北海道札幌市手稲区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容大手グループが運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。 お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 - その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 - 電装パーツの取り付け、脱着 - お客様への作業内容説明など 【その後のキャリアとして】 入社後はまず整備士としての実績を積んだのちに、以下のキャリアを目指せます。 - さらに技術を磨き続けていく - 整備工場長：営業店舗併設での工場責任者 - 複数の統括拠点をマネジメン

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117866 札幌市手稲区[JR函館本線 発寒駅]研修制度充実！15年後のキャリアを見据えてじっくり経験が積めます！実務2年経験有の方は歓迎（必須ではありません）★★★. [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市手稲区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：高齢化社会のニーズに応え北海道エリアで地域に密着した経営を行う注目企業です！ ポイント２：今後も増店を予定しております。 ポイント３：大手グループだからこその福利厚生！社宅等の制度も充実です！

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容同社が運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。 お客様が購入されたお車の納車前点検や、購入後の整備業務から定期点検などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - お客様が購入されたお車の納車前点検、購入後の整備業務 - 定期点検、法定点検、一般修理、消耗品や部品交換などの軽整備 - 電装パーツの取り付け、脱着 - お客様への作業内容説明など 【その後のキャリア】 入社後はまず整備士としての実績を積んだのちに、以下のようなキャリアを目指せます。 - さらに技術を磨き続けていくスペシャリスト - 営業店舗併設での工場責任者（整備工場長） - 複数の統括拠点をマネジ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容新しい職場で、たくさんの同期と一緒にスタート。未経験から始めるオフィスワーク！ ＼東京で新規オープニング！30名の大型募集／ 「新しい環境で心機一転、頑張りたい」「オフィスワークに挑戦したいけど、一人では不安…」そんなあなたに、今回の募集をおすすめします！ ★たくさんの同期と、一緒にスタート！ 東京・代々木で30名を募集。同じタイミングで入社する仲間がいるから、初めての仕事も心強いはず。分からないことを相談したり、励まし合ったりしながら、一緒に成長していける環境です。 ★未経験でも、安心してスタート！ 先輩の8割が未経験入社。最大3ヶ月の研修とマニュアルを用意しています。代々木では経験豊

仕事内容■業務内容 ・せっかく取った登録販売者の資格を活かして、接客や健康相談でお客様の役に立ちたい！ ・でも、いきなり現場に放り出されて放置されたり、ノルマに追われたりするのは嫌だ… ・将来のキャリアが見えないまま、日々の作業に追われる毎日は避けたい… 確かに、合格したてで実務に挑戦するのには不安がありますし、ステップアップの道筋が見えない環境で働き続けるのも避けたいですよね。 そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら 万全の教育研修で未経験から安心して実務をスタートでき、15年続く独自の育成体制で店長や本部職への着実なキャリ

仕事内容■業務内容 ・せっかく取った登録販売者の資格を活かして、接客や健康相談でお客様の役に立ちたい！ ・でも、いきなり現場に放り出されて放置されたり、ノルマに追われたりするのは嫌だ… ・将来のキャリアが見えないまま、日々の作業に追われる毎日は避けたい… 確かに、合格したてで実務に挑戦するのには不安がありますし、ステップアップの道筋が見えない環境で働き続けるのも避けたいですよね。 そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら 万全の教育研修で未経験から安心して実務をスタートでき、15年続く独自の育成体制で店長や本部職への着実なキャリ

仕事内容■業務内容 ・せっかく取った登録販売者の資格を活かして、接客や健康相談でお客様の役に立ちたい！ ・でも、いきなり現場に放り出されて放置されたり、ノルマに追われたりするのは嫌だ… ・将来のキャリアが見えないまま、日々の作業に追われる毎日は避けたい… 確かに、合格したてで実務に挑戦するのには不安がありますし、ステップアップの道筋が見えない環境で働き続けるのも避けたいですよね。 そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら 万全の教育研修で未経験から安心して実務をスタートでき、15年続く独自の育成体制で店長や本部職への着実なキャリ

仕事内容【未経験歓迎】月給39万円～も可能！やる気次第で1～2年で店長も！ラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ＜週休2日制＞ ■月給 30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間及び深夜手当を含んだ想定年収です ■基本給 24万円～27万円 ■残業手当 5万円程度～(月30時間想定) ■深夜手当 1万円程度～(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します ■モデル年収例 1000万円～(SV職7年) 800万円～(ミドル店長(最上位)、入

仕事内容あなたの鈑金・塗装のスキルを活かしませんか？ 【移動型鈑金塗装正社員のポイント】 〇自宅から直行直帰、出社の必要なし 〇板金のみ、塗装のみの技術者もOK！ 〇経験浅い方など最寄りの支店で技術研修有！ 〇勤務地は希望考慮、地元で正社員としても勤務可能 〇社用車＆工具貸与、移動費用は会社負担 〇シフトは毎月自己申告制、土日休みの希望休も可能 鈑金塗装経験者の方は、今なら【入社祝金10万円】支給！（規定有） 【移動型鈑金塗装の仕事内容】 自動車の手のひらサイズ程の車の傷やへこみの修理がメイン。 その日に割り振られた大手カーディラー店舗に自宅から直行直帰で訪問し、お車の修理作業を行います。 基本

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (