管理者候補 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【物流サービスで社会の期待に応える仕事。】 地域トップクラスの福利厚生やスキルアップ キャリアアップが目指せる職場環境です！ ・昇給や賞与、福利厚生充実！ ・週休2日制 年間休日113日 ・夏季休暇や年末年始など長期休暇あり 【仕事内容】 配送や倉庫作業など、総合物流サービスを展開する当社にて、管理者候補ドライバーを担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や有給休暇をより取りやすくするための増員になります。 【カネヨシならではの魅力】 ・設立50年の実績で安心感抜群、業績も好調！ ・文化祭や災害支援など地域貢献にも参加中 ・仕事とプラ

仕事内容◎普通タクシーの運転業務 人事・労務管理者候補として１年間タ クシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂きます。一 定期間終了後管理職任用試験を受けて頂きます。 ■就業時間（変形労働時間制） （１）月１２回勤務（隔日勤務）（２）（３）月２４回勤務 ■二種免許の無い方は会社で取得費用をバックアップします（全額 ） ■未経験者大歓迎。（普通免許１種取得後３年） 未経験者等は給与保証あり。※（１）に限る。 ■現在、女性ドライバーも活躍しており男女ともに大歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名取市美田園】ツクイ名取美田園(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスでの管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業

仕事内容<仕事内容> ケア21 遠見塚(訪問介護)【正社員】管理者候補_52_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニング募集★【介護管理者候補/正社員】年間休日110日以上♪未経験OK♪新築なのでとっても綺麗です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理業務一般 ※2024年春に開所の新規設立事業所での業務です。 求人ID 525011

仕事内容★サニースポット北仙台 ★ !チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサービス管理責任者候補としてご活躍ください! 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。 サービス管理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能範囲（ご本人同意の上） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社事務職（管理者候補）として勤務いただきます。 事務職員を取りまとめていただき、業務効率化などにも取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的には…】 ・PCによる伝票入力 ・構内スタッフ、ドライバーへの伝票受け渡し ・電話対応 ・事務員とりまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64859

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補正看護師 0687 【正社員】はるかぜ訪問看護ステーション 管理者候補 仙台市太白区にて訪問看護師／管理者候補を大募集！今までの経験を活かしてステップアップして働けます！先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心してお仕事をスタートできます。まずは質問・見学からでもOK！ ★訪問看護ステーションの管理者／訪問看護師を募集★ 同法人内の施設内のご利用者、在宅のご利用者の訪問看護業務になります。 主な業務内容は健康管理（バイタルチェック等）、医療処置（点滴・注射・褥瘡等）、終末期看護、ご家族への相談援助、報告書の作成などになります。 まずは業務に慣れて頂

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ仙台柏木 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサ ービス管理責任者候補としてご活躍ください。お任せするのは、個 別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管 理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサ ービス管理責任者候補としてご活躍ください。お任せするのは、個 別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管 理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理課職員・管理者候補の求人です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・医療物品の管理、発注 ・採用面接、職員面談、労務管理 ・請求管理 ・設備保守（業者調整、見積管理） ・行政対応（届出提出、監査）など 必ずサポートが入り、マンツーマンで少しずつ覚えながら進めていきます。 資格: 経験・年齢・学歴・資格不問 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間程 休日・休暇: 週休2日制（原則月9日休み） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 （月極など駐車場は自己確保。費用は通勤手当を充てていただく

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 青果部門を担当する売場責任者候補の募集になります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループはスーパーや専門店での青果(野菜、果物)のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しい

仕事内容[募集背景退職に伴う補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理の責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・品質管理 ・FSSC対応 ・分析業務 ・品質状況レポート作成 等 【HUREX求人担当コメント】 地元の方々に支えられながら70余年、事業を続けてこられました。 現在は、気仙沼港で水揚げされる最高の食材を活かした缶詰やレトルトパウチ製品の製造を行っており、「ピリ辛ツナ」、「さんま味噌煮」、「さば水煮」など、様々な商品を展開しております。 長い歴史の中で培ったノウハウを活かし、お客さまのご期待に応えられる商品をお届けしていらっしゃいます。 ※詳細

仕事内容正社員募集｜運行管理スタッフ（運行管理者候補）｜安定企業での事務職 業務拡大につき、 正社員の運行管理スタッフ（運行管理者候補）を募集しています。 当社の運行の約8割は定期便。 月間の運行管理計画を組めば、大きな変動は少なく、時間管理・事務作業中心の安定した運行管理業務です。 フォーマットや業務フローも整備されているため、一度覚えてしまえばスムーズにこなせます。 「安定企業で正社員として長く働きたい」 そんな方が多数活躍している職場です。 仕事内容｜運行管理・事務業務 運行管理者（補助含む）として、 ドライバーを支える大切なポジションをお任せします。 ・点呼業務 ・乗務員への安全運転指導

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサ ービス管理責任者候補としてご活躍ください。お任せするのは、個 別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管 理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし