労務 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容【仕事内容】 電話対応・お客様対応 ＜人事労務等のシステム運用＞ ◇従業員情報の登録・変更 ◇給与計算・年末調整 ◇新卒・中途採用、派遣会社など外部パートナーの管理 ＜労務管理＞ ◇各種規定管理 ◇安全衛生・労働時間管理 ◇有給休暇管理 その他 ◇車両・機器・保険管理 ◇補助金の申請 総務人事として、会社を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 管理部門は5名おり、総務人事は2名体制です。 皆で助け合って業務を進めていますので、忙しいときや 分からないことがあるときも協力しますので、安心してお仕事をしていただけます。 システムは、freee勤怠管理プラス、freee人事労務を使用し

勤務時間シフト制 19:00～翌00:30 ※19：00～翌0：30の間で応相談 週4日～ＯＫ 開始時間は応相談（19時～,21時～等） ご家族やWワークの都合によるシフト変更も お気軽にご相談下さい 平日のみ・短時間…etc.全てOK！

仕事内容・接客はほとんどナシ自分のペースでコツコツと働きながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 お任せする業務はデータ入力や記帳・伝票整理、金銭回収業務などがメイン。 勤怠管理や在庫管理などもお任せします。 接客はほとんどありませんので、「事務だけに集中して働きたい」という方にもオススメです。 ・特別なスキルは一切不要。頼れる先輩のサポートがあるので、勤務中も安心して仕事に集中できます。 「未経験からでも大丈夫かな…」という方も心配無用！簡単なPC操作ができればOK！ 研修制度はもちろん、先輩による丁寧な指導もあるので、困った時にはすぐに質問できる、働きやすい職場です。 事務業務の基本から身に

仕事内容■業務内容 福祉用具のリースレンタル、販売などのお仕事業務とヘルパー業務を兼務していただきます。 ■ニュービレッジならではの魅力 (1)残業ゼロ＆自由に休める働き方♪ プライベートも大切にできる環境です！ ・残業なしで、毎日ほぼ定時退社が可能です！ ・休日は 週休2日制で、自分の業務状況に合わせて休みを調整できる自由度の高いスタイル♪ ・有給は半日から取得OK、さらに 特別休暇・産育休（男女とも実績）・介護休暇・慶弔休暇など、生活に寄り添った休暇制度が整っています。 (2)会社独自の福利厚生もたくさん！充実の従業員還元 ・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・ブランクOK！有給消化率80％以上で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です★●正社員登用制度があります。長期的なキャリア形成を目指して働くことができる職場です。 ●無資格・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、着実に業務を覚えることができます。 ●有給消化率80％以上です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した働き方ができる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:シニアハウス笑楽花園北（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,ダブルワーク

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】総務課長（候補含む）◇医療業界の経験は不問！総務・経理マネジメント経験者募集◎年間休日127日＆土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・勤怠管理／給与計算／社会保険・労務手続き全般／年末調整 ・ 会計ソフト入力／支払業務／会計処理／小口処理／予算管理／試算表作成 ・ 契約関連業務 ／文書管理・行政諸手続き／健康診断等の計画実行／備品管理 など

仕事内容マネジメント経験ある方必見 有料老人ホームでの施設長のお仕事★ 住宅型有料老人ホームで施設運営等の管理業務(施設長)/A-06426 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 470,000円～ ●給与詳細 正看護師：470,000円～ ・基本給：142,500円 ・生涯設計手当：27,500円 ・資格手当：30,000円 ・経験手当：40,000円 ・調整手当：80,000円 ・管理職手当：60,000円 ・職務手当：90,000円※残業30時間含む ※夜勤は別途支給：1夜勤につき15000円 ※お盆・年末年始手当あり 【勤務地】 大阪府大阪市西成区北津守4丁目246

仕事内容2025年9月オープン！【正看護師資格保有の施設長募集】年間休日127日（2025年実績）＋手当充実/未経験・ブランクOK/あなたらしい働き方を応援します！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 2025年9月に完成したばかりのキレイな障がい者共同住宅職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 ※所属はメディケアポート株式会社になります。 【

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容大阪府大阪市西成区の事務長／正社員（夢の里） (正社員) | 株式会社 シーヒューマン ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・往診医療機関との連携（往診医との報告、連絡、相談） ・緊急時の連絡及び移送（利用者の急変等の関係機関及び家族などへの連絡及び医療機関への移送等） ・介護報酬請求、家賃請求 ・小口現金管理（入出金管理）など〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 事務長／正社員（夢の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【リサイクル作業員】ALSOKグループでの勤務！安定の月給制！ ＊リサイクル品の処理 ＊廃材の仕分 ＊従業員（社員・パート・アルバイト）の労務管理など 業務必要な知識や内容については、 丁寧な研修などでしっかりお教えするので、 未経験の方も安心してスタートしてください。 働いやすい時間帯のお仕事！ 未経験の方もしっかりサポート！ フォークリフト運転技能講習修了者は 優遇いたします。 業界大手のALSOKグループの一員である当社は、 地域の皆さんの安心・安全・快適を守る 建物サービスのトータルソリューション企業です。 設立から約50年、地域と共に発展し、更なる進化を 進めるべく未来志向

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート事務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ★1日の流れ★ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！ ■介護の歩ならではの魅力 まずは見学からでもOK！ (1)充実の福利厚生 ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！ ・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助） ・昼食無料提

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■勤務時間 9:00～18:00のうち1日2時間～OK 午前のみ・午後のみ勤務もOK 休憩なし(6時間以上の場合法定通り) ■残業時間 なし

仕事内容■業務内容 リハビリ業務全般をお任せします。 まずは同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安心してください！ ・ご利用者様のバイタルサインチェック ・リハビリテーションを通して身体機能の回復・低下予防 ・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡 ‐訪問エリア：事業所から5キロ圏内 ‐訪問方法：電動自転車 ※私用可能 ■看護の歩ならではの魅力 (1)お子様がいても安心の職場環境 ・残業ほぼなしで週1日・扶養内OK！ ・保育園との提携あり！0～3歳までのお子様を預けることができます！ ・産休育休の実績あり！会社全体で男性で育休2か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり！ (2

仕事内容株式会社オフィス（エクシードグループ） SNS運用総合職／未経験歓迎／年休129日も可／面接1回 【求人要約】 【未経験歓迎】約1年の育成カリキュラムで成長！ 【SNSのプロが指導】収益化を実現した先輩も！ 【働き方】完休2日制・土日祝休み・残業月5ｈ 【仕事内容】 【“バズる”インフルエンサーに！】SNSマーケティングスキルも社会人スキルも身に付く総合職 【具体的な仕事内容】 ◆SNSの基礎から学べる ─・─・─・─・─・─ 約1年の研修期間でSNSに必要なスキルを伝授します。 講師となるのは100社以上の運用経験を持つプロ。 SNSマーケティングに関する研修を毎月受講して知識を

仕事内容～精神科での経験が活かせる～精神科（新規）クリニックの事務長・管理者ポションを募集します 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニック運営に関連する管理業務(診察以外)全般をお任せします。 ＜業務内容＞ スタッフのマネジメント 人事(採用戦略立案、面接) 経営管理(財務、経理関係) 営業(患者誘致、地域施設との関係構築) 総務(施設管理、物品管理) など 事務長として裁量大きく活躍できる環境があります！ 勤務場所 採用後は、当面の間クリニックでのご勤務となります。 なお、業務の状況や運営体制に応じて、将来的には「玉出」や「四ツ橋」など他拠点への配置転換の可能性もあります。 資

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■他社にはない魅力 (1)ライフステージの変化があっても働き続けられる環境 ・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能 ・有給休暇は半日から取得可能！また会社独自の有休を2日追加で付与！ ・直行直帰OK！電動自転車の貸与もあり！ ・産休