グループホーム ケアマネジャー - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:30の間で 1日3h～OK！ 例／ 8:30～13:30 15:00～20:00 8:30～17:00 など ※20:15～翌9:15もあり 入れる方歓迎！ ★週2～5日で時間・曜日の ご相談に応じます ★急な欠勤にもスタッフ間で協力し、 対応しています◎

仕事内容週2日・1日3時間～OK！子育てと両立◎未経験・ブランクOK！介護補助ありで負担少なめ◎ ●認知症対応型グループホーム● 入居者様18名 日中は2～3名体制で対応 ＼週2日・1日3時間～OK／ “ムリしない介護”で、ちょうどいい働き方を 「フルタイムは厳しい」 「家庭や本業と両立したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆負担が少ないから、続けやすい ・介護補助スタッフ在籍で家事負担ほぼなし ・少人数制で落ち着いた環境 ・バタバタしないケアが可能 ◆スキマ時間でしっかり働ける ・週2日～／1日3時間～OK ・午前だけ／午後だけも相談可能 ・急なお休みにも柔軟対応 ・Wワーク・子育

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援・介護予防ケアマネジメント をしていただきます。未経験・ブランクあり・予防は初めての方も 、丁寧に研修し、必要に応じて、同行訪問いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間12:00〜17:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容グループホームの開業に伴う準備を行っていただきます（体制づくりや打ち合わせ等） 開業後は、障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務となります。 個別支援計画の作成、利用者・家族対応、関係機関との連携、職員への助言等をしていただきます。 ＊開業後は無期雇用となります。 ＊サービス管理責任者の研修の受講要件を満たす実務経験のある方であれば、資格は入社後の取得でも大丈夫です。資格取得にかかる研修についてはサポート（費用や申込など）いたします。 ご応募お待ちしております。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~370000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府枚方市宮之阪1-11-13牧野ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間超の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に１～２回の出勤でも可

仕事内容●利用者宅を訪問し、必要なケアプランの作成 ●認定調査等 ＊免許・資格をお持ちであれば未経験の方、 又ブランクのある方でも大丈夫です。ご安心下さい。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：１５～２０：３０ 休憩４５分 （５）２０：１５～ ９：１５ 休憩６０分 １８歳以上の方 （１）（２）休憩なし （１）～（５）は代表的な勤務時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談のうえ、シフトを組みます。

仕事内容◎認知症対応型グループホーム「そぉれ」での介護業務 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション、 散歩の付き添い等の支援 ＊夜勤業務・休日はローテーション勤務による交代制 ＊夜勤を月１回以上できる方、歓迎します。（１８才以上の方） ＊就業日数応相談 【必要な資格・免許】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（旧ホームヘルパー２級） いずれか 取得見込者可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府枚方市の介護支援専門員（枚方市） (正社員) | 社会福祉法人 大潤会 ▼仕事内容 ＊相談支援事業所大潤会における介護支援専門員の方を募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス事業所や法人内職員との連絡調整、モニタリング業務をお任せします。 ・経験の浅い方 ・ブランクのある方も歓迎します ・土日は基本的にお休みですが、業務都合で出勤の可能性があります ・電話待機があります（輪番制で、当番の月は１０，０００円支給） ・京阪電車本線「御殿山」駅徒歩５分、通勤しやすい環境です ・変更範囲：変更なし (大阪府枚方市) ▼職種 介護支援専門員（枚方市）(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間［夜勤］16：00～翌9：00（休憩4h） ［日勤］11：00～14：00（休憩なし）※土日祝のみ ※週1日～OK

仕事内容無資格・未経験・ブランクOK！ 女性専用グループホーム 世話人（簡単な家事・炊事） 女性専用、軽度障がい者さん用グループホームでのお仕事です。 『ほねやすめ』は、定員4名の、女性専用軽度障がい者用グループホームです。 少人数なので、一人ひとりにしっかりと向き合ったサポートが可能。 ご家族や関係機関と連携を取りながら、丁寧な支援が行える環境づくりに取り組んでいます。 世話人パートスタッフ募集★ 無資格・未経験者の方もスグ働けます！ “誰かの役に立ちたい”“この仕事に興味がある” そんな方なら、みなさん大歓迎です。 基礎から丁寧にサポートするので、この機会にぜひチャレンジしてみてくださいね！

仕事内容大阪府枚方市の介護支援専門員兼介護職員 (正社員) | 医療法人 中屋覚志会 津田病院 ▼仕事内容 津田病院介護療養病棟１０床に対しての介護支援専門員業務と介護職員業務全般。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ＊介護医療院へ転換予定です。 ＊ケアマネ未経験でも介護職員経験ある方大歓迎経験豊富な職員がお教えいたします。 「変更範囲：グループ法人の定める範囲」 (大阪府枚方市) ▼職種 介護支援専門員兼介

仕事内容仕事内容 地域包括支援センターの中心的な役割を担う主任介護支援専門員として、ケアマネジャーへの指導や支援を行いながら、地域の高齢者が安心して暮らせるようサポートしていただきます。 ケアマネジャーへの助言・育成 複雑・困難ケースへの対応支援 医療・福祉・行政など多職種との連携調整 介護予防や権利擁護の推進 単なるケアプラン作成にとどまらず、地域全体を支えるリーダー役として活躍できるお仕事です。 専門性を活かせる：培ってきた経験をもとに、若手ケアマネジャーを支援し、育てる役割を担えます。 やりがいあるポジション：複雑なケースにチームで向き合い、解決に導く達成感があります。 地域に貢献できる：個人だ

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者グループホームスタッフ／小規模の障がい者グル プホ ムでの夜間スタッフ等の募集です。 週1 3回 【お任せする仕事内容】 大阪府枚方市にある定員4名の障がい者グループホームでの夜間世話人と生活支援員をお任せします。 現在入居者4名です。 簡単な調理と提供。 掃除、洗濯などのサポート。 就寝時の声掛けや起床時の声掛け。 入浴時の見守り。 夜間は休憩・仮眠時間有ります 未経験でもOKですが1部介助を伴うため介護職・障害福祉サービス職の経験者歓迎します。 週1日～3日出来る方。 夕食の簡単な調理と片付けだけのスタッフ及びサービス管理責任者(パート、兼務可）も募集しています。 障がい者

仕事内容特別養護老人ホーム サール・ナートでケアマネージャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜402,000円 ≪基本給≫ 183,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:9,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,900〜3,900円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の間の３～６時間で応相談 週２４時間以上３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日数・曜日は応相談 年末年始・夏期休暇

仕事内容◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務 ●介護保険利用手続き全般 ●利用者への相談業務 ●サービス事業所との連絡調整 ＊エリアは主に枚方市北部や八幡市 ＊初心者の方には訪問に同行し、ケアプランその他、 書類の作成等について相談・指導いたします。 ＊現在ケアマネージャー７人 ヘルパー５０人 在籍 ７人のケアマネで週１回連絡会議を行い情報を共有・連携する ことで、担当者不在時にも対応しています。 ＊訪問には社用車・自転車・バイク（原付）等を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎在宅利用者のケアマネージメント ・利用者宅訪問（バイク貸与・ガソリン代支給） ・書類作成（パソコン貸与） ・相談業務（携帯貸与） ＊現在３名のケアマネージャー在籍中 未経験ブランクのある方も安心してご応募下さい ※ケアマネ資格取得見込みの方もご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎介護老人保健施設ユートピアでのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成業務 ・その他 上記に付随する業務 ※未経験者歓迎！ 一から親切丁寧に指導します。 待遇 通勤手当：上限150,000円 賞与：年2回（計3.60ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績あり） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・無料送迎バスあり ・昼食1食300円 ・マイカー通勤：可（駐車場あり・要相談） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日114日 週休二日制（ローテーション） 月9日休み＋リフレッシュ休日（年6日） 有給休暇：入職時付与（6ヶ月後 10日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分又は20時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障がいのある方が安心して生活できるグループホームでの 世話人業務です。入居者様の日常生活を サポートしていただきます。 ～ 業務内容 ～ ・食事の準備、配膳、片付け ・掃除、洗濯などの家事支援 ・服薬確認 ・生活相談、見守り ・簡単な記録業務 変更範囲：変更なし ※身体介護はほぼありません。 ※現在２名の男性入居者が入居中です。

仕事内容相談支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・法人内職員との連携 ・モニタリング業務 ・電話待機対応（輪番制） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊賃金は年齢、経験により決定します。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊入職時リフレッシュ休暇付与（就業規則の定めによる） ＊有給休暇は３か月経過後付与（就業規則の定めによる） 【マイカー通勤に関する特記事項】 ただし要相談 駐

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間は相談可 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日については応相談 ＊シフト制

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務です。 車またはバイクの運転できる方。 日曜、祝日休み。 車通勤ＯＫ（駐車場無料、交通費支給します）。 各種手当あり（面接時に説明します）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての お仕事です。 ●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成 ●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施 ●相談援助業務 ●入居者の受診対応 ●市役所への手続き 等 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

仕事内容充実のサポート体制で働きやすい『グッドタイム リビング 香里ヶ丘－けやき通り－』で新たなキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験豊