フルフレックス 人事 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において新卒採用に関する企画策定から運用までの経験がある方 [歓迎] ・総務部門の取りまとめをされてきた方 【職種名】 大垣市(岐阜) 総務人事（採用企画メイン）・商社（食品）部門立ち上げ責任者候補◎転勤なし 【仕事内容】 総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。 ・大卒採用の企画策定～運用 ・インターンシップの実施、各部署への根回し ・選考活動の日程調整～面接実施 ・内定者のフォロー ・中途採用全般（企画・業者選定・運用） ・総務部門の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務管理】イビデンG全社の給与・勤怠を支える（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ◎イビデングループ全社の給与・勤怠・年末調整を担う労務シェアードサービスで、給与計算・社保・勤怠管理経験を大規模な業務運営に活かせます。 ◎人事系基幹システム刷新にも参画でき、労務実務だけでな… 【募集背景】 イビデングループでは、将来的な組織力向上に加え、制度改正や人事系基幹システムの全面刷新に伴い、労務管理体制の強化を進めています。 給

仕事内容当社の将来を担うフレッシュな人材の採用 や社員の働きやすい環境作り、社員教育等 会社運営をスムーズにするための幅広い 業務を行っていただきます。 主な業務内容 ◇採用業務 大学や高校への定期訪問や学生・キャリ ア向け採用説明会の運営 応募者対応 ※工場見学や面接日の日程調整など 選考母集団を増やすための企画・運営 インターンシップの企画・運営 ＳＮＳ投稿の企画・運営 内定者フォロー など ◇教育業務 社員研修の企画・運営 ◇その他 社員面談 社内行事や官公庁、工場見学の対応等

仕事内容[募集背景採用（特に新卒採用）の強化を図るための増員となります。 また、管理部門を経理と総務に分割する際の総務責任者候補でもあります。 [仕事内容]： 総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。 【具体的には…】 ・大卒採用の企画策定～運用 ・インターンシップの実施、各部署への根回し ・選考活動の日程調整～面接実施 ・内定者のフォロー ・中途採用全般（企画・業者選定・運用） ・総務部門の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 現在は管理部門がひとまとめで総務（人事含む）、経理業務を分担して行っておりますが、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【職種名】 人事/採用担当（管理職採用）【岐阜】 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当いただきます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善サイクルを回していただきます。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催など業務が集中した時、労使の協議を経て、１ヶ月６ ０時間、１年６３０時間まで延長することができる。年６回を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容財団の実施する各事業の事務補助 ・財団事業に係る補助業務 ・職員の労務、人事給与に関する業務 ・事業の収入、支出等に係る業務 ・財団職員の勤怠、出張（旅費精算）等に係る業務 ・受付応対、役員の日程調整等 総務事務補助業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容キャリアチェンジで人事にチャレンジしたいあなたや、人事経験を活かしてスキルアップしたいあなたに、採用活動を中心に人事業務全般をお任せします！ JR大垣駅より徒歩15分! 駐車場完備で働きやすさ◎ 《具体的な業務内容》 ▼新卒・中途の応募者対応、日程調整、面接 ▼説明会の実施 ▼ＳＮＳ等を用いた情報発信 ▼内定者フォロー ▼入退社手続き チームで進めるため、未経験の方もOK！ 出来る業務や経験のある業務からお任せし、少しずつ範囲を広げていきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応／来客対応 ・管轄事業所の勤怠管理、労務管理等 ・介護・障がい報酬請求 ・備品・設備管理 ・各種資料、契約書等の管理 ・その他 ※株式会社ボンドワイエム大垣事務所の立ち上げメンバーの募集で す 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当院カレンダー

仕事内容・地域の医療機関を定期的に訪問し、当院の診療内容や各種連携サ ービスを紹介・案内する。 ・訪問時に、地域の医療機関から当院への意見・要望・課題の聴き 取りを行う。 ・医療機関ごとの訪問履歴、当院との連携状況等をデータとして管 理・分析する。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【西大垣駅徒歩2分】東証プライム上場グループ正社員/年収450万円〜/年休123日 企業内教育という新ステージ。eラーニング・階層別研修で成長できる。創業110年超の安定大手。 イビデンヒューマンネットワーク株式会社は、イビデングループの人事・労務シェアード企業です。同グループで働くフィリピン人技能実習生への日本語教育を担う日本語教師を募集しています。プロジェクターやWeb会議システムなど教育設備が整った環境で、企業内教育という新たなステージで専門性を発揮できるポジションです。 【具体的には？】 ・フィリピン人技能実習生を対象とした日本語クラス授業の実施 ・受講者の宿題チェック ・日本語

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏期休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・県税の課税事務に関すること ・パソコンによるデータ入力、書類整理、管理調査等に関すること ・電話問い合わせ及び来所者対応（取り次ぎを含む。）に関するこ と ・その他、職員からの指示による必要な事務補助に関すること ※なお、年度途中で業務内容を変更することがあります。 「変更範囲：県税事務所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から採用広報に挑戦してみませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 「求人作成や情報発信に挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 採用広報とは、 会社の魅力を求職者へ届けるお仕事です！ 求人作成や情報発信を通して、 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 未経験からでも、求人作成や採用活動の基礎を少しずつ学べる環境です。 まずはサポート業務からスタートし、 少しずつ採用や広報について学んでいける環境です！ また、フルリモート勤務も可能なため、 働き方を大切にしながら、 採用や発信スキルを身につけることが

仕事内容【仕事内容】 人事・総務スタッフとして採用活動を中心とした業務を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会の実施 ・採用選考 ・応募者への連絡 ・社内外に向けたSNS等での情報発信 ・媒体業者との打ち合わせ、求人票の作成 ・データ作成、管理 ・入社手続き(研修・労務) ・備品管理、電話応対、社内各部署のサポートなど、総務業務も一部兼任します 求人手配や応募者への対応等の採用活動や通常の総務事務業務 を行って頂きます。 採用業務未経験の方やプランクがある方にも教育致しますのでご安心ください。 髪型、服装、ネイル、ピアスなど比較的自由な職場です。 ※業務内容の変更の範囲：会

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容人事採用 薬品や食料品等さまざまな用途に使われる『ガラスびん』を製造している当社にて、 新卒・キャリア採用業務などの人事・採用業務をお任せいたします。 〈仕事内容詳細〉 ・学校(高校・大学)への定期訪問や学生、キャリア向け採用説明会の準備と運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・SNS投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務等に関する 幅広い業務をお任せしていきます。 〈会社の特徴〉 同社は創立からガラスびんの製造および販売を行っています。 創立当初は、耐酸壜という名

仕事内容【仕事内容】 人事業務をお任せします。 【組織について】 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・社員教育、社員研修の立案運営 ・各種社内規程、制度の見直し など 【組織について】 ・配属先はPECホールディングス株式会社の総務部人事チームとなります。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 【給与詳細】 【年収】 500〜650万円 賞与前年実績5.5か月分/年 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE