株主総会 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容総務担当・株主総会における法定事務・各エリアの管理部業務の取りまとめ・制度導入・運用・ITシステムやデジタル化についての導入・運用等※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 担当製品: その他 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・株主総会における法定事務などのご経験をお持ちの方。【活かせる経験】Excel 勤務地: 東京都 豊島区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【湯島】週1在宅あり☆株主関連のサポート業務 人気のスポーツブランド企業ではたらくチャンス在宅勤務あり☆残業なし!プライベートと両立◎駅ちか☆スニーカーOK☆通勤らくらく 株主総会の運営サポートやガバナンス関連のお仕事 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：■勤務時間選べます（16:00まで/17:30まで等） 残業時間：■残業は基本的にありません 月～金 週5日 ■土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 ・総務としての実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・IR関連業務、または株主総会の運営に携わったご経験をお持ちの方 たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の成長に関心を持ち、ビジネスセンスを磨く意欲のある方 ・様々な部署と連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示された業務に対して、柔軟かつ迅速に対応できる方 ・将来的にマネジメントへの挑戦意欲がある方 【職種名】 総務（IR・株主総会）【需要拡大中の成長産業／平均勤続17.4年／年間休日127日】 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場の半導体検査装置メーカーにて、総務業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の投資・開発などを行っている 東証プライムの上場企業でのお仕事になります。 職種 / 募集ポジション 総務スタッフ（マネジャー候補） 業務内容 【概要】 一部上場企業の総務チーム責任者候補として、総務業務全般をお任せしていきます。当社グループは海外展開を行っているため、英語力を生かすチャンスもあります。 【詳細】 ・会社法関連事務対応 ・社内規定類の制改定 ・株主総会運営 ・契約書管理 ・航空券手配社達 ・名刺発注 ・施設管理 ・物品購入手続 ・社内からの問い合わせ対応 など 【求める人物像】 ・受身ではなく、能動的・自発

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・総務経験 １年以上 [歓迎] ＜経験＞ ・上場会社での勤務経験のある方 ・グループ企業の管理業務に携わったご経験のある方 【職種名】 【総務】リモートワーク可／持株会社にて株主総会、規程・ファシリティ管理等幅広い業務／402～552万 【仕事内容】 東証プライム上場の持株会社の総務部門にて株主総会や各種規程管理、ファシリティ管理等幅広くご担当いただきます。 持株会社の総務部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の準備、運営 ・社内規程の整備、管理 ・株式事務、持株会の運営 ・ファシリティ管理、オフィス環境整備、安全衛生管理、庶

仕事内容総務／総務マネ ジャ 職務概要 当社は、株主総会決議後の書類作成を正確かつ適時に行うとともに、総務業務を担う若手スタッフの育成・管理ができる、細部にまで気を配り、積極性のある総務マネージャーを求めています。 主な職務責任 1. 定款書類の作成・管理： - 株主総会・取締役会決議後に必要な会社書類（議事録、登記申請書類、各種申請フォーム等）を作成する。 - 事前に定められたテンプレート、法的要件、および内部基準に従い、書類を完成させる。 - 必要情報を内部関係部署から収集し、関連ステークホルダーとの内容確認を行う。 - 作成される全ての書類の正確性、コンプライアンス順守、適切な形式を確保

仕事内容仕事内容 多くのスタートアップの法務・総務・コーポレート部門を支援する「伴走者」として、事業成長に貢献するポジションです。 一般的なカスタマーサクセスのように、複数社のスタートアップをフロント担当として並行して受け持ちます。 顧客ごとに発生する「資金調達」「株主総会」「SO（ストックオプション）発行」等のイベントに対し、社内の管理表で複数案件のスケジュールを並行管理し、顧客・社内・外部専門家（弁護士・税理士・司法書士 等）の調整を行いながら、期限までにやり切るのが主な役割です。 業務にはAIツールを積極的に活用し、書類作成やリサーチ等の実務はAIと自分たちが進め、最終的な確認作業は外部の専門家

仕事内容東証プライム上場Sierにおける経営者サポート（経営管理本部に所属し、株主総会等社内外イベント対応、社員エンゲージメント向上策の企画運営ほか） 業務内容 経営管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・取締役会・株主総会など、各種会議体・意思決定機関の運営事務局業務 ・社員エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画・運営 （周年行事、社員親睦会、社内コンペ、幹部懇親会など） ・ファシリティ管理業務（本社事務所管理、固定資産管理 等） ・福利厚生制度（持株会など）に関する業務管理 募集部 勤務先 ＴＤＣソフト株式会社 ＴＤＣソフト株式会社

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【週5日×6時間】週1在宅あり☆1年半程度の期間限定◆総務事務! 駅ちか☆スニーカーOK☆通勤らくらく 人気のスポーツブランド企業ではたらくチャンス在宅勤務あり☆残業なし!プライベートと両立◎株主総会の運営サポートやガバナンス関連のお仕事 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00～17:00/9:00～17:30も選択可 残業時間：■残業は基本的にありません 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・商事法務経験が5年以上ある方 ・上場企業における株主総会事務局の主担当としての実務経験がある方 ・一般的な企業法務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントを使用できる方（マクロ等高度な知識は不要） 【職種名】 商事法務 【仕事内容】 ■同社にて、株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直しをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化 ・法務領域での経営サポート ・事業部門・コーポレート部門／国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務部／法務部において株主総会の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での商事法務のご経験 ・総務業務のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・IT業界の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や現場メンバーなど、幅広い関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方 【職種名】 商事法務 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／IoTサービスを多様な産業領域で展開中の先進企業 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。 [歓迎] ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【職種名】 【東京】コーポレート本部 総務 【仕事内容】 コーポレート本部にて総

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 総務に関する業務経験（3年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ 上場会社での株主総会等の対応 総務に関する資格保有（衛生管理者、防火防災管理者） 【職種名】 【東京／総務経験者歓迎】総務※東証プライム上場／年休１２５日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ～総務経験者歓迎／日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／住宅手当、退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 適性・スキルに応じ、総務・庶務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： スキルに応じて下記業務をお任せします。 （1）社内諸制度運用、改廃 （2）社内稟議手続き （

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会の運営補助の経験 マネジメント経験 【職種名】 商事法務リーダー【プライム上場G／平均年齢45歳／フレックス勤務可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして会議体の運営やコンプライアンス体制の整備などを中心に幅広い総務法務業務をお任せいたします。 ・取締役会、株主総会の運営、書類/議事録作成 ・コンプライアンス体制の整備 ・庶務業務全般の管理 ・オフィスマネジメント ・社内システム導入、運用 ・各種アカウント、情報管理 ・固定資産（備品）管理 ・契約書類のリーガルチェック（顧問弁護士との取次を含む） ・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む） ※法務業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【

仕事内容ウエルシア薬局株式会社 【御茶ノ水】法務担当(企業法務～株主総会等)／法学部卒や資格受験者も応募可／残業平均月20時間 【仕事内容】 【御茶ノ水】法務担当(企業法務～株主総会等)／法学部卒や資格受験者も応募可／残業平均月20時間 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／経営に近いポジションで法務実務を担当／東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシア薬局／幅広い業務経験とキャリアパス／働きやすさも充実】 【業務概要】 ■国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社の法務担当として、契約書や重要文書の審査、社内規程の整備・制定・改廃、取締役会等の重要会議の運営補助（議事録作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）、BCP関連業務の経験 ・社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、MS365） 【歓迎】 ・業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力 ・ビジネス実務法務検定（３級以上） ・日商簿記（３級以上） 【働き方】 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク（例：週3出社、週2テレワーク等）。ただし、業務の都合により出社比率を増やすこともあります。 ・ルーチンワークを外部委託していることから、現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、毎年同じ業務