北海道札幌市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【月給32.6万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方へ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西宮の沢 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容居宅の主任ケアマネ・管理者として利用者様が自分らしく暮らせる ように支援する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成 ・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング ・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携 ・各機関や介護職員と連携し、適切なサービスを調整 ●利用者様やご家族の相談対応 ・介護に関する悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスを提供 ●介護業務はありません ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●新卒・未経験・ブランクのある方でも大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●各種研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあるので、着実にスキルアップしていく事ができる環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児と仕事を両立できる環境が整っているので、長期的に働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新琴似 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありません

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ東札幌 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける計画作成担当業務（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2017年04月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩10分！ ・過ごしやすい環境をご提供している グループホームです！ ・24時間体制でケアしています！ ・便利なバリアフリー構造です！ ・高年収期待！ ・日勤シフトのみ！ 【給与詳細】 想定月給 210,000円～240,000円 （基本給+処遇改善手当A+職能手当+ベースアップ手当+夜勤5回+資格手当） 【

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業所、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス活動担当者会議 ・給付管理票の作成など行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容ニチイケアセンターすみかわの管理者兼ケアマネジャーの お仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容【月給32.6万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人ビオネストグループ＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠札幌市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし。 【業務内容(変更

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 296410~368350円 【住所】 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護支

仕事内容◆保健指導や健康支援だけでなく、介護や社会制度に関する知識も身につきます！◆ ご紹介するのは、高齢社会において存在感が右肩上がりで増している「地域包括支援センター」。 白石区には3ヶ所の拠点が設けられていますが、そのうち東白石・白石東を担当区域とするオフィス所属となります。 管轄区域には現在14,000名以上の高齢者が住んでおり、年間で1,400件ほどの相談が舞い込む環境。 地域ケア会議をこまめに開催し、住民やケアマネジャーの声を拾い上げつつ、広い視野をもって地域の問題に対処します。 保健師さん3名を含め、在籍スタッフは12名。全員が常勤で、抜群のチームワークを誇っています。 介護保険のこ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000

仕事内容【月給30万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 教育 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／540万円(管理者経験3年) 【手当】 交通費（上限3万円/月） 求人の特徴 1. 宿泊補助や休暇