ケアマネジャー - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容三重県四日市市で「介護老人福祉施設 ハピネスちよだ」のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,065〜335,065円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円/人 家賃補助手当:最大25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平津駅から0.7km

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を過ごしていただけるプランの提案 作成、ご家族の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 具体的な仕事内容は、入所者様の状況や希望を把握するための情報 収集や面談、ケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへ の参加、入所者様とその家族様へのケアプランの説明、入所後のサ ービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老 人ホームなどのケアマネジャーとの連携などをして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険サービスの利用にあたり、居宅サービス計画（ケアプラン ）を作成し、大台町、大紀町にお住まいの利用者が在宅で安心して 生活できるよう支援します。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・関係機関との連絡調整 （行政・地域包括支援センター・サービス事業所・医療機関等） ・給付管理業務 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は管理者希望として応募可能で す。〔変更範囲：変更なし〕＜ 急募 ＞

仕事内容介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を送る過ごしていただけるプランの 提案作成、ご家族様の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員 週休2日制(土日祝休み)！ケアマネの実務未経験OK！★月給24万円以上★※要 介護支援専門員資格※ [お仕事内容] 桜園三聖居宅介護支援センター 正社員 居宅ケアマネージャー募集！ 経験者はもちろん、 介護支援専門員の資格はあるけれど、 ケアマネジャー未経験という方もOK！ これまでの介護経験を活かし、 一緒に1つ1つ業務をこなしていきましょう！ 主任介護支援専門員の方には、職能手当あり！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240000円以上 ※一律手当含む 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■その他手当 職能手当 (主任介護支援専門員をお持ちの方)

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

仕事内容正社員（正職員） 医療法人海野内科 海野指定居宅介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【三重県／伊勢市】17時15分定時／駅近♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 29.0万円程度 勤務地 三重県伊勢市浦口2丁目3-20 ＪＲ参宮線「 山田上口駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（A

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容当事業所において、介護支援専門員の業務に従事していただきます 特定施設入居ご利用者のケアプラン作成等のケアマネジメント、及 び病院受診の付き添い等の業務を行って頂きます。 変更範囲：介護職員

仕事内容＊施設入所者６２名、ショートステイ利用者１２名に ユニットケアによる介護サービスの展開 ・上記入居者に対してのケアマネジメント業務及び相談業務 ・初めての方には、マンツーマンで指導します ・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます ・有給最低取得日数５日＋アニバーサリー休暇５日あります ・残業はほとんどありません 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 三重県鳥羽市岩倉町609 【アクセス】 近鉄志摩線加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 介護支援専門員 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 三重四日市で一番の規模・副業可・完全土日祝休み・年間休日125日以上 ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 仕事内容：ケアマネジャー業務を行います（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1日約1件～3件訪問を行います。 訪問先ではお客様本人やその家族と以下の面談・打合せを行います。 (1)インテーク（初回面談） (2)アセスメント（課題分析） 施設の選定など (3)ケアプランの作成 （提出する書類の作成）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・相談援助業務（訪問相談もあり） ・ケアプラン作成（エクセル、ワードを使用） 求人ID 719429

仕事内容【経験者】 障害のある方やご家族の相談対応、サービス等利用計画の作成、 モニタリング、行政・病院・訪問看護・福祉事業所との連携調整。 住まい支援と報恩看護連携を含む地域生活支援に取り組みます。 【育成枠】 相談支援員の補助、面談補助、記録作成、関係機関連携補助。 将来的に相談支援専門員を目指す育成枠です。 障害を持つ方や家族が安心して暮らすことの手助けを一緒にお願い します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容鈴鹿亀山介護認定調査センターでの介護認定調査員(リーダー候補)JR「鈴鹿」駅より徒歩5分 【リーダー候補の募集】☆ケアマネジャー・福祉系・医療系資格を活かせるお仕事☆介護認定の調査業務☆研修あり！☆経験者大歓迎！☆年間休日120日以上☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 正社員(一般職) ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの固定残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり ◆残業手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与あり 給与例

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 介護支援専門員 定着率100 の職場・キャリアアップも収入アップも応援する環境 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 単独・完全独立型のケアマネ事業所 三重県四日市で最大規模と直近認められました。さらなる規模拡大中!! 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 創業時より、従業員や、業務委託スタッフ含め全員やめていません！定着率は自慢です★ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援