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仕事内容新潟県新潟市中央区の社労士補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 あおば労務 ▼仕事内容 給与計算、社会保険の入社 ・退社手続き、労働保険申請等のため、社会保険労務士業務をしていただきます。 能力向上に対する支援をしていきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 社労士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・見積書・請求書・納品書などの作成（フォーマットあり） ・来客・電話対応 ・勤怠データの入力、給与資料の作成補助 ・経理業務の補助（現金出納・仕訳入力など） ・労務に関する書類作成（社会保険・雇用保険手続きなど） ・その他、事務業務全般 ※会計ソフト・給与ソフト・ＥＸＣＥＬの基本操作ができる方 本人の希望と勤務状況に応じて、将来的に正社員登用の可能性があ ります

仕事内容★月給29.5万円〜★想定年収443万円〜585万円★完全週休2日制★土日祝休み★服装自由 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 295,000円〜390,000円 上記の詳細 ・基本給：240,000円〜280,000円 給与に含まれる一律手当 ・人事労務責任者手当：50,000円〜100,000円 ・巡回手当：5,000円〜10,000円 ★想

仕事内容新潟県新潟市江南区の人事労務（勤怠、給与、人事制度運用等） (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ▼仕事内容 ＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に従事していただきます。 ・勤怠 ・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、人事関連制度の改訂「変更範囲：変更なし」 (新潟県新潟市江南区) ▼職種 人事労務（勤怠、給与、人事制度運用等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)3

仕事内容"元ニートでも、才能ゼロでも、7ヶ月でSNSのプロに！" "「自分には特別な才能なんてない」「学歴とか経歴とかにも自信ゼロ……」 ――そうやって諦めモードに入りつつある方へ、朗報です。SNS運用は、ひらめきやセンスに頼る仕事じゃありません。知識さえ学べば成果を出せる“技術職”。実際に当社では、元ニートの先輩も研修を経て成果を出せるプロに成長しています！ ここまで先輩たちが成長できているのも、7ヶ月の実践的な研修プログラムがあるからこそ。講師は総フォロワー150万人超の現役マーケター。マーケティングの理論はもちろん、各SNSのアルゴリズム解説、バズる動画編集の方法などまで伝授します。 な

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間例】 14:00～18:00 など 単発1日～OK！ 働く時間も自由◎ 家事や育児の合間に収入GETできます◎ 本業や家事・育児との両立もバッチリです★ 20～40代スタッフ中心に活躍中☆

仕事内容【仕事内容】 新潟市西区！ 「自宅でサクッと稼ぎたい…」そんなあなたに◎ ☆お仕事の流れは・・・ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 調査の一例 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・サプリ ・コスメ など 登録もカンタン＆スピーディー！ 履歴書・来社不要で電話1本で登録できます◎ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 こんな方にピッタリ★ ・Wワークや副業をお探しの方 ・スキマ時間でお小遣い稼ぎしたい方 ・在宅ワークをお探しの方 登録も自宅でカンタンです♪ まずは登録だけでも大歓迎！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】

仕事内容株式会社ビップ 未経験歓迎！【ウェディングプランナー】★ピアス・ネイルOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 結婚式や披露宴の打ち合わせを新郎新婦と行います。★未経験の方は簡単な業務からスタート新郎新婦との結婚式や披露宴の打ち合わせ 結婚式や披露宴の企画・提案 PC入力業務 式場のセッティング お客様の誘導 食事の提供 など 未経験の方は、最初は会場準備・設営などの業務からお任せし、徐々に仕事を覚えて頂きます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 【給与】 月給182,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：不問 ■企業や法人での総務・人事・労務などの実務経験、およびマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 ≪新潟市≫【総務課長候補】★年収~600万／週休2日制/残業少なめ／充実した手当・福利厚生★ 【仕事内容】 法人全体の総務・人事・労務・経理・施設管理など、バックオフィス全般の統括業務を行っていただきます。 新たな社内制度の導入や業務改善なども含めて、組織としての仕組みの再構築し、 さらなる成長へと導く管理職候補としてご活躍いただきます。 ※本求人は、契約社員または正社員の採用となります。 （面接時の評価により正社員としてオファーする場合

仕事内容事務職デビュー歓迎！ 当社は「誰もが自分らしく働ける世の中を」を モットーに、社員の働きやすさを追求し続けています✧ あなたの理想の働き方を叶えるため、 当社で事務スタッフとして働きませんか？ 【仕事内容】 一般事務全般の業務をおまかせします◎ ✐具体的には・・・✐ ・来客対応 ・電話対応 ・データ入力・管理 ・請求書作成などの書類作成 まずはご自身のペースに合わせて、 簡単な業務からお任せしていきます！ ゆくゆくは営業事務・総務事務・ 人事事務・経理事務などにも挑戦できるため、 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます◎ 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務ならびに勤怠関連の業務経験 (目安5年程度以上、自走できる経験値を想定) [歓迎] 製造業での総務または人事経験 【職種名】 【新潟県聖籠町】総務部 総務人事グループ／530万円～710万円 【仕事内容】 総務部総務人事グループにおいて、会社運営全般を支える総務職としてご活躍いただきます。現場（工場など）とも密にコミュニケーションを取りながら、社員が安心して働ける環境を一緒に作っていくポジションです。 ■勤怠管理・労務関連 勤怠データ管理、入退社手続きの対応 ■規程・法務関連 就業規則など諸規定の管理、各種契約書の管理 ■ファシリティ管理 備品・什器の管

仕事内容新潟県三条市の人事・労務担当者（経験者） (正社員) | 株式会社オーシャンシステム 管理本部 ▼仕事内容 会社全体の人事 ・労務業務全般【主な仕事内容】□給与計算□社会保険手続き□源泉徴収、住民税事務□入退社管理□労働時間管理□その他、会議資料作成など※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり）※変更の範囲：会社の定める業務 (新潟県三条市) ▼職種 人事・労務担当者（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜371000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※昼休憩以外に、午前・午後に各1回10分休憩あり

仕事内容お仕事の内容 ＼来年1月～2月末までの短期ワーク！／ 「次のお仕事どうしよう？」 そんな方の「繋ぎ」にピッタリ◎ 期間限定の書類回収コールセンターです★ ＜具体的な業務内容＞ 確定申告や年末調整に関する書類を 回収するためのご案内をお任せします！ ◆不足書類の確認コール（発信） ◆企業担当者からのお問合せ対応（受信） ◆対応履歴などのデータ入力 対応時間は1件1～2分程度なので、 サクサク進められますよ♪ 年末調整業務のご経験は問いません！ 専用システムへの入力など、 基本的なPC操作がスムーズにできればOK◎ *・。・*・。・*・。・* ★新潟駅5分 ★扶養内OK ★17時ピタ退

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。 ＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方 ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという 方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方（業界・年数不問） ※業界未経験・第二新卒歓迎 [歓迎] ・事務職の経験（業界・年数不問） ・工場事務の実務経験 ・基本的なPCスキル ■求める人物像： ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・成長産業の中で安定した環境で働きたい方 【職種名】 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務 【仕事内容】 半導体関連メーカーの新潟工場にて、労務管理・人事業務・総務業務を担当するスタッフを募集します。 ■具体的な業務内容： 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携

勤務時間19:00～翌1:00の間で1日2h～OK！ ・時間・曜日はお気軽にご相談下さい♪

仕事内容ダーツバースタッフ／未経験可 時給1,500円～＋バック＋諸手当 ※日払いOK ※私服OK ※ピアス・ヒゲOK♪ ※オシャレ自由♪ ひげ・茶髪OK/ネイル・ピアスOK/日払い・週払い/駅・バス停から至近/転勤なし/未経験歓迎/学生歓迎/学歴不問/ブランクOK/知識・経験不要/深夜・夜の仕事/社会保険完備 新潟県新潟市中央区東大通1丁目11番12号 パルコミニオンビル6F （新潟駅 万代口より徒歩5分） 【お仕事PR】 簡単なお酒を作ったり、 お客様と話したり、 カラオケで合唱したり・・・ 仕事内容はとっても簡単！ お客様がいない時には、ダーツの練習をしてもOK！（笑） 笑顔で明るく

仕事内容新潟県新潟市江南区の事務職【人事課】（正社員／地域社員 ※転勤なし） (正社員) | 山崎製パン 株式会社 新潟工場 ▼仕事内容 労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福利厚生に関する業務等業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む） (新潟県新潟市江南区) ▼職種 事務職【人事課】（正社員／地域社員 ※転勤なし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜254440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜254440円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.69ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容誰でもカンタンに始められる在宅ワーク♪ 年齢・経験・性別ぜんぶ不問◎ スキマ時間にできるモニターのお仕事で お小遣い稼ぎしませんか？★ 美容や動画サービスなど、 気になるジャンルをお試しできるのも魅力♪ やることはとってもシンプル！ 体験して、感想を入力するだけ◎ 「まずはお試しだけ」でもOKです♪ SNSが好きな方や流行に敏感な方は 楽しく取り組めますよ★ あなたの声が企業のヒントに！ やりがいも感じられるお仕事です♪ 完全在宅だから時間の縛りナシ◎ 自分のペースでゆるっと働けます！ 面談は電話でOK♪来社不要！ お気軽にご応募ください★ (ngt8144) 掲載元：天職

勤務時間9:00～14:00、13:00～18:00 上記などの時間帯のシフトにて相談OK ※勤務時間ご相談ください。

仕事内容【創業130年超・丸新グループ】 未経験歓迎＆手厚いフォロー！安定環境で長く安心して働けるSSスタッフ 【魅力あふれるアピールポイント】 ・シフト柔軟対応：お子様の学校行事やご家庭の都合に合わせたお休み調整も大歓迎！ ・働きやすさ抜群：短期！扶養内勤務・Wワーク・副業も歓迎 ・髪型・髪色自由：個性をそのまま活かして自分らしく働けます（清潔感があればOK） ・未経験・バイトデビュー歓迎：専門知識や資格は不要！先輩が丁寧にサポート 【具体的なお仕事内容】 給油や洗車拭き上げの手伝いなど、フルサービスSS業務です。 ・お客様への接客対応、給油サポート ・電話対応、店舗内の清掃 ・その他サービスス

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・新潟県三条市月岡1－5－27 JR三条駅より徒歩

仕事内容明和工業株式会社 【新潟市】労務担当◇全国の水道インフラを支える企業◇年休124日◇賞与実績3.2ヶ月 【仕事内容】 【新潟市】労務担当◇全国の水道インフラを支える企業◇年休124日◇賞与実績3.2ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～日本で初めて水道事業の完全民営化に成功したメーカー／年休124日(土日祝休み)／「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」「地域未来牽引企業」「にいがた健康経営推進企業」に認定／施工実績多数～ ■業務内容： 労務担当として当社の労務管理体制強化に向け、労務業務全般および労務問題の予防/解決を担って頂きます。会社上層部とも連携をしながら、従業員が安心して