ハローワーク 人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容冠婚葬祭に関わる互助会会員、生命保険の募集業務。 チームリーダーとしてパートタイマーの管理・育成。 お葬儀をされるご当家様のフォロー 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容医療報酬や介護報酬に係る請求事務、伝票作成、専用ソフトを使用 した入力作業などを担当していただきます。また、来客や電話など の受付事務や官公庁、取引先への外出用務（普通車又は軽）があり ます。 ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２３日。育休取得率１００％。仕事とプライベートの両 立を大切にしワークライフバランスを推進する職場です。 ○高齢者施設又は保育所で食事に関する業務 ・栄養管理、調理 ・献立作成 ・食材の発注 ☆「しまね福祉・介護人材育成宣言事業所」 人材育成や処遇、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容３世代が集える、ご存知「和食ダイニング ごちそう村」での店舗 運営（ホール業務）のお仕事です。 接客はもちろん、人材育成やマネジメント力も身に付きます。 将来、独立希望の方、店舗責任者や本部幹部希望の方等、歓迎！ ○未経験者やアルバイトから店長、本部幹部として活躍している方 も多数在籍。未経験者も大歓迎！ ※仕事の内容変更範囲：変更無し

仕事内容・土木工事現場での作業から書類作成 ・現場での作業があるため体力が必要です。 ※管理技術者候補として、１級土木施工管理技術士、２級土木施工 管理技術士等の資格取得に向けて当社の将来を担える人材を育成 します。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定）の方については入社後，中型自動車 免許等取得して頂きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇コンクリート製品製作業務等を行います。 ・型枠の掃除、組立、生コンクリートの打設、脱型や製品の運搬等 の業務を担当します。 □業務に必要な資格は入社後取得していただきます （全額会社負担） □資格がない方は、手元作業から行います。 （経験は不問／未経験者は丁寧に指導いたします。） ＊「応募前職場見学」可 ハローワークへご相談ください 業務の変更範囲：人材育成により技術職など、配転依頼の可能性有

仕事内容＊食材発注 ＊食事検品 ＊厨房業務の一部 ＊入院患者の栄養管理（病棟担当制） ＊栄養指導 ＊献立作成 【変更範囲：法人の定める業務】 ※当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ★職場見学１１／１０ 【プロジェクト対象求人】

仕事内容将来、会社の営業部門を任せる「営業責任者候補」の募集です。 伊豆地域のホテル・旅館・飲食店などへの法人営業を中心に、 鮮魚や水産加工品などをお客様のニーズに合わせて提案・販売しま す。 将来的には、既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、 売上・利益の管理、商品提案、人材育成など、 営業部門全体を任せられる人材を目指していただきます。 水産業・営業未経験でも構いません。 自ら考え、責任ある仕事に挑戦したい方を求めています。 【変更の範囲】なし

仕事内容未経験歓迎！まずは配送からスタートします。 お客様の困りごとを解決し、頼られる仕事です。 「相談してよかった」と言われることがやりがいです。 まずは先輩社員の代わりに配送を行い、商品を届けながら、商品名 や用途を覚えます。仕事に慣れてきたら、徐々に担当顧客を お任せ。顧客から注文を受け、メーカーへ発注したり、商品の 準備、検品、配送なども担当します。 配送時には顧客の悩みや困りごとを伺い、内容に応じて、適した 商品や方法を提案します。 新規開拓や飛び込み営業ではなく、決まった顧客と関係性を築いて いく仕事です。 先輩が丁寧に教え、長く活躍できる人材を育成します。

仕事内容・現場管理対応等（清掃、設備） ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理） ・現場やお客様の定期巡回 ・その他付随する業務 ＊村山地区：山形市・天童市・寒河江市・東根市・村山市など ＊置賜地区：米沢市・南陽市・長井市・小国町など ＊庄内地区：鶴岡市・酒田市・庄内町・三川町など 【変更範囲：変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください

仕事内容◎愛犬用無添加おやつの製造・販売を手掛ける当社の工場運営 管理者候補として、多岐に渡る業務を担当いただきます。 ○製造工程管理、品質管理 ○ペット用食品の製造業務（機械作業・包丁での捌き作業等） ○新商品開発 ○工場運営業務 ○受注・出荷業務 〇原料発注・在庫管理（電話・メール対応あり） 〇人材育成 ○国内・海外への出張あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜雇い入れ直後＞ 木工機械による木製部材の加工、枠組み、接着作業、完成品の検査 出荷業務があり、いずれかの工程を担当していただきます。 木工機械設備にはコンピューター制御（ＮＣ）の設備があり、ＮＣ 操作を習得していただきます。 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 急募 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。 ＜業務内容の変更の範囲＞ 全ての業務

仕事内容法人全体の管理業務を担当。 ・法人運営に関する管理業務全般 ・理事会、評議員会等の運営 ・予算管理、決算業務の統括 ・障害福祉サービス報酬等の請求管理 ・行政機関への届出・対応 ・人事、労務管理 ・給与処理・社会保険等の管理 ・職員採用、人材育成に関する業務 ・施設運営に関する各種調整 業務に慣れるまで、先輩職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容昇降機（エレベーター）の据付、撤去、保守改修工事を行っていま す。作業エリアは静岡以東、以北の東日本エリアになります。北は 北海道までで関東以北や通勤できない地区は、出張作業になります 。 １つの現場での作業期間はおおむね２週間で、遠方の場合はビジネ スホテル滞在となります。 函南町間宮の倉庫に集合後、各現場に赴きます。 必要な資格、免許が膨大なものになりますが、順次取得していただ きます。 ※覚えることは多いですが、やりがいのある仕事です。 丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容（１）Ｗｅｂ系のシステム開発：基本設計・製造・テスト （使用言語：Ｐｙｔｈｏｎ、Ｊａｖａ、Ｃ＃、 ．ＮＥＴ） （基本設計から製造及びテスト） （２）自社開発パッケージのカスタマイズ 「Ｗｅｂ勤務報告システム・人材育成支援システムシリーズ ・その他」 （３）研究開発（大学との共同研究・自社パッケージ） （４）自社開発パッケージの販売とクラウドサービス 「みやぎ認定ＩＴ商品」 『内定者支援システム』・『社員基礎教育支援システム』 変更範囲：営業、事務

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で『工場長候補』 として整備業務をお任せします！ 入社後は、既存工場で整備業務を行い必要な経験を積んでいただき ます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して工場長として ご活躍いただく予定です。なお工場長としての着任時期や タイミングはあなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ※まずは整備士として※ 点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わっていただき お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人気焼肉店で正社員として安定して働きませんか。資格不要。未経 験歓迎！飲食店の経験がなくても研修制度やマニュアルが充実して いるので安心してください。活気のあるお店でキャリアアップを目 指しませんか！ 【キッチン】食品の仕込み、簡単な調理、盛り付け、食器洗い 【ホール】お席のご案内、料理提供、レジ対応 等 仕事に慣れてきたら、商品発注、売上管理、人材育成などの店舗運 営も少しずつお任せしていきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容募集ポジション 製造工程リーダー候補 製造物 洗濯機／タテ型、ドラム型 勤務地 袋井市にあるパナソニック工場内の弊社請負職場 製造ラインの業務を把握していただいた上で 将来的には従業員をまとめる製造リーダー候補としてご活躍 ■仕事詳細 現場の安全、品質、生産の管理 設備の立上げ チョコ停対応の習得／工場認定取得後 ※公的資格は必要なし 日々発生する問題に対して応急・恒久対応を行う 従業員の労務管理、人材育成のマネジメント 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容＜飛び込み・テレアポなし＞既存取引先への法人営業です。 自動車部品・発電機・重電機器・建機等の大手法人を定期訪問し、 鋼鈑加工部品の受注・提案営業を行います。 ◆主な業務 ・担当先への定期訪問・関係維持（社有車使用） ・製品仕様のヒアリングと提案（見積書作成含む） ・納期調整・製造部門との社内連絡 ・問い合わせ・仕様変更への対応 など ◆先輩に同行しながらＯＪＴ＋ＷＥＢ研修で製品知識を習得。 未経験でも安心です。 ◆営業部６名（男女各３名）。全員でフォローし合う風土です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし