北海道札幌市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務 求人ID 963851

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-5938(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／【主任ケアマネ】月給28万！土日休み&残業なし車通勤可 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【施設紹介】 ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。 施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!!

仕事内容責任を一人で抱えないフォロー体制のある環境｜主任候補／昇給チャンス年2回／100円社食／交通費全額支給 ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ・能力給 年2回の人事考課で昇給チャンスがあります。上限はないので、頑張り次第でどこまでもベースアップが可能です。 ・賞与：年2回(200,000円～310,000円) ・夜勤手当： 5,000円／回(別途支給) ・燃料手当： 15,000円／月(12月～3月)※冬の暖房代をしっかりサポート！ ・エコ手当：100円／日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員１８名）におけ る介護業務全般、１ユニットの介護主任（管理者補佐）に従事して いただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ※夜勤は月４～５回程度 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容※施設はユニット制で、１ユニット１０名の８ユニットがある入居 定員８０名の特別養護老人ホームです。介護スタッフは基本各ユニ ット固定配置となり１ユニット５～６名のチームで対応しています ○身体介護：食事・排せつ・入浴などの支援 ○生活支援：ユニット毎のレクリエーションや施設行事など ○入居者様に関する事や職員に関する事の管理業務 ■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ ※是非、職場見学で施設の温かい雰囲気を体感して下さい。

仕事内容【北区新川】土日祝休み◎年間休日125日☆残業ほぼなし♪新川の居宅介護支援事務所で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪居宅介護支援事務所での主任介護支援専門員業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ※雇用開始日:要相談 業務の変更範囲:事業所管理者 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ※採用日の時点で有効期間内であること 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉の経験必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士/【主任ケアマネージャー募集！】2024年7月に新築オープン！高待遇でお待ちしております。 ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人/ キャリアパス体制も充実。 ・欠員による募集 安心の指導体制/ ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・マネジメント業務 ・申請代行/認定調査/家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・札幌市白石区のユニット型特養/ ・2018年7月開設/ ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 施設から徒歩圏内で地下鉄駅やバス停あり/ ・社会福祉法人が安定の経

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護主任兼管理職候補【正社員】募集！経験者歓迎！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 入居者様への介護業務を行いながら、介護係長補佐・介護職員の指導・育成、業務調整、多職種との連携など、介護部門の運営に携わっていただきます。 詳しくは仕事内容補足をご覧ください。 【介護経験を生かせます】 ・これまでの介護経験を生かせます。 介護現場で培った知識や経験を、職員の育成や業務改善、介護サービスの質の向上に生かしていただけます。 ・管理職へのステップアップを目指せます 現場業務から始め、経験や適性に応

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区宮の沢の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護業務/主任ケアマネジャー/介護士/(主任ケアマネージャー募集!)2024年7月に新築オープン!高待遇でお待ちしております。 ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護業務/主任ケアマネジャー/介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住宅手当 家族

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設！ ・定員76名（個室・多床室対応）／2フロア展開！ ・平均介護度：3 ≪業務内容≫ ・入退所調整 ・ケアプラン作成 ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 ・利用者送迎 ・契約業務 ・その他雑務あり ※請求業務は施設事務が対応します。 ≪担当者のおススメポイント≫ ・貴重な正社員求人！ ・65歳定年！ ・アットホームな職場環境！ ・車通勤可 ・高年収期待！ 【給与詳細】 想定月給 188,000円～208,000円 【基本給+資格手当＋処遇改善手当】 ≪給与≫ 基本給 173,000円～193,000円 ※経験

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 《札幌市厚別区》 ・定員80名・ユニット型特養の 施設ケアマネ職のお仕事！ 【仕事内容】 ・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般 ・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催 担当者会議の運営、報酬及び請求業務 【事業所の概要・特色】 ・平成17年8月開設 ・特別養護老人ホーム【ユニット型】：定員70名 ショートステイ：定員10名 ・住宅街に面した小規模施設 ・その人らしさを大切にしながら、 真心をこめたケアを提供しています！ ・デイサービスも併設 ・日勤ワンシフト体制！ ・原則土日祝休み！ ※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】 ・高年収期

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・入所80名／短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、

勤務時間シフト制 ※8時00分～20時00分の間の2時間以上 ※8時00分～20時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5912(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容西野の居宅介護支援「居宅介護支援センター札幌西」での主任介護支援専門員(正社員)のお仕事です。 ▼1日の流れ(シフト制) 事業所で申し送りを確認 → 1件目へ訪問(バイタル測定と医療処置) → 移動しながら記録を入力 → 昼の休憩 → 午後の訪問 → 主治医・ケアマネジャーへ報告 → 記録をまとめて終業 ▼おもな仕事 ・ケアプランの作成と見直し ・ご本人・ご家族との面談とモニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理と記録の入力 ▼はじめの数週間 先輩と一緒に動きながら、この職場のやり方を覚えていただきます。記録の入力や申し送りの書き方も、その都度確認できます。 西野|居宅介