人事 労務管理 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・リーダー経験 ・衛生管理者 ・語学力（英語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。 定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：

勤務時間9：00～12：00(3時間) 月、木、土（週3）※祝日も勤務

仕事内容【マンション管理員募集】滋賀県大津市/京阪 三井寺 徒歩2分/１日3h勤務 未経験者 可！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・点検立会等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５5年の建物の総合管理を行っている会社です。 管理員さんは入居者の方々の快適な

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【シェアードサービス会社での総務事務】給与計算、勤怠管理・チェック、社会保険手続関連、データ入力、資料作成 【部署】事業管理部。各、事業所やＧ会社内での委託案件についての事務部門を担い、業務を遂行しています。日本電気硝子の社員の福利厚生も担っており、損害保険の代理店も行っています。保険加入者のほとんどが、従業員であるため、安心して対応して頂けます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 40代活躍中 メーカ

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！人事総務／学歴：専門卒・文理不問／ワークライフバランスを大切に理想のキャリアを実現／ ・人事業務 採用業務(新卒、中途採用共) 合同説明会への参加 ・総務業務 勤怠管理 来客電話対応 備品管理 健康診断の手配など キャリアプランが充実しているため副店長、店長などへのステップアップも可能です。 将来的には企菜戦略から販売促進を専門的に行う企画営業部門、スーパーバイザーのようなキャリアステップもありますので、多彩なキャリア展開が可能です。 ・平均年齢２９歳 ・男女比 ４：６ ・育児休暇率１００％ ・女性役職者６７％ ・有給休暇平均取得日数１１日 経験者歓迎 学歴

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜正社員予定＊賞与２回あり＞基本１８時まで☆採用サポートなど ◆ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる環境☆当社スタッフ活躍中！同業務者も在籍♪駅からトホ圏内！社員食堂も完備した職場♪土日祝お休み＆残業はほとんどありません☆彡 〔釣り具の製造販売会社〕大手人気企業で働こう♪見逃せない紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】採用業務サポート、給与計算業務サポート、建屋・車両・リース品などの管理業務サポート、 各種申請書のチェック、Ｅｘｃｅｌ資料作成、受付関連業務、社内外との電話・メールやり取りなど。◆２ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀勤務【人事担当】年休125日／賞与実績4.0ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用から入社後の育成まで、一連の業務をお任せします。滋賀工場の人事機能を強化し、より現場に寄り添った採用・育成体制を構築してください。本社と連携しつつ、滋賀工場独自の人事機能を強化し、より現場に寄り添った採用・育成体制づくりを進めてください。 ■採用活動全般 └採用計画の策定 └母集団形成（採用広報・学校訪問など） ■選考プロセスのサポート ■新入社員の受け入れ・定着支援

仕事内容<仕事内容> 会社の未来をつくる採用人事！未経験・第二新卒大歓迎！年間休日121日！残業5h以下！20代～活躍中 一緒に働く仲間を 自分の手で見つけていく 今回募集するのは会社の人材を確保していく人事のポジションです！ 「会社の未来をつくる仕事」に、あなたもチャレンジしませんか？ 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日 残業5時間以下でプライベートも充実◎ 20代が活躍中！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 採用～SNS運用・企画まで幅広く経験可能！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫釣り具メーカー≪残業がほとんどない魅力的なお仕事！食堂完備の働きやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用支援（面接日程調整、応募者連絡、説明会サポート）、給与計算支援（勤怠データ管理チェック、手当・控除金まとめ）、建屋・車両・リース品など管理各種申請書のチェックなどをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀勤務【人事担当（管理職候補）】年休125日／賞与実績4.0ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用から入社後の育成まで、一連の業務をお任せします。滋賀工場の人事機能を強化し、より現場に寄り添った採用・育成体制を構築してください。滋賀工場の人事管理職として、採用から育成まで人事業務全般をリードしていただきます。採用計画の立案から実行、さらには社員の成長を支える育成体制の構築まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 ■採用活動全般 └採用計画の策定

仕事内容【ジャッカル】正社員！賞与年２回！勤怠管理など！残業少なめ！ ◆年間休日１２０日以上あり♪食堂完備の働きやすい環境！ランチスペースあり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！交通費全額支給です！ 人気の職業紹介のお仕事！残業が少なめの魅力的なお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算資料作成および社労士との連携、社会保険・労働保険手続き、 健康診断手配、新卒・中途採用の運営サポート、求人媒体管理、エージェント対応、面接日程調整、応募者管理、入社手続き対応、規定管理…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【部署】 少数精鋭で、風通しの良い職場を目指しされています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 同内容の業務をしている方が社員の方でいらっしゃるので、しっかりとサポートして頂けます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【サービス業での一般事務】 労働保険、社会保険手続き、年末調整事務・ 静脈勤怠管理システム上および給与ソフトでの給与管理 ・労務管理・人事管理業務・入退社手続き等 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01393638 【お仕事のポイント】 【サービス業での一般事務】【部署】少数精鋭で、風通しの良い職場を目指しされています。、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月2

仕事内容<仕事内容> 働きやすい職場で事務職！/人事・総務/受動喫煙対策/バックオフィス/転勤あり/大津市中央 《事務職として働きたいあなたに》 今回募集するお仕事では、人事総務の業務をお願いします！ ★人事業務：新卒・中途採用対応、説明会の対応など ★総務業務：電話応対、来客、勤怠管理、備品準備、健康診断準備など さまざまな業務に関われるので、めきめきとスキルが身に付きますよ。 これからキャリアを重ねることで、店長・副店長を目指せます！ 場合によっては、スーパーバイザーや販促の企画営業になれることもあります★ 《弊社の、ここがスゴイ！》 ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ ・女性役

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築施工管理としての幅広い業務を担当していただきます。主な業務には、施工計画の立案や顧客および各省庁との打ち合わせ・調整、協力会社への指示や指導が含まれます。具体的には、施工計画の策定、プロジェクト全体の予算書作成と工事資金管理、工事進捗や出来形管理、協力会社への発注および管理調整、図面のチェック、施工図の作成、測量作業、各種データの分析、安全衛生および労務管理ならびに記録の保管といった業務に従事していただきます。担当いただく業務は、ご自身のスキルや経験に応じて決定されます。 加えて、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など多種多様な建

仕事内容三陽建材株式会社 総務・人事・労務全般の統括【人事職】管理職候補◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【統括管理者として活躍】総務・人事・労務分野で、取引先の大手メーカーや各企業からの業務請負に伴う自社スタッフの管理業務を担当いただきます。■総務・人事・労務全般の統括管理業務 総務業務 ■オフィス環境の整備および維持・管理 ■資産の管理／備品調達／在庫の管理 ■社内イベント／行事の企画・運営 ■法務関連業務支援等 人事業務 ■採用の活動計画・実施 └面接日程の調整／選考／求人広告等

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容<仕事内容> 事務/人事・総務/会社を支える仕事/受動喫煙対策/充実研修/女性役職者67％/大津市中央 会社を縁の下の力持ちとして支える事務のお仕事を募集します！※転勤ございます 人事業務と総務業務を主にお願いいたします。 人事業務→新卒や中途採用に関する仕事、説明会への参加 総務業務→勤怠管理、備品管理、健康診断手配、来客・電話対応 など 【弊社のココが魅力！】 ・平均年齢29歳！ ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ 男女比は4:6となっており、女性社員が働きやすい職場だと考えております！ 将来的には、以下のようなキャリアを描けることも★ 例：店長、副店長、企画営業担当者、

仕事内容【アイテス】★正社員！賞与年２回４ヶ月！採用業務など！ ◆交通費支給あり！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場完備！土日祝がお休みなのでワークライフバランスもばっちり！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！ＯＪＴや研修制度あり安心して就業スタートできます！【正社員で就業開始】社内研修制度の構築、人事評価制度に関する業務、採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・総務の経験が５年以上必要です。 ※人事評価制度や研修制度を企画提案～導入実施までの経験がある方。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ