グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南

仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境 をご用意しております。 働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境 をご用意しております。 働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけ ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新しい仲間を温かく迎える職場 ☆ ☆ 「お人柄重視」での採用方針 ☆ ☆ 理念を大切にした看護を実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新しい仲間を温かく迎える職場 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「初めて」の気持ちに寄り添える、 思いやりのあるスタッフがそろっています。 入職後のフォロー体制も構築中で、 安心して馴染める環境が整っています。 また、法人内クリニック受診時の医療費補助もあり、 働くスタッフの健康もサポートしています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 「お人柄重視」

仕事内容・ケアプラン作成 ・未経験の方も大歓迎！ 何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の老人福祉施設 ■メインキャッチ 老人福祉施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/大阪府/正社員 ■コメント 大阪市淀川区の老人福祉施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中！転職時期はご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 老人福祉施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 老人福祉施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 勤務形態：固定時間制 雇用形態：正社員 ■給与 月給300000円~340000円 ■給与備考 月額（ａ＋ｂ）300,000円~340,000円 ■勤務地 大阪府大阪市淀川区 ■交通アクセス 阪急各線

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業 務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／土日休み[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※担当件数は希望調整OK (最初は少ない件数を担当し、徐々に増やしていくことも可) ※アセスメントや実績入力は事務員さんがサポートしてくださいます ※パソコン操作が不安な方もご安心ください (しっかりサポートします) ※当社には「ICTコンサルタント」が在籍しており、ケアマネの業務効率化を図っていっています ◆居宅・施設どちらも担当可能 ケアマネとして幅広い経験を積むことができます！希望により、居宅のみ・施設メインなど割合の調整も可能です。 ◆在

仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正社員】 人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェッ

仕事内容【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ┏┓ 当社で働くメリット オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない！ 身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる！ 完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる！ お気軽にご応募お待ちしております。 ┗┛ ★アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様

仕事内容居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計 画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまと める。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/賞与あり/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市淀川区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給350,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り ■待遇/福

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35

仕事内容<仕事内容> 【社員】居宅介護支援専門員(淀川十三) 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※恵ケアグループ全体で１０名以上の介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ※社用車の原付での訪問になります。 <給与> 年収392万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土、日、祝） 夏季（8月13日～8月15日） 年末年始（12月30～1月3日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・キャリア支援制度等 （特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度（5,000円/年） 受

仕事内容 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大阪市淀川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 大阪市淀川区/グループホーム/正社員/最寄駅より徒歩10分/施設ケアマネ・計画作成 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,800円 基本給: 175,000円 固定手当: 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 業態手当 3,800円 固定残業代 50,000円(時間が労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代：時間外調整手当として支給。超過分は別途支給。) その他手当: 夜勤手当 5,000円/回(担当者のみ) 賞与(前年度実績): 年2回・0円 410,000円 昇給(前年度