居宅介護支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●ケアプランの作成、利用者さまやご家族からの相談・支援、各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●土日祝日休みの年間休日120日！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●東急池上線「長原駅」徒歩3分と駅から近く、通勤にも便利な立地です♪ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたし

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス下丸子【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 トータルケアサービス下丸子【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント（評価） - 利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/東京都大田区/居宅未経験も挑戦可能◎お客様の状況に合わせた自立支援をしていきます。 ■コメント 京浜急行空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容【タイトル】 【［JR］蒲田】やさしい手大田居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］蒲田】やさしい手大田居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手大田居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都大田区西蒲田5-27-13KSビル5階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,00

仕事内容仕事内容 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係が

仕事内容充実した働きがいを感じられる居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件

仕事内容心からのケアを提供する『エミクル』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,700〜303,600円 ≪基本給≫ 228,800〜232,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 固定残業代:35,900円～41,200円(20時間分)20時間を超える場合は別途支給 要介護者ケアプラン手当:要介護者ケアプラン36件～1件：3,700

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 年間休日120日☆土日祝日休み☆日勤のみ☆ケアマネお持ちの方☆「長原駅」徒歩3分と通勤便利な居宅介護支援事業所です♪ ●ケアプランの作成、利用者さまやご家族からの相談・支援、各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●土日祝日休みの年間休日120日！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●東急池上線「長原駅」徒歩3分と駅から近く、通勤にも便利な立地です♪ 未経験者も歓迎

仕事内容介護支援専門員資格必須☆経験は問いません☆居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネジャーを募集します☆週休2日制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜420,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 主任介護専門員手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜80,000円 特別手当:実績に応じて支給（年2回 6月・12

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） トータルケアサービス蒲田【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者の状況に応じたケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提案します。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施さ

仕事内容■会社名 あすか桜坂 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリ

仕事内容ALSOK介護ケアステーションおおたで、あなたの才能を活かしたケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～ ※360時間分のみなし残業代として818,280円を含む ≪基本給≫ 296,720円〜 ≪手当≫ 固定残業代:818,280円/年(360時間分)※超過分別途支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都大田区/高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!上場企業で経営安定!賞与有り!キャリアパス豊富! ■コメント 居宅介護支援事業所でケアマネ募集！上場企業で経営安定！賞与有り！キャリアパス豊富◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルア

仕事内容東京都大田区にある移動支援事業所にて、生活支援員勤務が可能な方を募集中。障がいのある方々へ、今後の社会で生きて行く為の移動支援◎お持ちの資格を活かして働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 居宅介護支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東京都大田区の 移動支援事業所の 生活支援員の お仕事です。 【主なお仕事内