株主総会 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での株主総会のご経験 契約書チェックのご経験 マネジメント経験 【職種名】 法務総務課長【定年65歳／40~50代活躍中／離職率約5%】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会運営を中心に総務法務業務をお任せします。 ・株主総会、取締役会、監査協議会の運営 ・株式事務 ・内部統制、リスクマネジメント ・防災、減災対応 ・法務、コンプライアンス、情報セキュリティ ・ファシリティ管理 ・登記手続き ・文書、規定管理 ・庶務 ・その他部長特命事項 株主総会は総務専任メンバーが1名で担当しており、リーガルチェックといった法務業務も人事メンバーと2名体制で担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務、コーポレート部門での実務経験3年以上 ・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験 ・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験 ・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験 ・社内イベントなどの企画、運営に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用経験 ・法務関連の実務経験 ・労務関連の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、スタイルに共感できる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニ

仕事内容【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。 ・法務業務においては業務管理ツールも活用しながら効率的な業務環境を整えています。 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら「できない」ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記ご経験をいずれもお持ちの方 ・上場会社における株主総会実務の経験（3年以上） ・上場会社、金融機関での勤務経験があるか （できれば両方） ・人事労務のご経験 ■歓迎要件： ・採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ・社会保険労務士資格 ■求人概要： HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（上場企業であればなお可）での総務部門の実務経験者（3年以上） ■一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識 [歓迎] ■株主総会事務局経験 ■オフィス移転プロジェクトに主要メンバーとして参加した経験 ■英語もしくは中国語スキル 【フィットする人物像】 ・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる方 【職種名】 総務/リーダー候補/売上高700億円大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社グループ全社員の「働きやすい労働環境」、「福利厚生制度の整備および運用」と「全社リスク管理体制の整備、更新、改善」を目的とた業務をチームメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行での法人融資（営業）のご経験（RM） ・証券会社での営業のご経験 ・信託銀行での証券代行業務のご経験 ・生損保会社での法人向け営業のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 証券代行コンサル（株主総会支援）（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 証券代行について受託上場会社数で市場シェア4割を誇る同社にて、顧客先の経営に入り込み、株式や投資家対応などの面から安定した会社運営のための支援業務を担当いただきます 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は日立グループの一員として、産業プラントや公共インフラの企画・設計・建設からメンテナンスまでを一 貫して提供しております。 法務部門では、契約書審査・交渉支援、争訟・トラブル対応、M&A、会社規則管理、 取締役会・株主総会事務局支援、コンプライアンス関連業務などを担当します。 特に、デジタルサービスやAIを活用した高付加価値サービスへの転換期を迎えており、 新しいチャレンジをサポートしていただく方を求めております。 事業部門や営業部門と連携し、ビジネスを推進する意識を持って業務に取り組んでいただきます。 産業プラント、ライフサイエンス、水インフラといった多様なビジ

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 世界が注目する総合エンターテインメント企業として、我々は常に業界のリーダーを目指します。 【部署の紹介】 独創的で斬新なゲームクリエイターとして、顧客を最優先に考えることが大事と思っております。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】その他、共用スペースの整理整頓など全般サポートもお願いいたします。全社のゲームイベントがある際、半年に1回程度休日出勤をお願いいたします（代休あり）。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手ゲーム会社での総務サポート】 幅広い業務にご対応いただきます。 国内外を含む出張手配や、ゲームイベント・株主総会の準備、入退社・異動・休復職の対応、ビル管理の業者を含む来客や電話対応、郵便物受け取りをお願いいたします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01436483 【お仕事のポイント】 【大手ゲーム会社での総務サポート】【部署の紹介】独創的で斬新なゲームクリエイターとして、顧客を最優先に考えることが大事

仕事内容業務内容: ◆機関運営および株主対応業務, ・株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等）, ・国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保）, ・コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール）, ◆社内規程の整備／運用, ・決裁権限規程の運用／改訂, ・グループ全体の社内規程の管理／運用又はその支援, ◆コンプライアンス体制の整備／運用, ・内部通報制度／反社（コンプライアンス）チェック等の運用, ・取適法／フリーランス保護法、

仕事内容【仕事内容】 ・スタッフをマネジメントしながら、 自身もプレイヤーとして 総務業務全般を担当していただく 即戦力のマネジャー候補として、 業務に取り組んでいただきます。 ・株主総会に関する実務（弁護士や証券代行との調整業務含む） ・規程の制定・改定 ・法人登記手続き ・稟議書や契約書の文書管理 ・福利厚生制度の導入・運用 ・忘年会等の社内イベントの企画・運営 ・増床・リニューアル等社内環境整備 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィス） ・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者 第一種衛生管理者 ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） 防火・防災管理者 安全管理者 電気主任技術者・エネルギー管理士 ビジネス法務実務検定、行政書士などの資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】20時間／月間 【詳細】GW明け～6月末までは就業時間が9時～18時に変更します。残業は月10～20時間位です。※4～6月、11～12月の繁忙期は最長22時位まで発生する場合があります（月40時間程）。

仕事内容【職種】 DTPオペレーター 【仕事内容】 ■IR関連資料（有価証券報告書・株主総会案内状等）で使用する画像を作っていただくお仕事です。 【具体的には】 ・Photoshopを使用して画像の切り抜きや背景・色の調整 例えば…人物写真の背景に映っている電線を消す、食品の色味を変更する等 ・制作した画像をInDesignに組み込み、InDesignから印刷用のPDFに変換 ※InDesignの使用方法は研修するので、使用経験がなくてもOK！ ・色校用の校正紙の出力 【お仕事のポイント】 経験浅い方もOK！IR関連資料の作成が未経験でも手厚い研修あり！駅から徒歩すぐで通勤もラクラク。、新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 [歓迎] ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験 ・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見 ・情報収集・分析スキル ・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（コーポレートガバナンス）【東京/上場/メーカー】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定して

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件： ・法人税・所得税・消費税等の税務申告経験(３期以上) ・株主総会における財務報告資料の作成経験 ・月次・年次で財務分析報告書等を作成し説明できる ・簿記２級以上（または同等スキル） ・経理実務経験１０年以上 ・会計ソフト使用経験 ・PCスキル【Excel(SUM、IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル）・Word】 【職種名】 【経理/部長候補】大手ハイヤー会社／実務経験10年以上／年収504～625万円／JR水道橋／転勤なし 【仕事内容】 ●経理職として当社および関連会社の経理事務をお任せします。日次決算～税務申告/償却資産申告業務までお任せいた

仕事内容ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を企画・推進 ●経営層と直接連携する重要業務 ●資産管理など専門性を高められる ■具体的な仕事内容 グループ全体の総務関連施策において、各社のニーズ把握から提案、調整、推進までを主体的に担います。 ＜担当業務＞ 総務領域における企画・実行・管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営支援 株主総会や取締役会といった重要会議の事務局運営、役

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆株主総会を主導した経験 ◆企業法務全般の経験3年以上 ◆係長/リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 [歓迎] 【経験】 ◆不動産事業における法務経験 ◆会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ◆コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ◆労務や総務業務の知識・経験 【資格】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆各部門のニーズや立場

仕事内容業務内容: ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理, ・金融商品取引業に関する法的スキームの構築／各種関連法令の確認, ・取締役会、株主総会関連業務／訴訟対応／その他法務全般業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書のレビュー経験 ・会議体運営経験（株主総会・取締役会等） 【職種名】 法務（マネージャー候補）【フルフレックス／40・50代も活躍中】 【仕事内容】 商事法務・契約法務を中心に事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、スピードと正確性のバランスを取りながら以下業務に携わっていただきます。 ＜商事法務＞ ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ＜契約法務＞ ・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理 ・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用 ＜コンプライアンス体制の構築＞ ・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制

仕事内容業務内容: ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり／定期的見直し（国内にもかかわります）, ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）, ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む, ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営, ・CGOの意思決定サポート