富山県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・お客様企業の労務管理がお仕事です。（試用期間中は先輩社員が 教育係）事務手続はデジタル化できても実際に働いている「人」は 機械ではありません。気持ち良く働くためには様々な対応やルール 作り、見直しが必要になります。 ・社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容働き方改革推進支援を通じて、顧問先様企業の発展に貢献できるお 仕事です。 実務経験は無くても構いません。当事務所は幅広い業務を取り扱っ ていますので、入社後に実務経験を十分に積むことが出来ます！ ◎社会保険労務士業務～顧客対応から作成・届出まで～ ◇就業規則作成 ◇社会保険・労働保険手続き、給与計算 ◇その他社労士業務全般 いずれも専用ソフトを使用しますが、文章入力が出来ればＯＫ。 ◎各種資料作成（顧客の要望に応じ、エクセル・ワードを利用して 提案書類等を作成。） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊人事及び庶務労務として ・勤怠管理、給与、社会保険、入退社・休職の手続き等 ・人事業務関係（新卒・中途採用、社員教育等） ・庶務総務に関する業務 ・マネージャーサポート役 など 「変更範囲：会社の定める範囲」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・勤務スケジュール管理：シフト表の調整など ・備品管理業務：制服の発注・在庫管理、備品発注 ・勤怠管理：出退勤記録の確認・集計 ・業務報告管理：日報の内容確認・整理、委託元への提出 ・スタッフ管理、サポート業務：スタッフ情報の整理・連絡調整 ・その他、総務・管理部門に付随する事務業務 ＊勤怠管理等は、オリジナルシステムがあり、それ程 難しい業務ではありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と出勤日はご希望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・入社・退社時等各種申請手続き ・エクセル、ワードその他、パソコンを使っての入力作業 ・電話受付 ・書類整理 ※未経験者歓迎 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等、決算書類作成 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務、年末調整、 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品梱包出荷作業、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険等の手続きや顧問先様の給与計算業務が主なお仕事です。 その他、正職員の補助業務も行っていただきます。 ～～～～～手続き・給与計算業務～～～～～～～～～～ ○専門ソフトを利用した社会保険等の手続き ○ソフトを利用した給与計算業務（弥生給与ＮＥＸＴ・ジョブカン 給与等、操作方法は丁寧に説明します！） ○給与計算用のエクセル集計表等の作成 ～～～～～～～その他業務の例～～～～～～～～～～～ ○提案資料等の作成（エクセル・ワード）等 ＃マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・工場建屋や電気設備等の巡回点検業務 ・施設修繕に関する業務 ・安全衛生等の労務管理業務 ・その他庶務的業務など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事、労務いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事労務 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業務等財務管理 ・取引先への請求

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間はご相談により変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容先輩パート職員と協力し、以下の業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応、郵便物の受領、発送 ・備品の管理、発注 ・簡単な文書の作成、資料の作成補助、書類の整理、ファイリング ・ホームページの簡単な更新 ・所長のスケジュール管理 ・その他、事務所運営に関する庶務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社労士試験の合格者または資格取得を目指している方を募集します 。 まずは手続業務を経験して頂き、社労士試験に合格できた場合、 お客様の臨時的な相談対応、問題解決を中心とした業務を担当して 頂きます。業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を 進めています。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容国営、県営土地改良事業等で造成された施設の維持管理 ・排水機場、取水堰、用排水路のパトロール及び維持管理 ・中央管理所での遠隔操作やモニターチェック ・作業日誌、管理報告書等の作成 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容光岡自動車の労務事務スタッフ（正社員）募集！ 労務事務経験ある方歓迎します。 【労務事務正社員のココがポイント】 〇日・祝固定休み、土曜休みもあり。土日休みの週がほとんどです。 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇基本は定時退社、残業ナシ 〇車通勤可能（無料駐車場あり） 【労務事務正社員の仕事内容】 株式会社光岡自動車は、自社オリジナル車輛製造・販売、輸入車ディーラー事業などを行う全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。 今回募集の労務事務スタッフは、富山県富山市にある株式会社光岡自動車本社勤務となります。 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～人事・労務に関する業務～ ・人材採用業務（募集・面接・手配） ・人事査定の取りまとめ ・人事労務に関わるシステムの管理 等 ※未経験の方へもひとつひとつ丁寧にご指導いたします。 ＊派遣先・派遣元が同一建物内の為、困り事ことはすぐ相談可能。 ＊求人票では書ききれなかったことはハローワーク相談窓口でお知 らせ可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《管理職×正社員×富山市》 ◇充実した福利厚生◇資格支援制度あり◇ 安心・安全・快適、時代に先駆けたサービスを提案・提供する 「テレ通株式会社」の求人サイトです☆彡

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ