ハローワーク 人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材育成に力を入れており慣れるまで優しく丁寧にお教えします。 ※福祉施設未経験者の方も大歓迎です。 ※主に身体障がい者の方の看護業務をです。 具体的な仕事内容は健康管理全般で、薬管理、検温、血圧測定、簡 単な治療、病院への付き添い、食事の注入など。 ※基本的に残業はなく、有給取得率が高く、働きやすさ◎ 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や行事等に配慮可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の社員大工見習を一人前の社員大工に育成していただくお仕事 です。実際の現場で大工として業務を行いながら、大工見習の育成 をしていただきます。 ＜実務内容＞ ・現場での大工業務 ・人材育成 ・大工見習への業務指導、指示 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容測定機器・精密機器等の法人営業を担当 主に既存顧客への訪問・提案を中心に、新規顧客への営業活動、見 積作成、受注管理や納品後のフォロー等を行う。 営業エリアは全国で、月数回程度の出張があります（日帰り又は宿 泊出張） 入社後は商品知識や営業方法について社内研修を行い、その後は先 輩社員との同行営業を通じて仕事を覚えて頂きます。（新潟県長岡 市の本社工場での研修もあります） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・法人運営に関する業務 ・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理 等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ・経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１，３ヶ月間店長候補として研修を受けてもらいます。 （冠婚葬祭施行研修・人材育成研修等） ２，研修後、福知山エリア・綾部エリアの店舗で店長とし ての仕事のノウハウを身に付けてもらいます。 ※モデルケースとして、入社１年～３年で店長に就任して います。 ※店長就任後、店舗の売り上げは業績手当に反映します。 ※モデル例 店長就任後（男性２６歳） １年目（年収）人材育成３１２万（業績手当込） ２年目（年収）人材育成３７２万（業績手当込） ３年目（年収）新店オープン６６０万（業績手当込） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅）での調理。 ・介護業務にも関わっていただきます。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指 導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞プラスチック製品の切削加工業務の人材育成 ※一部生産活動へのサポートも行っていただきます ・段取り：加工プログラムの作成、治工具のセット、調整作業 ・加工業務：材料のセット、機械操作による加工、仕上げ作業 ・検査業務：寸法測定（ノギス等使用）、外観検査 ＜使用設備＞マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、５軸複合加工機など ◎機械系の専攻学習を実践含めて経験した早期転職希望者歓迎 ◎機械系学部卒業者（工科短大、高専、信大等）の他、実績経験の ある方歓迎

仕事内容安全管理者として、現場のサポートをお願いいたします。 具体的には・・ ・建築現場・造成現場の安全巡回（週の約半分程度） ・作業状況の確認や安全確認 ・危険行為・不安全行動への是正指導・声掛け ・安全衛生に関する助言・改善提案 ・人材育成、指導 大鏡建設は、沖縄県本島全域で、共同住宅や店舗、工場・倉庫など 多彩な建物を建築しております！ 各現場でのサポートをお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容●入社後、１週間程度の机上及び実践研修を受講していただいた後 に一般家庭を中心とした既存顧客へのヤクルト製品のお届けを担当 していただきます。 ・過去に購入実績がある家庭には購入再開を、現在購入していた だいて いる家庭には別商品を提案します。 ●将来的には適性によりヤクルトスタッフの人材育成や営業活動支 援をするマネージャーや営業推進や企画担当者として活躍していた だきます。 ●営業エリアは石巻市、東松島市、登米市近隣地域になります。 ●製品の認知度が非常に高く、健康に関わるためお客様に受け入れ やすい営業です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●キッチンスタッフ● ・仕込み、調理補助 ・キッチン清掃 ・作業指示 ・人材育成補助等 ※調理経験者歓迎 ●ホールスタッフ● ・開店 ・閉店作業 ・接客 ・飲食物の提供等 未経験者も歓迎 ★未経験で入社したスタッフ活躍中★ 名古屋市内に複数店舗あり 今後は全国、海外出店進出予定 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容弊社はＰＰロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 メーカーです 総務部総務課に配属され、経理・労務・総務全般業務に携わります ◆経理～出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ◆労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ◆ＰＣ環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ◆コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ◆業務のＤＸ化推進 変更範囲：生産管理スタッフ

仕事内容消火設備の工事管理または設計業務を担当していただきます。 ・仕事の地域は岡山県南です。 ・顧客は官公庁（岡山県・岡山市）、地元建築会社の技術担当者で す。 ・仕事については当社の「技術マニュアル」「施工要領書」「施工 手順書」がありますので優しくできます。 ・資格取得・ＣＡＤ・能力向上のための研修で人材育成の支援を行 っています ＊建設キャリアアップシステム登録事業者です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉を推進する業務子育て支援に関する業務権利擁護に関する 業務在宅高齢者・障がい者支援に関する業務福祉人材の開発・育成 に関する業務法人運営・総務・経理・企画・広報などの業務 ※受験資格については特記事項を確認してください。 【変更範囲：当会の定める業務】

仕事内容ＮＣ旋盤・汎用機械等で遠心分離機の円筒等を加工する募集です。 ・取り扱う製品は大小様々なステンレスが主です ・大型の製品及び重量物の取扱は機械を使用します ＜床上操作式クレーン運転技能者・玉掛技能者・フォークリフト技 能者等作業に資する免許は会社負担＞ ＜人材育成のため社内・社外講習を行っています＞ ＜当社ホームページもご覧ください＞ ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容製造工場内の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には 社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場 全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○建設工事現場における機械のオペレーター業務 ・バックホーやブルドーザー、不整地運搬車などの運転 ・現場施工（法面整形、ダンプへの積込みなど） ★玉掛、小型移動式クレーン等資格取得にかかる費用は事業所で 負担し、キャリアアップ・人材育成にも力を入れています。 ※会社へ集合し、社用車にて各現場へ移動します。 ※作業服の支給があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容新車・中古車の販売登録業務並びに顧客フォロー 販売車両の納車準備から納車説明 顧客車両の引取・納車 展示車・試乗車の管理 自動車保険等の代理店業務 変更範囲：事務職・整備士補助

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容医療用ドレープ等のパーツを組立加工し完成品とする任に当たって いただきます。 図面通りに製造するにあたり、安全・品質・納期・コストの基本を 実践の中で理解します。 前後工程全体の流れを把握し、改善提案や標準化にも主体的に関わ りながら、将来的には工程管理や人材育成を担う次世代リーダーへ 成長していただきます。 変更範囲：会社規定の業務