放課後等デイサービス（療育支援）の児童発達支援管理者として・利用者個別支援計画書作成・関係機関との調整・保護者面談・ほか附随する業務をお願いします。新規立ち上げ施設での募集です。 職種：その他 施設形態：学校関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 20,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県安曇野市 豊科4891-16プラザマルミズ101

勤務時間①14：00～18：00→月～金曜日②8：00～16：00（休憩60分）→土曜日・祭日・春夏冬休み等)※残業なし※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能！《Point》・原則定時退社・時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント フレックスタイム制＆在宅勤務OK ⇒働きやすさバツグン 年1回昇給あり ⇒最大2.5～3％の昇給実績あり 年2回賞与支給 ⇒給与1.25ヶ月分の支給実績あり 残業ほぼなし＆完全週休2日制 バケーション休暇も取得できる 資格取得支援あり＆実務未経験OK ／ 放課後等デイサービスでの 支援員のお仕事です！ ＼ 【 業務内容 】 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・寄り添い支援業務 ・送迎業務 児発管資格をお持ちの方には、 下記業務もお任せします。 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい

勤務時間シフト制 ※【休日・休暇】 日曜日は定休日 （シフト制） 【勤務時間・曜日】 平日 9:30～18:30 土曜、祝日長期休暇および学校休業日 8:30～17:30

仕事内容・新しい施設でお仕事しませんか！ 【2026年11月オープン予定！】 こぱんはうすさくら松本白板教室は児童発達支援と放課後等デイ サービスの通所施設です。発達に不安を抱えているお子さま、障 がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなどを お願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族さまと の丁寧なコミュニケーションをお願いします。 子どもの笑顔がパワー！ 仕事内容は、児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 で未就学児や小学生の療育支援です。好奇心旺盛で成長スピード もはやく、「先生できた！」という嬉しい瞬間がいっぱい。私た も子どもたちから元気をもらっています。一筋

仕事内容発達の様々な課題を抱えている児童・生徒たちに対して一人ひとり の療育計画の立案・実施・変更などを行いながら、各学校・相談者 との会議など放課後等デイサービスにおいては、なくてはならない 中心的な役割です。 定員１０名 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制 ※平日 9:30～18:30 祝日および学校休業日 8:30～17:30 ・祝日も勤務出来る方大歓迎

仕事内容・新しい施設でお仕事しませんか！ 【2026年11月オープン予定！】 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育支 援と送迎をお願いします。一人ひとりの支援計画に基づいて、そ れぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます 。正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ど もに寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。

仕事内容【2026年11月オープン予定！】 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ