茨城県坂東市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容初心者でも安心！茨城県坂東市でケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,354〜276,790円 ≪基本給≫ 190,900〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:11,454〜13,290円 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【在宅勤務・直行直帰可】担当件数を自分で調整しやすい居宅ケアマネ求人｜未経験・ブランクのある方も歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターＲ＆Ｓにおける居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・モニタリング、アセスメント ・サービス事業所との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理業務 ・記録、書類作成 ・地域からの相談対応 担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、無理のない働き方を相談できます。 また、iPadなどの業務ツールを活用し、直行直帰や在宅勤務にも対応しています。業務負担の軽減

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターR＆S」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様・ご家族様のお話を丁寧に伺い、一人ひとりの状態や希望に合わせたケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係事業所との連絡調整などを行います。 当事業所では、在宅生活を安心して続けられる支援を大切にしており、地域の医療・介護事業所と連携しながら、ご本人らしい暮らしを支えています。 また、担当件数や働き方は原則相談のうえ調整可能。直行直帰や在宅ワークも取り入れ、週1回の相談ミーティングで情報共有や相談ができる体制を整えています。 「頑張りはきちんと評価される」「互いに認め合える」職場で、ケアマネとし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 茨城県坂東市沓掛4347-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「笑顔でつくる優しい介護」という基本理念のもと、利用者様ができるだけ家庭的な雰囲気の中で、心穏やかに過ごしていただけるよう日々の生活をサポートしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《ケアマネジャーの業務全般》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 求人ID 1080148

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターR＆S坂東では、ケアマネジャーとして《ご利用者様の生活を支える重要な役割》を担っていただきます！ ★ 具体的には、個々のニーズに応じた《ケアプランの作成》や、サービスの調整を行い、安心・安全な生活をサポートします。 ★ また、地域のさまざまなリソースと連携し、《信頼関係を築く》ことも大切です。利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供していきます。 ★ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。充実した《サポート体制》で、あなたの成長を応援します！ この機会に、ぜひ一緒に《より良い未来》を作

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 茨城県坂東市沓掛4347-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容居宅介護支援事業所にて利用者のケアプランの作成 利用者及びご家族とのサービス事業所間の連絡、調整 要介護認定申請等の手続き代行

仕事内容月給22.5万円～｜年間休日117日以上／学歴不問・研修制度あり！あずみ苑岩井・ケアマネジャー募集 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 【住所】 茨城県坂東市沓掛4527-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修：5000円 / 介護福祉士：10000円 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設きねぶちにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県坂東市長谷989-5 【アクセス】 関東鉄道常総線守谷 / 水海道バス10分(バス停:原口) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身 の状態やご家

仕事内容“相談しやすい”を土台に、ケアマネジャーとしてじっくり力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 役割加算手当:20,000円（支給条件有） 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：15,000円 介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容■会社名 茨城県坂東市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/未経験OK!年間休日119日、日祝休み、施設ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容＜増員のための募集＞未経験可。介護老人保健施設で【正社員】ケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：3,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容配偶者手当・子ども手当の支給あり◎家庭をお持ちの方にもおすすめできます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：3,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑岩井 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。