インセンティブあり 労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。 (1)給与計算 (2)従業員の入退社手続き (3)従業員が出産した場合などの給付金手続き (4)助成金の申請 その他、社会保険労務士の補助をお願いします。 【変更範囲】 事務にプラスして、 セミナー講師、マーケティング、コンサルタントなども キャリアアップとして、挑戦することができます。 年間130日（休日：120日＋有給奨励日10日） ■完全週休二日制（土日・祝日、年末年始） 有給休暇を使って、お休みを推奨しています。 ■年末年始休暇 ■GW休暇   ■夏季休暇 ■更に学校行事優先可 ※更に学校行事・プライベート優先可 ※有休も各自で自

仕事内容営業労務管理 《未経験から営業スキルを磨ける！》◆浜松駅徒歩3分 ◆ 月給25万円以上 ◆ 残業ほぼなし [お仕事内容] 「経験がなくても大丈夫！」 あなたのコミュニケーション力や誠実な姿勢を評価します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜 ※経験・能力を考慮します。 交通費規定支給 [勤務地] 静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2 かじ町プラザ5F [時間・勤務日] 8:30〜17:30 (休憩あり) ★残業ほぼなし [期間] 定めなし [休日・休暇] 週休2日制(土日祝) ※土曜は月1回程度出勤日あり GW 夏季休暇 年末年始休暇 [資格] PC操作が出来る

勤務時間9:00〜18:00 ※出社日(週2日・変動有)以外は在宅勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容明管工業株式会社 （完全週休2日制の）一般事務 ／賞与年3回＆平均150万円～ 【求人要約】 《レア求人》定時退社 × 完全週休2日 × 事務職 「福利厚生がスゴイ」 詳細はスクロール ★賞与8カ月～/150万円～ ※2025年実績 《要CHECK！》福利厚生 ≒ 従業員への想い☆ 「社員ひとり一人が最高の環境で働けるように」 《 働 き 方 編 》 ＃完全週休2日制 （完全土日休み） ＃有給取得は年12日以上 （実質年休120日以上可能！） ＃入社半年は、休業補償あり （有休付与がない半年間に、有給奨励日に給与保証） ＃残業時間 10時間以下 （ほぼ定時に退社） 《 福

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容税理士アシスタント／年休120日／残業ほぼなし／昇給・賞与・インセンティブあり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【インセンティブ制度あり】 営業担当者が新たな契約を取ると、そのサポートを税理士アシスタントが行います。 成果は年間で集計され、売上の割合に応じたインセンティブが支給されます。 頑張りがしっかりと評価され、給与に還元されるので、やりがいを持って働けます。 【あなたの成長をサポートします！】 社内には専用研修室を備え、多様な研修プログラムで将来を見据えたキャリア形成をサポートします。 新人研修では、基本的なスキルと知識を習得。一般社員研修でさらなるスキルアップを目指し、 し

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 [歓迎] ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 ※経験年数不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中 ■海外10拠点・グループ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験者 【職種名】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組

勤務時間固定時間制

仕事内容【募集背景】 ■おかげさまで年々顧問先様が増えており、より丁寧なサービスを提供するため、スタッフを増員募集します。 【業務内容】 お客様の労務課題を解決に導く、知識や経験を活かせる社労士業務 ＜具体的には＞ ■労務相談対応 ■就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ■社会保険の手続き、給与計算 ■助成金書類の作成 等の社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することでスキルアップも。 資格の有無や経験に応じて業務をお任せします。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 【組織体制】 ■14名 【仕事の魅力】 ■SS総合労務は、企業の発展のサポートをし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回