大阪府大阪市淀川区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 281529~319318円 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

勤務時間9:00～17:30のうち勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数により法定通り付与 ※週2日～OK ※土日祝休み可能 残業ほぼ無し

仕事内容残業ほぼなし◆土日祝休みの相談OK◎WワークOK！週2日～！髪色自由◎ケアマネ未経験もOK【大阪市淀川区、居宅介護、加島駅、介護支援専門員、非常勤】 9:00～17:30の間で勤務時間の相談が可能です◇ケアプランセンターで資格を活かしてください！経験は問いません◎ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島1-49-21 ◆勤務時間 9:00～17:30のうち勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数により法定通り付与 ※週2日～OK ※土日祝休み可能 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームたのしい家 瑞光におけるケアマネージャー業務全般、計画作成【介護職兼務】 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-

仕事内容若手活躍中/グループホームのケアマネージャー/大阪府大阪市淀川区/常勤（日勤）/月給220000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 高月収&特別報酬でしっかり稼ぐ！グループホームのケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容月給30万円～35万円！残業ほぼなし◎土日休み＆年間休日116日◇賞与年2回◎西中島南方駅から徒歩6分！【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正社員】 地下鉄「西中島南方駅」から徒歩6分でアクセス便利な事業所です◎年間休日116日＆土日休みでワークライフバランスはバッチリ☆残業はほとんどありません◇まずはご応募をお待ちしています♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※月給には資格手当1万円、固定残業代7万6000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容成長できる職場で、計画作成担当者としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 十三駅から0.8km 塚本駅から0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従として週１回でも月１０回でも、希望は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜勤専従１勤務の日額 ２４，８４０円～２５，８７５円】 グループホーム（１ユニット９名）の夜勤帯の介護業務をお願いし ます。 ・食事介助（夕食、朝食）、口腔ケア、トイレ誘導、更衣 ・排せつ介助、服薬管理 ・夜間巡回、コール対応 など もちろん、いきなり夜勤をお任せしたりしません。何回かベテラン スタッフが一緒について、しっかりフォローいたします。 ＊週１回以上で勤務日は相談可！Ｗワークの方も歓迎します＊ 【業務内容：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 居宅介護支援業務要支援 ・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜100000円 (固定残業代特記

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金柑介護サービス株式会社で、あなたの経験を活かしませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成・実行していただきます。利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺いながら、心身の状態や生活環境に合わせた最適な支援を計画。多職種とも連携し、チームで利用者様をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。スタッフ育成に注力しており、あなたの成長を全力で応援します。先輩スタッフや仲間と協力しながら、利用者様の生活の質向上に貢献できる環境です。 これまでの経験を活かし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/駅チカ徒歩8分/有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市淀川区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩8分・車通勤可でアクセス便利♪大手法人グループ運営による福利厚生や安定性が魅力です。 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20～30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携

仕事内容【自閉症スペクトラム・知的障がいのある方に特化したグループホームです】 「異業種から障がい者福祉に興味があり転職を考えている」方や 「今までの経験を新しい環境で活かしたい方」共に大歓迎！ ★資格・経験不問！阪急神崎川駅徒歩5分程度の好立地♪ 自閉症や知的障がいなど、障がいある方のサポートをお願いします。 それぞれの性格や特性を活かして、相手の長所を活かして応援しながら接することを心掛けられる方や、障がい者福祉の実務経験をお持ちの方をお待ちしております＊ また、大学や専門学校などでの福祉関連の知識を活かしたいなど、職歴・学歴ともに活かしながら成長できる環境を用意してお待ちしております！

仕事内容高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成及び介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の場所で の食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援を行 います。 業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の場所で の食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援プラ ン作成 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの心温まる支援が輝く職場、『たのしい家 木川東』で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西中島南方駅から0.6km 南方駅か

仕事内容未経験から育つ加寿苑のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・サービス内容やケアの実施状況の確認 ・モニタリングおよび必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務