ケアマネジャー - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成（課題分析・プラン作成・評価） 訪問、相談援助（利用者様およびご家族への相談対応） 連絡調整（行政、サービス事業者、医療機関等との連携） 給付管理業務（月次のレセプト業務） その他介護保険認定関係 など ◎管理者、主任ケアマネがサポートします。 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 245000~280000円 【住所】 茨城県下妻市加養493 【アクセス】 関東鉄道常総線下妻 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容<仕事内容> 【入職支援金◎土日休み可◎】居宅介護支援事業所ケアマネジャーを募集致します（老健併設・下妻市） 【ご注意下さい！有資格者限定求人です】 ※無資格の方のご応募が大変多くなっております。こちらの求人へのご応募は【介護支援専門員資格】必須です。【介護支援専門員資格保有の方のみ】お進み頂くよう、お願い致します。 ルーエしもつま居宅介護支援事業所は、老健併設の居宅介護支援事業所として、地域に根差したケアマネジメントを行っております。 同一法人内に病院・グループホーム・特養を併設しており、入退院や住み替え、状態変化時の在宅サービス調整が円滑に行えます。地域に密着した事業所として、利用者

仕事内容★「宗道駅」徒歩15分★介護老人保健施設で正社員のケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜272,400円 ≪基本給≫ 173,000〜222,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 事業所手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ここいち下妻（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容「ご家族の気持ちで『まごころ』介護」がコンセプトの株式会社あおばが運営する居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集！しっかりお休みが取れます◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜337,000円 ≪基本給≫ 160,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアマネジャー実績手当:10,000〜80,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験

仕事内容・主任介護支援専門員が２名、介護支援専門員が４名の計６名おります。 ・ケアマネジャー資格更新の費用と休暇を完全サポートしております。 ・事業所内パソコンでの資格更新（ＺＯＯＭ受講）も対応しております。 ケアマネジャー資格更新にかかる費用と休暇を完全サポートしております。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠下妻市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用の連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり 求人ID 215309

仕事内容魅力ある環境で活躍する！主任ケアマネジャー募集【茨城県下妻市】 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 特殊業務手当:5,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜3名体制＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠下妻市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー兼介護職業務 ・ケアプラン作成、各種計画書作成（社用車使用あり） ・食事、入浴、排せつ介助（介護職員の業務補助） ・認定調査 ・その他、介護支援専門員業務に係る業務 【応募条件】 介護支援専門員 施設のケアプラン作成業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・医療法人社団白峰会が運営する定員100名の介護老人保健施設です。湖南病院やクリニックを併設し、通所リハビリテ

仕事内容【介護支援専門員兼介護職員】魅力ある職場環境で、地域の高齢者を支えるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,340〜252,100円 ≪基本給≫ 156,100〜186,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:9,000円 資格手当:13,000円 処遇改善手当:42,240円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 300〜1

仕事内容1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。 利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 #オンライン面接#安定した職場 #福利厚生充実 #未経験OK #安定収入 #安定ワーク #転職応援 #安定ライフ #成長できる仕事 #キャリアアップ #安定した生活 #挑戦歓迎 #前向き転職 #チャンスを掴む #新しい挑戦 #安定と挑戦 #やる気重視 #新生活スタート #安定雇用 #未来を変える転職 #安定した環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜3名体制＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠下妻市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー兼介護職業務 ・ケアプラン作成、各種計画書作成（社用車使用あり） ・食事、入浴、排せつ介助（介護職員の業務補助） ・認定調査 ・その他、介護支援専門員業務に係る業務 【業務内容(変更の範囲)】 事業所が定めるすべての業務に配置

仕事内容居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集（下妻市・老健併設） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・行政実施事業等への参加 ※兼務・異動なし 資格: 介護支援専門員資格、自動車運転免許必須 勤務時間: ■勤務時間 8:30～17:45 休憩75分 時期や状況により残業が発生する場合もございます。 休日・休暇: ・月8～11日の公休 令和7年度の年間休日数は113日 ・16～15日までの1ヶ月シフト制 ・日祝固定休、土曜日休暇推奨（出勤可） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社食（昼食）、食事スペース有り ・平間病院診療診察