茨城県常総市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195500~408300円 賞与：年2回（88ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3264 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

勤務時間就業時間1 8:30～17:30 又は 8:30～17:30の時間の間の4時間以上 就業時間については要相談 休憩時間 60分

仕事内容地域に根差して２７年、他事業所から転職も多い信頼と実績のある職場です。 人と接する事で自分も成長できる、やりがいのある仕事です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 昇給制度 なし 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 休日・休暇 週所定労働日数 週3日以上 労働日数について相談可 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 労災保険

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県の特別養護老人ホーム「里の音」で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプランの作成を主にご担当いただきます。個別ニーズの丁寧なヒアリングから、多職種チームとの連携によるサービス調整、そして何より大切な入居者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、きめ細やかな支援計画を実行していきます。 日勤のみで、ご自身の時間もしっかり確保できる環境です。チームワークを大切にする風土で、経験豊富な先輩スタッフがあなたの活躍をサポートします。これまでの経験やスキルを活かし、地

仕事内容ケアマネジャー正社員（日勤のみ）募集！実務経験3年以上。茨城県常総市にある特別養護老人ホームで。便利なマイカー通勤も可能。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での生活を支えるための支援内容の検討 ・関係職種と連携しながら進めるケアマネジャー業務 ・入居者様に寄り添い、安心した暮らしにつなげる支援 ◆ 日勤専

仕事内容【介護支援専門員】安心＆安定の正社員採用／待遇充実◎リフレッシュ休暇あり／残業少なめです！ ◇ご入所者様ごとにケアマネジメント計画を作成 ◇進捗状況を定期的に評価 ◇必要に応じて当該計画の見直し 当施設は、入所100床、通所リハ20名の介護老人保健施設です。 ただいま、【ケアマネジャー】を募集中！ 施設ケアマネの経験者は即戦力としてお迎えします。 現在40代のスタッフが活躍中！ 介護支援専門員として、やりがいを持って働ける環境です。 資格や培った経験を活かして、 新しいステージでスキルアップを目指しませんか！ ブランクがある方もしっかりとしたフォロー体制がありますのでご安心を。 在職

仕事内容＊６０歳以上の方、６５歳を超える方もご応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 シフトによる 夏季休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~343000円 【住所】 茨城県常総市水海道高野町671-1 【アクセス】 関東鉄道常総線水海道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)意見交換が活発で風通しの良い職場。ワークライフバランスも保てます 茨城県常総市に位置する特別養護老人ホーム筑水苑は、入居定員90名のユニット型施設です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208506~232106円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県常総市上蛇町1888-1 【アクセス】 関東鉄道常総線三妻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当

仕事内容【ケアマネジャー】正社員募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／未経験・ブランクOK！ ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容■勤務地 茨城県常総市水海道高野町671-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所居宅ケアプランセンター筑水会において、事業所の管理者業務と介護支援専門員業務を担当していただきます。要介護者の方々が安心して生活できるよう、ケアプランの作成から各種調整業務まで、幅広い職務に携わります。 《具体的な内容》 ・居宅介護事業所の管理者業務 ・要介護者等のケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整やサービス担当者会議の調整、参加 ・毎月の請求業務 ・利用者様のご家族との相談対応 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ ケアマネジャーとしてのスキルを存分に発揮したい、管理者業務に挑

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3080-1 【アクセス】 関東鉄道常総線北水海道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当：

仕事内容■会社名 茨城県常総市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける主任介護支援専門員業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他介護サービス事業者との連絡および調整 ・ご利用者様のご家族との相談対応 ・その他付随する業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成・介護 / 給付申請代行等の業務 【給与】 月収 183100~226500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1319-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者：10000円 /

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景をふまえ、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・入居者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護職員や看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の確認 ・必要な記録やケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間★ 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり ※ 短時間勤務希望の方もご相談下さい。 ★ 週2～5日の勤務で応相談 ※ 土・日・祝日の休みも相談可能です。 ◆働き方はお気軽にご相談下さい。

仕事内容・ケアプランの作成・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180500~398300円 賞与：年2回（88ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3264 【アクセス】 関東鉄道常総線北水海道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サ