グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 (1)9：00～17：30 (2)10：30～19：00 いずれかのシフトをお選びいただけます。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 平日のみの勤務で、残業はほぼなし（月20時間以内）です。プライベートの時間を大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。年間休日120日以上で、ゆとりのある職場生活が実現できます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市城東区中央2-11-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様の生活をサポートするための重要な役割を果たしていただきます。経験を活かして、より充実した職場環境で働くことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成及び管理 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・主任ケアマネジャーとしての指導・育成業務 ・行政機関との書類作成及び報告業務 ■募集情報 ＼経験を活かしたい方へ！／ 現在の職場での人間関係に悩んでいませんか？残業が多く

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容■お仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/大阪市城東区/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指

仕事内容大阪府大阪市城東区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 ＬＬＣ ケアプランセンター ヒュッテ ▼仕事内容 利用者が必要な介護サービスを適切に利用できるよう支援します。 相談支援 ・アセスメント ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、連絡 ・調整、モニタリング、給付管理。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜291080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (固定残業代)37500〜41080円 (固定残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しぎの黄金の里ケアプランセンターケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：20000～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当あり◎駅チカなのもうれしい♪ しぎ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターおおみちケアマネージャー業務全般 ・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院（回復期、地域包括ケア病棟あり）があるため連携しやすく支援しやすい環境です。担当数は一人２５から３０名です。 【給与】 月収 239200円 賞与：年2回（56ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区森之宮二丁目森之宮第二団地6号棟102号室 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪環状線森ノ宮 / 緑橋 【必須資格】 ケ

勤務時間週１日から３日勤務 9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容正社員／ケアスタッフ／ 【障】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与(一時金)年2回／少人数ケア 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,665円～ 時給1,665円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 大阪府大阪市城東区東中浜4丁目2番7号 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム 募集情報 企業在籍型ジョブコーチ なし エレベーター なし 出入口ドア 引き戸 出入口段差 なし 階段手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 大阪府大阪市城東区中央3−4−32 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 蒲生四丁目 / 野江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区野江2丁目4-6DiasⅢ 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①時間単位の有休取得OK！柔軟に働ける環境です♪ 大阪府大阪市に位置する青

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 ＜その他手当＞ 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生診2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~250000円 【住所】 大阪府大阪市城東区東中浜6丁目8-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,825円～1,837円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大阪府大阪市城東区中央2-8-12 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心し

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ■入居者（約60名）の介護サービス計画立案・作成 ■利用者様へのサービス内容説明、内容相談、関係機関との諸調整等 【勤務時間】 ■08時30分～17時15分（60分） 【給与】 ■252,600～288,300円（諸手当込） ※経験年数で変動あり 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【休日】 ■週休2日（シフト制） ■年休日120日 ■年末年始、夏季休暇、育児休暇、有給休暇

仕事内容■お仕事内容 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・修正 ・ご入居予定の方へアセスメント ・説明、相談業務 ※多職種（相談員、ケアスタッフなど）と協力し合いながら進めます ＜定員＞308名

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 308万円〜481万円賞与1.90ヶ月分 月収 22.6万円〜35.7万円夜勤5回分・資格手当込 備考：【基本給】195,000円〜277,000円 【賞与】年2回・計1.90月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限あり 月額:20,000円※＊