法務 賞与・ボーナスあり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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映画制作会社の事務(未経験歓迎) 土日休み&年間休日125日/オフィスは白金台/賞与年2回

株式会社ライツキューブ

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容当社の事務として、売上管理やデータ管理などをお任せします。周りのスタッフと協力しながら進められるので、未経験スタートの方も安心してください。業界用語や専門用語はイチからお教えしていきます。 【お任せするお仕事】 ■映画販売における事務をお任せします。 映画の販売とは、配給(劇場上映)・ビデオグラム(DVD等)・配信・海外への輸出等を指します。 【具体的には】 ■売上管理 取引先等から売上の数値報告を受けます。報告された売上を「取引先別」「作品タイトル別」などに整理していきます。周りの事務と分けて効率よく作業をなっていきます。必要な場合、請求書の発行もお願いします。 ■データ管理 映画のデ

人気

商事法務/株総・ガバナンス関連業務/フレックスタイム制/リモートワーク週3日/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

コクヨ株式会社

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩8分

  • 年収900万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における商事法務経験(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など) 【職種名】 商事法務(株総・ガバナンス関連業務)【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】 【仕事内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 法令遵守やリスク管理といった「守り」の側面だけでなく、取締役会がより迅速かつ的確に経営判断を下し、攻めの経営を力強く推進できるよう、その実効性を高めるサポートを期待しています。会社の成長戦略を加速させる重要な役割を、商事法務の専門知識を活かして担っていただきます 。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運

東京本社/三田/役員秘書(経営サポート)東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/役員直下

日本板硝子株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日本板硝子株式会社 【東京本社/三田】役員秘書(経営サポート)◇東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/役員直下 【仕事内容】 【東京本社/三田】役員秘書(経営サポート)◇東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/役員直下 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル採用(業務未経験歓迎)/経営層を支える!/ワークライフバランス東証プライム上場のグローバルメーカー/充実した福利厚生】 <ポジションのやりがい・魅力ポイント> 経営層の意思決定に最も近い立場で動くことで、会社の動きを体感的に理解できるポジションです。 臨機応変さと論理的判断の両方が求められ、現場の状況を読み取りながら最適

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