ハローワーク 人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、特殊な「鋼（はがね）」を使い、「鋳造」という製法で製 品を造るメーカーです。「鋳造」とは、溶かした鋼を鋳型（いがた ）と呼ばれる型に流し込み、様々な形状を実現する製法です。 古来より続く伝統のある製法ですがまだまだ未解明な部分も多く、 職人の力が必要な製法です。皆さんにお願いしたい仕事は、各種機 械設備の操作・運転、点検および修理、機械では出来ない繊細な技 術が必要となる、製品の整形などです。より安全な職場、より良い 品質、より効率的な製造のため、自分やチームで力を発揮し、「改 善が出来る人材」の育成にも力を入れております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全般の支援 ・その他付随する業務 ○介護福祉士、看護師、准看護師が活躍しています。 ○送迎業務：（社用車使用：普通ＡＴ車） 自動車運転免許の無い方は相談可。 ○就業時間：（１）～（４）のシフト勤務、他勤務有 ○法人内他事業所（障がい者及び高齢者施設）への異動有 ○従事すべき業務の変更範囲：障害児・者・高齢者の日常生活支援 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい

仕事内容建築物の電気設備工事の設計、監理等の主任担当者として従事して いただきます。 具体的には、施主や事業主の担当者と直接に打ち合わせをしていた だき建築設計事務所との調整を計りながら構想を固め設計図を作っ ていきます。（基本計画・実施設計業務） また、工事進行中の施工確認、工程確認、設計意図の説明などを行 い、工事が円滑に安全に進められていくことのお手伝いをします。 （工事監理業務） そのほか、常に時代の先端を行く電気に関する技術を習得し、業界 のリーダーとなる人材の育成に取り組みます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・外資系クライアントの支払業務 （クライアントの法人向インターネットバンキングでの 振込申請・承認、仕向送金の依頼書作成・承認等 外国親会社とメールなどでやり取りしながらの作業となります） ・外資系クライアントの経理業務 （英語の資料を使い会計ソフトに英語の摘要を入力して記帳するな どの作業です） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・フロント業務全般 ・客室係業務全般 ・レストラン接客業務全般 ・人材育成、マネジメント業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考 えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムー ジー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もス ムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容○リハビリテーション業務 ○電子カルテ操作 ○人材育成 ○リハビリ計画書や記録入力 ○労務管理（ＰＴ単位）等 ○スタッフのサポート等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不織布の製造機械のオペレーター業務です。 ・不織布製造ラインの各種機械操作 ・原材料のセッティングから製造状況の確認まで 弊社の製品は高い技術力の継承や人材の育成で国内メーカーからも 高い評価を得ています。 ベテラン社員が、丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。 業務上必要は免許資格は、入社後取得できます。費用は会社負担 「変更範囲：会社の定める業務」 【急募】

仕事内容＊担当地域の法人向けに、一般機械設備や電気機器、事務用機器、 車輌等のリースおよび割賦販売の営業とそれに付随する事務に 従事していただきます。 ＊リース業務経験ない方でも、基礎的知識習得のための通信講座・ 社外研修、先輩社員との同行訪問を中心としたＯＪＴを通じて スキルアップを図る人材育成プログラムが完備されていますので 、安心してご応募ください。 ＊（株）山形銀行のグループ企業として、主に山形銀行のお客様向 けの営業活動となります。工作機械や産業機械、車輌や建設機械 等のリース業務を通じ、県内外企業のお役に立つ活動で、地域貢 献を肌で感じることができる遣り甲斐に溢れた職場です。 変更の範囲：

仕事内容半導体製造装置等に使用される金属加工部品の機械加工業務、その 他付随する業務。 【業務内容】 ・マシニングセンタを使用し、金属材料（ステンレス、アルミ、 鉄）を切削加工して金属加工部品を製作する業務。 ・ＣＡＤ経験があればプログラミング業務も担当。 ・マシニングセンタ経験者は改善活動、人材育成も行っていただ きます。 ※ものづくり、機械加工に興味のある方を希望します。 ※経験者優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・製品製造：切断、加工、部品取付、などの工程を通じて高品質な 建築用金属製品を製造。 ・品質検査：厳格な品質基準に基づき、製造品の検査を実施、品質 の確保に努める。 ・梱包と出荷：製品を安全かつ効率的に梱包、迅速な配送管理。 生産ラインの最適化：生産プロセスの効率化、継続的な改善活動 ・技術指導と人材育成：経験豊富な指導員による未経験者への技術 指導、従業員のスキルアップを支援。 ・快適な職場環境の提供：冷暖房完備、従業員が快適に作業できる 環境を整える。 ・変更範囲：変更なし 米澤建材は、製品の高品質を実現するための多様な工程と、従業員 の成長と快適な労働環境を重視しています。

仕事内容ＳＥＳ事業をさらに成長させる事業部の推進者候補です。 お任せしたいのは、既存事業の管理だけではなく、営業戦略の立案 、顧客との関係構築、エンジニアの採用・配置、組織づくり、売上 ・利益管理など、ＳＥＳ事業全体を経営視点で捉え、次の成長を担 っていただきます。「部門長として数字を追う」だけではなく、自 分自身が事業責任者となり、社員満足・顧客満足・組織発展を推進 するポジションです。これまでの経験を活かして、会社の次の成長 を一緒につくっていける方。 ・ＳＥＳ部門の売上利益をさらに拡大させる ・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化 ・プロジェクト管理、人材育成、人事評価 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【１０月１４日開催 介護就職説明会専用求人】 ・ご利用者、ご家族からの相談窓口として、在宅復帰に向けた支援 や、施設内での生活、退所後の生活調整などの役割を担います。ま た、入所を希望された方の情報収集や施設の情報提供、ベッドコン トロールなどを行います。 ＊見学・体験はいつでも可能です ＊ホームページ・インスタグラムなどご覧ください 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆ライフワークバランスに応じて勤務形態を変えられる 働きやすい職場です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊営業業務 ・医薬品・食品・半導体・化学薬品といった薬品会社が使用する 設備（タンク及び配管）の受注営業。 ・ステンレスタンク製作の仕様の打ち合わせ。 ・受注製品の見積もり及び細部の確認業務。 ・同上業務に付随する作業全般。 ＊未経験者も親切に教えます。 ＊（業務の変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容当社にて経理・営業事務補助を担当していただきます。 （主な担当事務） ・工事原価管理資料の作成 ・工事代金請求等の管理 ・会計帳簿記載 ・給与支払業務補助 ・その他、付随する業務 ＊パソコンはエクセル、ワードの他、専用ソフトを使用します。専 用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ガスコック、ガス配管用部品（電磁弁・制御弁等）の提案受注及び 技術営業 ＊営業範囲は、北海道全域となります。 ＊自宅を拠点に活動していただきます。 ＊事業拡大後、現地営業所を開設したいと思います。 ＊一緒に営業所新規開設に取り組んで頂ける方を希望。 ※住宅関連・ガス関連の営業経験者は採用面・賃金面で優遇しま す。 ◆仕事内容変更なし

仕事内容「障害者支援施設太陽の家」のサービス管理責任者業務 個別支援計画の作成 モニタリング及び評価・利用者及びご家族への相談支援・ 支援記録等の確認及び管理・生活支援員等への助言 指導及び人材育成・施設運営に関する業務 ＊定員５０名の障害者支援施設です。 （施設入所支援、生活介護、短期入所） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【賃貸仲介業務】 ・来店したお客様への物件紹介や顧客対応 ・取扱い物件の情報掲載 ・契約手続き ・取扱い物件の仕入れ 【賃貸管理業務】 ・入居者様の対応や顧客情報の管理 ・取扱い物件の管理 ・家賃の請求及び徴収 ・退居手続きの対応 ・取扱い物件の空室対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＼プレイヤーから「戦略提案×チーム牽引」へ。／ 全国１，０００施設以上の宿泊施設を支えるＷｅｂ集客チームの 次なる成長を、あなたのマネジメントで加速させてください。 【仕事内容】 ・担当施設（７から１０社）のＷｅｂ販促支援 （ＯＴＡ・ＨＰの戦略設計や運用） ・チームメンバーの指導・育成・数値管理 ・顧客折衝／戦略提案／課題解決のリード ・部門内の業務改善・提案 ・メンバーと顧客の成功をつなぐ“橋渡し”役 【戦略策定】と【人材育成】両軸で、事業とチームの成長を実感で きます。２、３０代のリーダーが多数活躍中。変更範囲：変更なし

仕事内容当社の社員大工見習を一人前の社員大工に育成していただくお仕事 です。実際の現場で大工として業務を行いながら、大工見習の育成 をしていただきます。 ＜実務内容＞ ・現場での大工業務 ・人材育成 ・大工見習への業務指導、指示 等 「変更範囲：変更なし」