北海道札幌市手稲区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容株式会社さすがや <未経験歓迎>【札幌】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【仕事内容】 <未経験歓迎>【札幌】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 ～腰を据えて地方創生に貢献/最短1年で店長へ。接客経験を武器にキャリアアップ/成長中の買取業界～ ■メッセージ： 全国130店舗以上を展開する急成長リユース企業で、サービス職経験を活かして専門スキルとキャリアアップを実現！ 飲食店、アパレル、携帯ショップ、保険代理店、カーディーラー、美容業界出身者が活躍中です。 「接客は好きだけど体力的に長く続け

仕事内容・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給26～31万円スタート、賞与年2回支給あり。 有

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼ プライム上場企業グループで安定の未来を／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【★】具体的には ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容札幌市内の『松屋』店舗で、店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。ホールとキッチンの全体管理・接客サービスの維持・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗の責任者として幅広い業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも携わります。 スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネジメント・シフト管理など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善にも積極的に取り組み、あなたならではのアイデアを形にできる環境です。現店長や本部スタッフがサポートするので、店長未経験でも安心してスタートできます。 将来のキャリア

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家でスープづくり＆お客様応対】東証一部上場企業／育児休暇制度完備で女性活躍 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社

仕事内容【未経験・新卒も歓迎/経験者優遇☆】残業・ノルマなし◎研修センター完備の安心環境 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サー

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容仕事内容：「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ・特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供：