東京都町田市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容＊デイサービスにおける 介護業務（食事介助・排泄介助・送迎） 相談業務 書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ・9:00～18:00 【勤務日数】 ・週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容リニューアルオープン！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン ・週1日～、扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・土日祝は時給50円UP！ ・介護支援専門員を活かせる ・バイク、自転車通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 主婦（主夫）パートの方も働きやすいように

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容町田市で温かい介護を提供する「ホームステーション町田」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の検討 一人ひとりの希

仕事内容【仕事内容】 SNSや美容メディアで話題のコスメやスキンケア商品を扱うセレクトショップでのお仕事です。 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、ぴったりの商品をご提案し、「キレイになりたい」をサポートします。 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った接客を大切にしています。 【主な業務内容】 ◎お客様へのスキンケア・メイク商品のご提案 ◎レジ対応・お会計業務 ◎商品の陳列・ディスプレイ変更 ◎在庫管理・発注業務 ◎新商品のご案内やサンプルのお渡し ◎店内の清掃や売場づくり ◎POP作成やSNS更新のサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎美容やスキンケアに関する専門知識 ◎接客・コ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4576(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容◎町田市最大級の障がい者福祉事業者（社福）まちのひのモットー は「人に優しい職場は利用者にも職員にも優しい」です。 ◎募集する職務は・・・・ ＊法人事務局に所属し運営施設の人事労務管理全般の業務 ・勤怠管理、入退職手続き、社会保険・税金等 ・上記にかかる付帯業務 ・その他総務庶務業務 ◎人事労務管理の経験者歓迎 【業務変更の範囲】 法人の定めによる業務

勤務時間9:00～18:00

仕事内容★チームワーク抜群！研修制度あり！スタッフ同士助け合いシフトを柔軟に調整しているので希望休が取りやすく、働きやすい職場です★●チームワークの良さが魅力です！みんなで助け合いながらお仕事に取り組んでおり、気持ちよく働ける職場です。 ●研修制度や資格取得支援制度があります！定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●訪問用のバイク・車は貸し出しがあり、携帯電話は支給します。 法人名:株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズ 事業所名:訪問介護 コネクトケア町田（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:

仕事内容【月給30万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、

仕事内容・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・シフト作成、労務管理 ・サービス品質の管理、改善、向上 ・お客様対応、サービスへの改善提案 ・クレーム対応、VIP対応 ・他部署との連携、調整業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249856~330900円 【住所】 東京都町田市小山町3191-3 【アクセス】 京王相模原線多摩境 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容《町田市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症の高齢者グループホームにおけるケアマネ業務 ※入居者9名（ワンユニット） 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市南町田3-43-1 【アクセス】 東急田園都市線すずかけ台徒歩 16分 (距離：1345 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり

仕事内容社会福祉士（町田第１高齢者支援センター）の募集です。 地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相談窓口です。 社会福祉士として高齢者の権利擁護事業で活躍して頂く他、高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩の社会福祉士もいるので、初めての方でも大丈夫です。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護に関わる利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービスに関わる利用者様の生活状況や希望を確認し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・サービス利用後の状況確認と継続的な支援 ◆

仕事内容株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ 【町田】ホテルレストラン統括マネージャー◆複数業態の運営・人材・数値管理をお任せ｜裁量大退職金有 【仕事内容】 【町田】ホテルレストラン統括マネージャー◆複数業態の運営・人材・数値管理をお任せ｜裁量大退職金有 【具体的な仕事内容】 ホテル事業を軸に複数事業を展開しており安定性・成長性抜群有給消化率100％｜賞与あり ホテル・リゾート・レストランを全国展開する当社にて、「レンブラントホテル東京町田」のレストラン運営全般のマネジメントをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： レンブラントホテル町田には和洋中それぞれのジャンルを楽しめる多彩なレ