ケアマネジャー - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 245000~280000円 【住所】 茨城県下妻市加養493 【アクセス】 関東鉄道常総線下妻 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ここいち下妻（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ】多職種常駐で安心して続けられる◎年休112日・土日休可｜ブランク歓迎｜賞与4.1ヶ月実績 【ご注意下さい！有資格者限定求人です】 ※無資格の方のご応募が大変多くなっております。こちらの求人へのご応募は【介護支援専門員資格】必須です。【介護支援専門員資格保有の方のみ】お進み頂くよう、お願い致します。 判断を一人で抱えない。 医師・看護師・リハビリ職が常駐する老健併設居宅です。 多職種と連携しながら、安心してケアマネ業務を続けられる環境です。 営業活動無しの老健併設の居宅で焦らずゆったりと業務を行いませんか？ ◎業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223000~272400円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 茨城県下妻市下栗1217 【アクセス】 関東鉄道常総線宗道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用の連絡調整 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容日勤のみ◎各種手当充実託児所完備★希望休は月2回OK◎働きやすい環境が整っています！ ●サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネ業務全般（ケアプラン作成、サービス計画書の作成、プラン見直しなど）に従事していただきます。 ●住宅手当や家族手当などの各種手当充実★長く安定した働き方が可能ですよ♪ ●託児所完備◎小さいお子さまのいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます！

仕事内容ケアマネジャー/ 資格保持者未経験の方も大歓迎！ ケアプラン作成、相談業務

仕事内容《介護支援専門員》日勤のみ★各種手当＆福利厚生充実♪ 年間休日114日！マイカー通勤OK☆彡 ●介護老人保健施設にて施設ケアマネスタッフさんの募集です☆彡お持ちの資格や経験を活かせる環境です！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容・主任介護支援専門員が２名、介護支援専門員が４名の計６名おります。 ・ケアマネジャー資格更新の費用と休暇を完全サポートしております。 ・事業所内パソコンでの資格更新（ＺＯＯＭ受講）も対応しております。 ケアマネジャー資格更新にかかる費用と休暇を完全サポートしております。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー 介護老人保健施設しろかね内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容《介護支援専門員》日勤のみ★各種手当＆福利厚生充実♪ 年間休日114日！マイカー通勤OK☆彡 ●介護老人保健施設でのケアマネスタッフを募集中です☆彡 あなたの資格や経験を最大限に活かせる職場環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円～ 《各種手当》 家族手当 調整手当 資格手当 皆勤手当 職務手当 事業所手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 茨城県下妻市下栗1217 介護老人保健施設 しろかね 募集情報 介護老人保健施設 しろかね 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給

仕事内容★「宗道駅」徒歩15分★介護老人保健施設で正社員のケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜279,400円 ≪基本給≫ 173,000〜222,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 事業所手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 介護福祉施設にて利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 業務内容(詳細) 1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。 利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【株式会社いっしん 雇用形態：正社員】 ・茨城県下妻市村岡乙１６７-１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件：なし [給与] 【月給】 181500円 ～ 186500円 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 年収備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠下妻市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用の連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり 求人ID 215309

仕事内容◇グループホームでの利用者様への食事・入浴・排泄の介助業務に なります。 ◎早番・遅番・夜勤のシフト制です。 ◎夜勤は月４～６回程度（相談に応じます。） ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 日勤のみ◎各種手当充実託児所完備★希望休は月2回OK◎働きやすい環境が整っています！ 日勤のみで働きやすい環境が整っています！充実の手当や託児所完備で、安心してご勤務いただけます。希望休は月2回取得可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネージャーとして、ケアプラン作成やサービス計画書の作成、プラン見直しなどの業務を担当していただきます。 ●住宅手当や家族手当など、多彩な手当が整っており、長期的に安定した勤務が可能です！ ●託児所が完備されているため、小さな

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【介護支援専門員兼介護職員】魅力ある職場環境で、地域の高齢者を支えるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,340〜252,100円 ≪基本給≫ 156,100〜186,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:9,000円 資格手当:13,000円 処遇改善手当:42,240円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 300〜1