グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉施設内のケアマネージャー 福祉施設内でのケアマネージャーのお仕事をお任せします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【基本給】 180,000円～ 【定期的に支払われる手当】 ・資格手当 30,000円 ・調整手当 75,000円～ ・操業手当 15,000円 【その他手当】 皆勤手当 15,000円 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【勤務地】 大阪府大阪市城東区今福西3-1-16 「介護老人保健施設幸成園」 募集情報 当施設ではご家族の様々なニーズに対応すべく、入所のみならず、一時的な入所(短期入所)、通所リハビリテーショ

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける、 ケアマネジャー業務全般を 既存職員と２名体制でお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごし やすいようにお手伝いをお願いします。 介護職との兼務はありません 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （野江内代駅 徒歩5分）障がい者グループホームの世話人さん募集！週1回～OK！ 2025年4月。 大阪市城東区に障がい者グループホーム「グループホームHABIRECO成育」がオープンしました。 このたび、オープニングスタッフとして、グループホームでご勤務くださる世話人さんを募集しています！ 利用者さんの笑顔があふれるグループホームを一緒に作っていきましょう！ 【募集条件」 無資格・未経験の方でもOKです。 介護等の経験がなくても安心して活躍できます！ 【勤務時間】 月～土 15:00-20:00 【業務内容】 「調理」 (1)夕食の準備 ・献立は決まっています。 ・

仕事内容在宅におけるケアマネジメント業務全般 又、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「アイユウ東大阪病院 居宅介護支援事業所」での下記業務 ・介護保険相談 ・介護保険手続き ・ケアプラン作成 等 【変更範囲：法人の定める業務】 看護師１名、介護福祉士３名、栄養士１名、歯科衛生士１名（男性 １名・女性５名在籍）と様々な職種が在籍しているため、様々な視 点で利用者様をご支援しています。 また主任ケアマネージャー取得者が５名いるので安心して相談でき る環境です。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②11:00〜19:30（休憩60分） ③12:30〜21:00（休憩60分） ④21:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験者歓迎◎介護職のパート・アルバイトを募集します！年2回賞与あり◎日・祝勤務時給アップ◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,253〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:扶養家族：3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 12〜22円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 関目成育駅から0.4km 関目駅から0.5km 野江内代駅から0.5km ◆勤務時間

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週１日から３日勤務

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）グループホーム／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連

仕事内容特養入居者の介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> シフト応相談、週1日～/無資格OK！障がい者グループホームの夜勤専従スタッフ募集！ 事業拡大のため増員募集！ 【仕事内容】 主に入居者様の日常生活のお手伝いをお願いいたします。 ・食事の提供（簡単な調理） ・掃除・洗濯 ・健康管理 ・服薬管理 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・個別支援計画の実行 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 等になります。 <給与> 日給5,500円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 未経験から応募OKな求人です。土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスが充実しております！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡等 【勤務地】 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 【アクセス】 大阪メトロ中央線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■経験不問 ■介護支援専門員 【給与】 月収27.5万円 ～ 年収3

仕事内容<仕事内容> [社]城東さくら苑ケアプランセンター ケアマネージャー 城東さくら苑ケアプランセンターにおける、ご利用者様のケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等をお願いいたします。 【働く環境】 清水会グループは関連する医療・介護施設と連携し、安心・安全な医療の提供に努めています。 <給与> 年収339万円～387万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円☆17:20終業＆日祝休み！賞与3ヶ月実績♪資格更新の研修費用は法人負担◇未経験OK◎積極採用中◆【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 「蒲生4丁目駅」徒歩5分で通勤ラクラク♪年間休日117日＆実働7.5時間なので、プライベートも大切にできます☆月給23万6000円～37万3000円＋賞与実績3ヶ月で、高収入を目指せます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含みます ※経験により異なります ◆

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 幅広いご入居者を受け入れ、独自のケアにも注力している大型の有料老人ホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接

仕事内容【タイトル】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】での居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての役割について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を考慮し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。また、定期的にプランを見直し、必要に応じて修正を行います。 2. 利用者と

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業における介護支援専門員業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様宅の要介護度に合わせたケアプランの作成 ・サービス開始後の状況確認・モニタリング ・介護保険認定の申請代行など ★腰を据えて長くキャリアを積んで頂ける環境です★ 新人向けの研修や専門職研修が充実しているので、どなたでも無理なく働ける環境が整っています。先輩ケアマネージャーのなかには、職種未経験で始めた方も多数活躍。資格取得支援制度もありますので、経験やスキル・成長度合いに合わせて確実にステップアップできますよ。 ★基本土日休みでプライベートも充実★ 基本的に土日(祝)はお休みですが状況に応じて

仕事内容ケアマネージャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 待遇 昇給・賞与等 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 福利厚生・制度 ・学研グループ商品割引購入制度（書籍、保 育