東京都の人材育成 派遣社員の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 22時00分～8時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 週3日・週4日・週5日 【勤務期間】長期 ★夜勤専属

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 【未経験歓迎／英語が活かせる】 新宿エリアの夜勤専属ホテルフロント・アテンド各線「新宿駅」からアクセス抜群のビジネスホテルにて、夜間帯のフロント業務および海外旅行客のアテンドをお任せします。 英語スキルとコミュニケーション力を存分に発揮できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■フロント対応：遅い時間のチェックイン、早朝のチェックアウト対応、手荷物のお預かり・お渡し ■アテンド・手配業務：空港向けリムジンバスへのご案内、タクシー手配、バスチケットの販売 ■館内巡回：夜間のホテル内巡回、各フロア・客室前の目視確認（安全確認） ■事務・引継ぎ業務：宅急便の

勤務時間9:00～17:15（休憩1時間） ◎ 残業ほぼなし（※月数時間程度のみ発生の可能性あり） ◎ 週2日在宅勤務OK ◎ 時短勤務相談可（※終業時間は17:15固定）

仕事内容人事・ビジネス分野の専門誌編集を担当。 企画から原稿整理、校正、進行管理まで一連の編集業務に携わります。 ◎ 人事・ビジネス関連の隔月刊専門誌 ・特集・連載の企画立案 ・著者・執筆者への原稿依頼 ・取材の手配・取材補助 ・原稿の整理、校正・校閲 ・制作スケジュール管理 ・デザイナーや制作担当との進行調整 ・Web掲載コンテンツの確認・更新チェック ・見本誌発送や各種事務対応 試用期間 なし 期間の定め あり (最長3年) 手当 通勤手当（上限30,000円/月） 福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■有給休暇制度(「時間単位年休」の取得可) ■

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容人材構造改革プロジェクトに関する運営支援をお願いします。 共通育成施策やマルチスキル人材育成の進捗管理、データ収集・整理、会議調整、業務プロセスの整備など、事務局業務全般を担当していただきます。 ●人材構造改革PJ～共通育成施策、マルチスキル人材育成の運営支援 ●対象者、進捗、スケジュールの管理 ●スキル関連データの収集、整理、管理資料更新 ●会議設定、関係者への確認、依頼、日程調整 ●運用手順、管理資料、内製化に向けた業務プロセスの整備 【会社の主力商品・サービス】 通信会社 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海外人材育成に関わる財団法人でのコンテンツ制作】素材の収集・加工、動画編集、教材制作、事務サポート、関係者とのやり取り、その他部内サポートをお願い致します。 【企業の紹介】国際的な人材の育成を通じて、産業振興と地域社会の発展を促進している団体になります。【部署の紹介】日本語教育事業における教材・教育コンテンツ制作・運営を行っている部署になります。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ≪人材育成コンサル企業≫複数名の大募集！質問しやすい環境！服装は比較的自由です！ 【お仕事の内容】法人向けリードへの電話・メール対応、人材育成や離職などの課題ヒアリング、フィールドセールスへの引き継ぎ、架電報告、データ入力・日次業績入力、電話応対などをお願いします。 ※完全在宅。（業務上の都合により、ご出社をお願いする可能性がございます） ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談

勤務時間09：00-17：15（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。◆基本的に発生しませんが、Webテスト立会の際に多少残業が発生する可能性がございます。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎アセスメント（適性検査）開発部門にて部署アシスタント ＊ルーチン業務＜頼まれ業務が多いです ・チームメンバーのスケジュール調整管理 ・テストの申込書受付、内容確認、入力（テストの種類、受講者、日付） ・WEBテストの立ち会い、サポート（ZOOM上で立ち会い） ・社員の方からの頼まれ業務 ※日々、チームメンバー（6名）から業務の依頼を貰いお仕事をして頂きます 柔軟にご対応頂ける方歓迎です！ 【お仕事のポイント】 【日本橋駅直結/東京駅・茅場町から徒歩圏内】 ◆人材育成教育、通信教育事業などを行っている会社での事務のお仕事◆ ◎派遣スタッフさ

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！研修制度・ＯＪＴ・マニュアルあり☆アットホームな雰囲気の職場です！ 【ＯＡ事務】資料作成（主に会議資料の作成）、会議設定および会議の進行（Ｚｏｏｍ使用）、人材育成講座の準備および司会（講座は講師の方が実施）、メール対応、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆歴史のある社団

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人材育成施策に携わりながら、進捗管理や会議調整、データ管理などPMO・事務局経験を活かして活躍できる案件です。 関係者との調整業務が多く、プロジェクト運営の中心として幅広い経験を積めるほか、業務プロセス整備や運用改善にも関われるため、管理業務のスキルアップが期待できます！

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 大手通信キャリアにて、人材育成PJの運営支援業務をお願いします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 【お仕事のポイント】 人材育成施策に携わりながら、進捗管理や会議調整、データ管理などPMO・事務局経験を活かして活躍できる案件です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす、Pow

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月20～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手電機グループ★研修・人材育成コンサルタントでのサポート業務・各種資料作成やデータ集計など事務業務・研修開催に向けた準備や参加者への案内・受講者や職場からの問い合わせ対応を電話やメール・オンライン研修や集合研修の準備・運営・報告書作成を担当します。PowerAutomateを使った業務効率化にも関われるチャンス！スキルアップ ◎ 【お仕事のポイント】 高時給2000円以上！ITスキルを活かして活躍中◎研修運営や問い合わせ対応など動きのある事務♪TeamsやZoomなどオンライン会議ツール経験歓迎！人前で話すことが好きな方にもおすすめのお仕事★、

勤務時間08:50～17:35 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容【化学製品メーカーでの総務事務】総務・研修担当として、社員が働きやすい環境づくりと人材育成をサポートしていただきます。研修・イベント運営(研修日程調整、役員/秘書とのコミュニケーション 、受講者への案内、会場設営・準備、Web会議（Teams/Zoom）設定 、資料作成)を中心に、経理・予算管理や人材開発担当のサポートなどをお願いします。 アデコスタッフ就業中の企業！週1～2在宅×残業少なめで働きやすい環境！社員の方とのコミュニケーションも取りやすいです。【企業紹介】上場メーカーです！グループビジョンをモットーにひとりひとりの未来に貢献することを使命にしており本気で全社員と向き合っています。

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分／残業月10時間以内

仕事内容お仕事の内容 【おうち時間を大切にできる！】 ・研修やeラーニングなど学習の申し込み対応 ・進捗の管理 ・教育研修費の予算管理、実績管理 ・人財教育システムの管理＆登録 ・採用学生さんと連絡やりとり ・採用の日程調整、DM配信 など ＊大手上場メーカーから、人事部のサポート事務が届きました！人材育成と採用のサポートを担当します。 ＊慣れて来たら週2～3日の在宅ワークもOK！おうち時間もほどよく作れて、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ！やさしい社員さんが多く、人間関係も良い社風もうれしい要素のひとつです！ ＊直雇用の実績もしっかりある企業！長く続けたい方も勤めやすい環境がう

勤務時間【勤務時間】 11時00分～20時00分 12時00分～21時00分 13時00分～22時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■ホテル内フレンチの調理スタッフ ■・野菜の切り出しなど簡単な仕込み・調理アシスタント業務・朝食、ランチ、ディナービュッフェ ★経験が浅い方は料理長をはじめ、ベテランの先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本格的フレンチで働く ■メニューが英語表記でレストラン内では英語、フランス語が飛び交います！ フレンチ経験を活かし、さらにステップアップ、キャリアップが図れる職場です ■求める人物像 ■・フレンチ経験を活かしてさらにスキルを磨きたい・人と接することが好き・長期安定して働きたい・おもてなしでお客様を笑顔にしたい・ビジネス、接客マナーの経験を活か

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材育成事業を手掛ける企業での部署アシスタント業務です♪】＜お仕事内容＞★Salesforce運用と社内ヘルプデスク対応のお仕事・ 社内からのSaleceforce問い合わせ対応・ Salesforceの各種カスタマイズ対応 ・ レポート・ダッシュボード作成 ・ データ入力・データ移行支援 ＜必須スキル＞・Salesforceの運用経験・社内問い合わせへの対応経験 ＊駅直結、新しく綺麗なオフィス開始時期相談可能です

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用化実績あり(正社員)】 【時短OK！】 ◇グローバルな人材育成を中心とした事業を展開する企業にて経理のお仕事 ◆弊社スタッフさん活躍中！◇きれいなオフィス/周辺環境も充実♪ 時給￥1,900 アクセス：新宿 徒歩9分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◆経理事務として ・仕訳、伝票起票 ・請求 ・支払処理 ・入出金確認 ・月次決算サポート など ＊質問しやすい環境で安心♪

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼完全在宅／テンプ活躍中！人材コンサル☆インサイドセールス ●法人顧客への電話やメールにてインサイドセールス→人材育成や離職などの課題をヒアリング、アポ取り ●アポが取れたら営業への情報連携 ●対応履歴の入力 ※マニュアルやトークスクリプト完備！ 【お仕事のポイント】 明るく活気あふれる職場が魅力♪コミュニケーション力を活かせる◎人材コンサル会社で顧客の人材に関する課題をヒアリング＆アポ取り2～3ヶ月後からフルリモート！はたらきやすさ抜群☆PC入力できればOK！5名募集♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 10時間/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■事業企画補助業務（約50％） ・事業計画関連資料の作成補助 ・経営管理指標の集計、取りまとめ ・投資費用管理 ・人材育成施策の運営補助 ・各組織からの情報収集、および取りまとめ ・会議運営（スケジュール調整、会議室予約、資料回収等） ■管理会計・経理関連業務（約25％） ・各種注文、支払処理 ・請求書対応 ・決算関連業務補助 ・管理資料作成 ■人事・総務関連業務（約25％） ・年末調整対応 ・入退社、異動対応 ・育成、福利厚生関連業務 ・固定資産、備品管理 ・郵便物対応 ・電話、メール、チャット問い合わせ対応

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼5名募集／ノルマなし！～法人顧客へのインサイドセールス～ ●法人顧客への電話やメールにてインサイドセールス→人材育成や離職などの課題をヒアリング、アポ取り ●アポが取れたら営業への情報連携 ●対応履歴の入力 ※マニュアルやトークスクリプト完備！ 【お仕事のポイント】 ～人材コンサル会社で顧客の人材に関する課題をヒアリング＆アポ取り～2～3ヶ月後からフルリモート！はたらきやすさ抜群☆明るく活気あふれる職場が魅力♪コミュニケーション力を活かせる◎PC入力できればOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00

仕事内容東京都中央区の契約社員求人｜ホテルフロントスタッフ◎時給2、100円◎ダイワロイネットホテル新橋｜最寄駅：(ゆりかもめ)新橋駅/54663-00-00募集要項: 職種: 接客・販売(ダイワロイネットホテル 新橋/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: ■ホテルのフロントスタッフ■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理【求める人物像】★ホテルフロント経験が通算3年以上ある方★すべてのシフトでご勤務可能な方・お客様に寄り添った接客ができる方・チー

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：15（実働時間07時間15分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10時間程度

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 コンサルティング企業にて、社内システム改修後の受け入れテストをお任せします。 【詳細】 ■既存システムの追加改修をベンダーが行うため、そのシステムの受け入れテスト業務 ・テスト項目の作成 ・機能検証 【工程】 テスト設計～実施、業務改善 【開発手法】 アジャイル 【環境】 Windows、Java 【体制】 3名 【企業情報】 人材育成支援事業、出版事業等 【お仕事のポイント】 ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆落ち着いた環境で就業可能 ◆週3日勤務可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆駅から徒歩5分以内、経験必須

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ※リモートワーク：週1回程度／時差出勤：相談可

仕事内容大手総合通信サービス企業でのお仕事です。 人材育成向け施策／運営支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・人材に関する社内改革プロジェクト支援、マルチスキル人材育成の運営 ・対象者／進捗／スケジュールの管理 ・スキル関連データの収集、整理、管理資料更新 ・会議設定、関係者への確認、依頼、日程調整 ・運用手順、管理資料、内製化に向けた業務プロセスの整備 ※コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜環境＞ Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等 ＜その他＞ ・駅近オフィス！ビジネスカジュアル可！ ・週1回程の在宅勤務や時差出勤が相談できます。