グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(正社員

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人と人をつなぐ『ケアプランセンター 月光園』で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験1年以上の方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東三国駅から0.5km 新

仕事内容居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計 画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまと める。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームのケアマネージャー/大阪府大阪市淀川区/常勤（日勤）/月給220000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 高月収&特別報酬でしっかり稼ぐ！グループホームのケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成及び介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の場所で の食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援を行 います。 業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【

仕事内容地域包括支援センターにおける業務全般 ・高齢者の総合相談 ・権利擁護 ・介護予防ケアプランの作成業務 ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり ・認知症支援 など 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 ■ご入居者のアセスメント ■ケアプランの作成・交付 ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 286万円〜月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 23.8万円〜程度※諸手当込 備考：■基本給 160,000円〜■賞与：年2回■昇給：年1回 通勤手当（交通費規定内支給）残業手当（時間外手当（30時間を超えた場合に、固定残

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20〜30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 383万円〜程度 ※その他手当金、賞与含む 月収 25.6万円〜程度 ※その他手当金含む 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当（規定により支給 ※自宅から2km以上）残業手当（全額支給）その他手当（その他手当あり） 掲載企業名：株式会社キャリアデ

仕事内容＊ケアプランの作成。 ＊要介護認定調査の対応 ＊利用者・ご家族との面談 ＊サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリング、給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ＊認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助等、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成を行います。 変更範囲：変更なし 「入居者様への真心や愛情を大切に」そんな想いを形にできる、 そして学べる環境で一緒に仕事をしてみませんか。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護

仕事内容介護支援専門員／社員 居宅介護支援専門員 淀川十三 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※恵ケアグループ全体で１０名以上の介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ※社用車の原付での訪問になります。 介護・福祉事業 ・訪問介護（ホームヘルパー） ・訪問看護 ・居宅介護支援（ケアマネジャー） ・通所介護（デイサービス） ・福祉用具販売、貸与 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容＼2026年7月1日新規OPEN×主任ケアマネ募集／オープニングスタッフ｜ 週休3日制×年休160日以上｜管理者候補でキャリアも年収もUP 今年7月1日、 「週休3日・基本定時退社」を本気で実現する 新しい居宅介護支援事業所がオープンします。 今回募集するのは、 将来的に管理者として事業所を任せられる主任ケアマネージャー。 責任あるポジションだからこそ、給与・待遇はしっかり保証。 担当件数に応じた手当も別途支給で、 頑張りがきちんと収入に反映される環境です。 「現場だけで終わらせたくない」 「次は“任される側”にステップアップしたい」 そんな方にこそ来てほしいポジションです。 ◆