グループホーム ケアマネジャー - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も 歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年11月17日オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年11月17日オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社つなぐ ▼仕事内容 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂 ・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。 先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

仕事内容■会社名 大阪府吹田市五月が丘北のケアプランセンター ■メインキャッチ 介護支援専門員|ケアプランセンター ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府吹田市五月が丘北 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/ケアプランセンター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・日勤のみで働きやすい職場になります。 ・少人数事業所でアットホームな職場になります。 ・先輩スタッフも丁寧に教えてくれますので働きやすい職場になります。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務の仕事になります。 ・利用

仕事内容【管理職候補】当事業所では今までの専門性を追求するだけでなく 、後進の育成や地域連携の要として活躍していただける主任ケアマ ネジャーの募集です。併設の訪問看護ステーションの看護師、リハ ビリチームと連携して質の高いケアマネジメントを目指してくださ い。 勤務は完全週休２日制を採用。しっかりとお休みがとれる勤務形態 です。残業ありません。直行直帰ＯＫ，在宅勤務可。自由度の高い 働き方を実現できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員|ケアプランセンター ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・日勤のみで働きやすい職場になります。 ・少人数事業所でアットホームな職場になります。 ・先輩スタッフも丁寧に教えてくれますので働きやすい職場になります。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務の仕事になります。 ・利用者のケアプランの作成 ・サービス担当者会議への参加 ・その他ケアマネジメント業務全般など 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府吹田市五月が丘北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してく

仕事内容【吹田市／施設ケアマネ】年間休日125日・残業ほぼなし！安心して長く続けられる環境です♪ 入居者の生活を支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。 主な仕事は、ケアプランの作成、日々の記録入力、入居者の状態を 把握するモニタリング、介護保険の認定調査、入居候補者との面接、 担当者会議の運営などです。 入居者の状況や希望を丁寧に聞き取り、多職種スタッフと情報を 共有しながら最適なケアにつなげます。 また、一部加算管理やサービスの調整など、施設全体のケア品質を 高める業務にも関わります。 勤務は1日7.5時間で残業はほぼありません。 同職が2名在籍しており、相談しながら進められるため、

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 年齢不問の正職員募集！宿直時仮眠アリ！ 【ポイント】 ◆年齢不問！60代の方も大歓迎です！ ◆山田駅から徒歩10分！通勤便利です！ ◆宿直時は仮眠時間おおよそ8時間とることができます ♪ ◎働きやすさを重視している施設で、職員同士のコミュニケーションを大切にしています ♪ ◎定期的に研修や勉強会も開催！更なるスキルアップも目指せます！ ◎マイカー通勤相談可能です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネージャー）。 ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 相談員業務等 ※宿直が月4回

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・要支援、要介護者のケアプラン作成

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ▼仕事内容 ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容《吹田市》常勤・宿直あり【ユニット型特別養護老人ホームの介護支援専門員】ブランクのある方、未経験歓迎 ユニット型特別養護老人ホームにて、 入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプランの作成をお任せします。 ご本人やご家族のご希望、健康状態、日々の生活の様子を丁寧に伺いながら、 「その方らしく過ごせる支援内容」を考えていく仕事です。 現場の介護職員や看護職員と連携し、 情報共有を行いながらプランを調整します。 ユニットケアのため、入居者様の変化にも気づきやすく、 やりがいを実感しやすい環境です。 そのほか、ショートステイ利用者様の送迎業務や、 月２～4回程度の宿直業務（仮眠あり）も担当し

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務を担当していただきます。 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者様・ご家族との相談対応 介護施設や医療機関との連絡・調整 要介護認定の申請支援 関係機関との連携業務 担当件数 約30〜40件／月 ※給付管理（国保連請求業務）は 事務スタッフが担当します。 ※未経験の方も歓迎 丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 待遇 賞与年2回 前年度実績 計2.00ヶ月分 昇給あり 通勤手当 実費支給（上限30,000円／月） 定年65歳 再雇用制度 70歳まで 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制 日曜日 祝日 その他 有給休暇6ヶ月経

仕事内容大阪府吹田市のアプリシェイト吹田でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 岸辺駅から1km 正雀駅から1.4km 吹田駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援で、あなたのキャリアをサポートします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜292,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は残業ゼロでも支給され20時間を超える分は別途支給歩合給は担当件数や認定調査件数に応じて変動する賞与金額は業績による ≪基本給≫ 215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 皆勤手当:3,000円 固定残業代:33,000円

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 正職員募集！有名企業グループ会社運営の施設！ 【ポイント】 ◆有名企業のグループ会社が運営する介護付有料老人ホームでのおケアマネの仕事です！ ◆地上7階建て、一般居施設69室・介護居室20室の定員126名。 ◎緑豊かな万博公園からほど近い場所に位置し、季節の移ろいを感じながらお仕事をすることができます。 緑介護度は低く、比較的元気な入居者さんが多いのが特徴です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務 介護相談・ケアプランの作成 件数は45件程度 【応募資格・条件】 介護支援専

仕事内容【タイトル】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 【仕事内容】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ヴィラコティ岸部【グループホーム】でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ヴィラコティ岸部のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリン

仕事内容【★2026年5月オープン★】未経験でもしっかりサポート！人柄重視での採用◎笑顔あふれる温かい施設を一緒に作りませんか？【JR東海道本線「岸辺駅」より徒歩13分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 入居相談員業務 【施設概要】 定員：58名（全個室） 【業務内容】 入居前面接 施設見学対応 入居に伴う業務全般等 【応募要件】 ケアマネジャー 他業種からの転職者大歓迎！ 経験者優遇！ 自動車運転免許必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ ■給与 月給 220,000円 ■給与備考 【昇給】年1回 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円） ■休日/休暇 4週8休制 有給休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：有給休暇は勤務日数

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。 また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし