東京都三鷹市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 【給与】 月収 291700~333400円 【住所】 東京都三鷹市上連雀3-11-7 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク3号館301号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成など。 入所者６５名 【給与】 月収 274739~304739円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜65000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 調整手当 15000円〜15000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-9-20 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~340000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-21-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【システム開発・運用管理の担当者及び責任者】医療法人財団 慈生会 野村病院で管理者としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数、勤務実績を考慮して決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:カフェテリアの食事補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 必要経験： 【歓迎】院内システム開発・運用管理業務経験 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】ベンダーマネジメント経験

仕事内容【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市下連雀4-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーとして、要介護者や要支援者が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。利用者様のニーズを丁寧にお聞きし、最適なケアプランの作成・管理を行い、利用者様と介護サービス提供者の間で重要な橋渡し役を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、生活状況や健康状態をお聞きします ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成・見直しを行います ・介護サービス事業者との調整・連携を図ります ・利用者様の相談対応や生活支援に関するアドバイスを提供します ・ケア記録の作成と管

仕事内容居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所 太郎 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 ケアマネジャー歴20年以上のベテランも新人も、一緒に悩み一緒に笑い毎日利用者さんやご家族とやり取りしています。また、関係事業所との連携にも力を入れています。「ケアマネジャーは偉い人」ではありません。利用者さん達や事業所等との橋渡し役であること、チームで仕事をしていることを忘れずに、毎日刺激的な時間を過ごせる環境です。ケアマネジャー経験者でも未経験者でも「人に本気で関わりたい」という気持ちがある方であれば、いつでも歓迎いたします！

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホーム＆短期入所（ショート）でのご利用者のサービス計画作成、ご家族対応等 勤務先 社会福祉法人たま紫水会 社会福祉法人たま紫水会 特別養護老人ホームみたか紫水園 勤務地 〒181-0004 東京都三鷹市新川5-6-31 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホーム＆短期入所（ショート）でのご利用者のサービス計画作成、ご家族対応等 給与 月給：232,900円～313,200円 給与詳細 年収370万～500万 ※給与は経験、資格を考慮して決まりま

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの力が必要です！《ケアマネジャー》として、地域の皆さまの生活を支えるお仕事をしませんか？ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様との面談やニーズの把握、ケアプランの作成など多岐にわたります。 ◆ さらに、関係機関との連携を図りながら、質の高いサービスを提供するための調整役を担います。 ◆ 日勤のみの勤務で、安定したライフスタイルを実現できます。充実した研修制度も整っており、スキルを磨くチャンスがあります！ ◆ あなたのコミュニケーション力やサポート精神を活かして、多くの方々の笑顔を作り出すお手伝いができるのです。 地域に根ざした《ソフィアメディケアプ

仕事内容【三鷹】NTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上！ 下記の事務業務をお任せします。 ■総務業務 備品管理、案内、電話対応、入退室管理など ■庶務業務 郵便物配布、回収、コピー機チェック・トナーの補充など ■購買業務 購買要求、検収支援 ■開発支援 ドキュメントの修正、印刷など ＜NTTデータグループ企業で働くチャンス＞ 情報サービス業界大手のグループ企業でバックオフィス業務を展開。 業務拡大により一緒に働く仲間を募集中です◎ ＜未経験スタートの先輩たちが活躍中＞ 前職さまざまな先輩たちが活躍中！ 無料で利用できるe-ラーニングやOJTなど 必要な

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム恵比寿苑では、ケアマネジャーとして《やりがいのあるお仕事》をお任せします！ ◆あなたの役割は、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を支援することです。 ◆日勤のみの勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。 ◆嘱託医師と協力医療機関との《連携が密》で、安心して業務に取り組むことができます。 ◆チーム全体で利用者様の健康と快適な生活を支えるために、情報共有や相談が活発に行われる職場です。 あなたも、私たちと一緒に《心温まるケア》を提供しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市下連雀9-2-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリに特化した介護老人保健施設！三鷹中央病院の関連施設です☆ 医療法人社団永寿会介護老人

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2020年4月オープンのユニット型特養！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ