障害福祉サービス - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所での実務経験3年以上】メタバースを活用で『訪問０、来社0』を実現／フレックスタイム制 【仕事内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の会計事務所の一員として、以下のお仕事をお願いします。 ▼具体的に ・所得税、法人税、消費税などの申告書作成 ・節税のスキーム構築 ・税務会計業務全般 ・融資申請 ・資金繰り対策などの財務コンサルティング ●使用ソフト：弥生会計、達人 こんな方にピッタリの事務所です。 ・障害福祉という社会貢献性の高い事業で長期キャリアを積みたい ・自身のスキルを磨き、得意分野を身につけたい ・今後に繋がる専門知識を身につけたい ・ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所での実務経験3年以上 [歓迎] ・巡回監査業務のご経験 【職種名】 [神戸市中央区]税務コンサルタント～日本で唯一の障がい福祉専門の士業グループ～ 【仕事内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の会計事務所の一員として、税務コンサルタントのお仕事をお願いします。 日本で唯一の障がい福祉専門の会計事務所の一員として、以下のお仕事をお願いします。 ▼具体的に ・所得税、法人税、消費税などの申告書作成 ・節税のスキーム構築 ・税務会計業務全般 ・融資申請 ・資金繰り対策などの財務コンサルティング ●使用ソフト：弥生会計、達人 こんな方にピッタリの事務所です。

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容児童指導員／年間休日120日以上／未経験OK／放課後等デイサービスの指導員・保育士 【仕事内容】 保育士・児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 教育プログラムの実施および子どもたちの日常生活の支援 子どもたちの遊びや学びを通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む活動 保護者との連絡・相談業務 定期的なカンファレンスへの参加や、必要に応じた記録作成 送迎業務（軽自動車・ステップワゴン） ※毎日決まったルート・添乗者ありで安心！ 「障がい福祉は大変だと思ってた」 「知識が無いと不安だし、しんどい仕事と思っていた」 でも、めいとで働いてその気持ちが変わりました！ 小規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008718

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008729

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容株式会社ミチルワグループ 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【仕事内容】 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容（主な業務内容）： ・支援の質を高めるサービス管理責任者 ・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008701

仕事内容保育士／年間休日120日以上／未経験OK／放課後等デイサービスの指導員・保育士 【仕事内容】 保育士・児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちの遊びや学びを通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む活動 保護者との連絡・相談業務 定期的なカンファレンスへの参加や、必要に応じた記録作成 送迎業務（軽自動車・ステップワゴン） ※毎日決まったルート・添乗者ありで安心！ 「障がい福祉は大変だと思ってた」 「知識が無いと不安だし、しんどい仕事と思っていた」 でも、めいとで働いてその気持ちが変わりました！ 小規模だから一人ひとりと向き合って支援ができるし ７人の利用者

仕事内容事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に伴い

仕事内容サービス管理責任者／「三ノ宮駅すぐ」 勤務時間9／00／16／30／土日祝休み／就労移行支援のサービス管理責任者 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞就労支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労支援事業におけるサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「働ける、を生み出す。ワクワクする明日へ」 【法人概要】 株式会社ミチルワグループの一員として、就労移行支援事業所を8つ運

勤務時間週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。 お仕事は沢山ありますので、その方に合った時間や場所、サービス内容から紹介させていただきます。

仕事内容仕事内容 神戸市兵庫区、中央区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護・障がい福祉サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、 定期的な介護技術研修も行っていますので、 訪問介護未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞就労支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労支援事業におけるサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 【業務内容(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・勤怠締め、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）のうちいずれかの経験 【職種名】 労務担当【神戸】年休120日／「労務実務のプロフェッショナル」として現場を支える 【仕事内容】 人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。 本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・給与業務、年末調整、住民税手続き ・勤怠管理 ・労務問合せ窓口 ＜その他お任せする業務＞ ・助成金の計画づくり、申請、実績報告、運営の仕組み化

仕事内容「一人の力」を「地域の希望」へ変える。組織を動かす舵取り役。 今の経験を、日本一を目指すグループの成長エンジンに。 月給50万円スタート 年間休日120日 賞与制度あり 有休消化率100％推奨 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークル

仕事内容【三宮駅周辺】サービス管理責任者 正社員 | 月給405,000円〜×日勤で安心 就労移行支援で根拠ある支援を設計し、利用者の意思決定を支える正社員です。月給405,000円〜、日勤9:30〜18:30で無理なく続けられます。 【このお仕事のオススメポイント！】 就労移行支援で日勤固定、月〜土9:30〜18:30勤務で調整しやすい 月給405,000円〜、基本給263,787円＋資格手当86,481円＋時間外割増手当 賞与1.3か月想定、昇給あり（社内規定に基づき半年に1度）で収入設計ができる 必須はサービス管理責任者実践研修修了者、6ヶ月試用期間中も条件変更なし 交通費は月額上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者 就労継続支援Ｂ型サービスでの「サービス管理責任者」 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明 ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応・モニタリング・アセスメント作成 ・サービス担当者会議参加 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 １．電気通信工事業 ２．ケーブルテレビ事業 ３．障がい福祉サービス事業 交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内